2015年南京市江寧區新教師招聘公告
根據江寧區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，按照南京市委、市政府辦公廳轉發的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（寧委辦發〔2011〕83號）有關規定，經南京市人力資源和社會保障局核準，現就2015年江寧區教育局所屬公辦中小學、幼兒園新教師公開招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘條件
全日制普通高等院校合格畢業生，符合學科（專業）需求并滿足下列條件之一：
1.2015年師范類本科畢業生（不含非江寧生源免費師范生）。
2.2015年碩士畢業生（1985年1月1日以后出生）。
3.2015年師范類學前教育、師范類特殊教育康復專業（自閉癥康復）大專及以上畢業生。
4.全日制普通高等院校本科（碩士）畢業、已取得相應教師資格證書、獲得省轄市以上“骨干教師”稱號或獲得省轄市以上教育主管部門組織的教師教學類競賽（評優課、教學基本技能競賽、教學基本功比賽）一等獎及以上獎項的人員（1980年1月1日以后出生）。
5.已取得相應教師資格證書、尚未落實工作單位的南京生源2013年、2014年師范類本科畢業生（師范類學前教育可放寬至大專）。
符合上述第1、2、3、4條招聘條件的，均須在簽訂就業協議前取得相應的教師資格證書。
二、招聘學科（專業）及人數（總共270名）
科學與技術教育、物理、化學、生物專業的畢業生可報考科學學科。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.時間：2014年12月25日—12月30日。
2.方式：登錄江寧教育信息網（http://xjs.jnedu.net.cn/）進行網上報名。
報考者進入報名系統后，仔細閱讀網上報名注意事項，然后按照網上報名程序提示及相關要求，上傳相關材料原件掃描件，如實填寫報名表（報名表必須打印后親筆簽名，再上傳報名表掃描件。請保存好親筆簽名的報名表原件，面試確認時需審核親筆簽名的報名表原件）。
報考者上傳的相關材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將取消考試或聘用資格。
3.上傳材料要求：
（1）凡符合江寧區2015年新教師招聘條件的報考者均須上傳身份證（正反面）、畢業生就業推薦表原件掃描件。
（2）外省師范類畢業生還須上傳學校學生處出具的本人所學專業為師范類的證明原件掃描件。
（3）只報江寧的報考者務必上傳電子照片，照片格式為120×160像素，文件名為：身份證號.jpg。
4.已在南京市四城區及其它區報過名的報考者，符合江寧招聘條件的可在江寧兼報，但須在規定時間內按要求進行網上報名。
5.報考者所報學科與所學專業必須相同；兼報江寧的報考者所報學段、學科必須與在其它區報的學段、學科一致，否則報名無效。
（二）報名確認
只報江寧的報考者須進行現場確認。兼報江寧的進行網上確認。
1.現場確認時間：2015年1月6日－1月7日（上午8：30－11：30，下午1：00－5：00）。
2.現場確認地點：南京市百家湖中學。
路線提示：乘地鐵至勝太路站（2號出口）下，往東走150米左右，右拐100米便到。公交乘702至“金長城大廈站”下，十字路口往東（勝太東路）200米，右拐100米便到。乘716、748至“百家湖小學站”下，右拐100米便到。乘701、703、南金線、南廣線至“河定橋站”下，打車至百家湖中學（起步價）。
3.現場確認需攜帶的材料：
（1） 2015年應屆畢業生需攜帶身份證、畢業生就業推薦表原件及復印件。碩士生還需攜帶本科畢業證書原件及復印件。
（2）外省師范類畢業生還需提供學校學生處出具的本人所學專業為師范類的證明原件。
（3）2013年、2014年南京生源師范類本科畢業生需攜帶身份證、畢業生就業推薦表、報到證、畢業證書和教師資格證書原件及復印件。
（4）符合第4條招聘條件的人員需攜帶身份證、畢業生就業推薦表、報到證、畢業證書、教師資格證書、教學競賽獲獎證書和獲獎證明（文件）原件及復印件。
4.只報江寧的報考者須繳90元報考費。
5.只報江寧的報考者不按規定時間進行現場確認，網上報名自動失效。
（三）考試
1.筆試
（1）開考比例：本次考試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘學科需求數。
（2）筆試形式：江寧區2015年新教師招聘筆試與2015年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師招聘筆試為同一場次考試。
（3）筆試內容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識。
（4）筆試時間：2015年南京市新教師招聘筆試統一考試時間初定為2015年1月31日上午（以準考證標注的時間、地點為準）。
（5）準考證打印：考生自行在網上下載打印準考證。請所有考生于2015年1月19日至1月21 日憑身份證號和報名號（或姓名）登錄南京市招辦網站（http://www.njzb.net）打印筆試準考證（統一使用A4紙打印）。
（6）成績查詢：報考江寧的考生可于2015年3月10日、11日登錄江寧教育信息網(網址http://www.jnedu.net.cn)查閱本人成績和合格分數線。
2.面試
（1）江寧區教育局研究確定各學科筆試合格線，筆試合格者可按江寧區教育局公布的面試公告報名參加面試。根據筆試成績從高分到低分，按本次招聘學科需求數的1:3確定面試人選，進入面試人員名單將在江寧教育信息網上公布。
（2）區教育局按有關要求制定2015年新教師招聘面試實施方案，按規定核準備案后組織面試。
（3）面試采取現場答辯、授（說）課和基本功考核等方式進行，主要考察應聘者的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和教學技能。現場答辯、授（說）課和基本功考核分值均為百分制，合格分數線均為60分。原則上現場答辯、授（說）課、基本功考核分別占面試總分的20%、60%、20%。針對音樂、體育、美術、信息技術、科學、學前教育等側重基本功考核的學科，基本功考核所占面試總分比例可作相應提高，具體計算辦法另行公告。
3.總成績計算方法
總成績=筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績×70%。
（四）體檢、考察
1.體檢：根據總成績，按學科（專業）需求數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察：體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，可在報考同學科（專業）的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（五）公示、聘用
1.公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網、江寧教育信息網進行公示，公示時間為7個工作日。
2.聘用：對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由江寧區教育局與其簽定就業協議（簽定協議時應聘者須已取得相應的教師資格證書），辦理有關聘用手續。被聘用的新教師一般于當年的8月1日到用人單位報到。聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。被聘用的新教師由區教育局根據學校教師需求情況，按學科總成績從高分到低分統一調配到校任教。
四、本公告由南京市江寧區教育局負責解釋。
五、招聘咨詢與監督
南京市江寧區教育局組織人事科：025-52181813
南京市江寧區教育局監察室：025-52281696
南京市江寧區人社局事管科：025-87187233
南京市江寧區教育局
二○一四年十二月十九日