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2016年江蘇省南京市秦淮區小學新教師補充招聘面試公告

時間:2016-08-15 20:36:56 點擊:

2016年南京市秦淮區小學新教師補充招聘面試公告

  寧事招公告核【2016】26號 

  根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號),經秦淮區人力資源和社會保障局審查,南京市人力資源和社會保障局核準,2016年秦淮區教育局面向社會補充招聘15名小學編制內教師。現將有關事項公告如下:  

  一、招聘計劃  

  小學教師15人。其中:數學 6人、體育6人、科學3人 

  二、招聘條件及對象  

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,無違法違紀行為,具有良好的品行和職業道德。  

  (二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業,具有良好的教師素質;有二級乙等(語文、學前教育學科需具備二級甲等)及以上普通話等級證書。  

  (三)符合學科(專業)需求和《2016年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。  

  (四)已參加南京市教育局統一組織的2016年四城區新教師公開招聘考試筆試,取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業生,應聘特殊教育學科的畢業生學歷可以放寬至大專。畢業時須取得相應的學歷證書、學位證書及相應的教師資格證書。  

   三、招聘程序  

   招聘崗位、數量、資格條件和相關信息,在南京市人社局(http://www.njhrss.gov.cn)、南京市教育信息網(http://www.nje. cn)和秦淮教育網(http://www.qhqjyj.com)發布。  

  (一)報名方式、時間及地點  

   報名方式:現場報名(須考生本人)。  

   報名時間:2016年5月23日—5月27日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00                                   

   報名地點:南京市秦淮區秦虹南路176號秦淮區教育局208會議室。(公交43路、65路康居里站或者110路、181路、301路康美里站下車即到。)  

  (二)報名要求  

  報名時應聘者需提供以下材料:2016年四城區同意面試成績證明、畢業生就業推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業成績單(需加蓋學校教務處公章)、在校期間各類獲獎、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。  

  上述證件及相關材料均需提供原件和復印件。  

  應聘者應如實提供報考信息和材料,弄虛作假者,一經查實,取消面試或聘用資格。  

  (三)收費標準  

  應聘者需繳納90元/人報名費(蘇價費函〔2007〕146號、蘇價費函〔2003〕91號、寧價費〔2003〕342號)。  

  (四)下列情形之一的,不得應聘:   

  (1)現役軍人、在讀非應屆普通高校畢業生;  

  (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;  

  (3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;  

  (4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。  

   四、面試及成績計算  

  (一)面試人選  

  通過報名資格審核的考生進入面試,進入面試人員名單將在秦淮教育網上公布。具體面試時間、地點詳見秦淮教育網。  

  (二)面試內容及方式  

  面試在區人社局和區教育局相關部門指導下,根據公開招聘的有關政策規定,按照備案后的面試工作方案組織實施面試工作。  

  面試采取現場答辯和授(說)課相結合的方式進行,主要考察應聘者的綜合素質,重點考察教育教學崗位所需的專業知識和學科技能。現場答辯和授(說)課均按照百分制計分,合格分數線均為該項總分的60%。答辯和說課的成績均現場告知考生。  

  (三)總成績計算  

  總成績按照百分制計算,筆試成績占30%,面試成績占70%。即:總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+現場答辯考核成績×30%+授(說)課考核成績×40%。  

  五、體檢、考察、公示  

  (一)體檢:按總成績從高分到低分依次排序,按學科(專業)需求數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。  

  (二)考察:體檢結束后,由招聘單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。  

  因體檢、考察不合格出現缺額時,在報考相同學科的考生中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。  

  (三)公示:體檢、考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會保障局網、秦淮教育網上公示7個工作日。  

  六、聘用  

  公示期滿無異議者,經公開招聘綜合管理部門核準備案后,按有關規定辦理聘用手續,試用期一年,試用期滿經考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。  

  被聘用的新教師2016年8月15日前到南京市秦淮區教育局報到,由區教育局根據學校的事業發展和學科需求分配到各個學校,具體時間和要求另行通知。  

  七、聯系方式  

  咨詢電話:秦淮區教育局人事科025-52650616、025-52650617。   

  監督電話:秦淮區教育局監察室025-52650630、025-52650602。  

  以上招聘簡章由南京市秦淮區教育局人事科負責解釋。 

  南京市秦淮區教育局  

   2016年5月12日

作者:文武江蘇教師招聘網 來源:網絡

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