2017年豐縣教師招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我縣教育事業發展需要，決定面向社會公開招聘教師294名，其中高中教師5人、初中教師25人、小學教師230人、幼兒園教師34人。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業心和責任感。
（三）年齡、學歷和戶籍條件
本次招聘中時間計算的基準日期為2017年6月30日。
1.全日制普通高校專科學歷的，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，限豐縣戶籍或生源。
2.全日制普通高校本科學歷的報考人員，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，不限戶籍。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上的報考人員，年齡在18歲及以上、35歲以下(即1999年6月30日前出生、1982年6月30日后)，不限戶籍。
4.2017年普通高校應屆畢業生報考，須在2017年7月31日前取得相應的學歷學位證書。留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。
（四）具備正常履行所報考崗位的身體條件。
（五）具備報考崗位要求的資格條件。（具體見2017年《豐縣教師招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。招聘崗位專業參考《2017年江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》）。
（六）下列人員不得報考：現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；豐縣在編教師；以及其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。
事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
二、報名
（一）報名時間、方式
考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行，不接受現場報名。
報名網址：豐縣人力資源和社會保障網（http://www.fxrbj.gov.cn）
報名、照片上傳時間：2017年6月28日9:00－7月4日16：00
資格初審時間：2017年6月28日9:00—7月5日16:00
繳費確認時間：2017年6月28日9:00—7月6日12:00
報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費用100元。
（二）報名注意事項及資格審查
1.報考人員須按崗位要求和網上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳近期本人免冠原版電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
在資格復審時，如考生提供信息和網上報名信息不一致的，則資格復審為不合格。考生信息弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內的第二代居民身份證；報名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內改報其他崗位。
3.各崗位的開考比例詳見職位簡介表。報名結束后達不到開考比例的崗位，由2017年豐縣教師招聘工作領導小組相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，報考該崗位并已完成繳費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位（時間為7月7日9：00－12：00）或退還報名筆試費用。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5.打印報名表和筆試準考證：報考人員須在7月13日9：00－14日18：00到豐縣人力資源和社會保障網下載、打印報名表和筆試準考證。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試
（一）筆試
1.筆試內容為教育學、教育心理學、教育教學理論及寫作能力，滿分100分。筆試考試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。考試不指定輔導用書。公開招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件。
（二）資格復審
1.筆試閱卷結束后，由2017年豐縣教師招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，根據筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數的崗位比例，確定參加報考資格復審人員。筆試成績、進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點在豐縣人力資源和社會保障網上公布。
2.資格復審時，報考人員應提供《報名表》和符合報考條件的相關證明材料，其中：
2017年普通高校應屆畢業生須提供本人學生證、身份證、就業報到證、教師資格證、畢業生雙向選擇就業推薦表、教育部學籍電子注冊備案表（可從中國高等教育學生信息網http：//www.chsi.com.cn/上下載，下同）；
未就業往屆畢業生須提供本人身份證、學歷和學位證書、就業報到證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、所在學校出具的畢業生雙向選擇就業推薦表；
其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表和單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)；留學歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學歷證明材料；大學專科學歷的，還須提供戶籍證明或生源地相關證明材料；招聘崗位另有要求的，須提供相關材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
3.資格復審合格的當場發放面試通知書，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格。因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
（三）面試
小學音樂、小學美術和幼兒園教師崗位面試采取說課和專業技能測試相結合的方式進行，由應聘者在規定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），限時說課（10分鐘），滿分70分；專業技能測試：小學音樂教師測試內容為鋼琴彈唱，限時5分鐘；小學美術教師測試內容為人物速寫，限時15分鐘；幼兒園教師測試內容為素描和鋼琴彈唱，其中素描限時15分鐘，鋼琴彈唱限時5分鐘。專業技能測試滿分30分。
其他小學教師崗位面試采取說課的方式進行，應聘者在規定時間內，按指定內容獨立備課、設計教案（30分鐘），限時說課（10分鐘），滿分100分。
初中、高中和中專學校教師崗位采取教育結構化面試方式進行面試，面試滿分100分。
面試成績合格線60分。面試成績當場告知考生。考生須持準考證、身份證及面試通知單參加面試。
（四）總成績計算方法
按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績，總成績四舍五入保留兩位小數點。
四、體檢、考察
面試結束后，根據考生總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。成績并列者，以筆試成績高者優先；筆試成績再并列，以筆試主觀題得分高者優先。
進入體檢人員名單及體檢時間在豐縣人力資源和社會保障網上予以公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢檢查標準》執行。均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格。體檢不合格出現空缺時，從考試成績合格人員中按崗位考試總成績高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員，由2017年豐縣教師招聘工作領導小組組織考察。并根據考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現空缺時，仍從考試成績合格人員中按崗位考試總成績高分到低分依次遞補。
五、公示、選崗
擬聘用人員名單在豐縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，出現的缺額不再遞補。
公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員根據招聘計劃和崗位設置要求，按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗。未按時到現場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在辦理聘用手續前自行負責處理。
七、工作紀律
公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重給予相應處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次招聘工作相關信息在豐縣人力資源和社會保障網（http://www.fxrbj.gov.cn）上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
八、本公告由2017年豐縣教師招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：豐縣人社局0516-89215163
豐縣教育局0516-80396925