2015年南京市六合區公開招聘幼兒教師公告
根據六合區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號）的要求和南京市教育局關于招聘新教師的有關規定，經南京市人力資源和社會保障局核準，六合區教育系統面向社會公開招聘20名編制內幼兒教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
招聘的幼兒教師遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為，具備正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛教育事業，師德高尚，具備教師的基本素質和教育教學能力，適應崗位要求的身體條件，符合學科需求并滿足下列條件：
1、南京戶籍，學前教育專業，大專及以上學歷。
2、現在幼兒園教育崗位工作，具有3年及以上幼兒（學前）教育工作經歷，工作經歷計算的截止日期為2014年12月31日。
3、已取得幼兒教師資格證。
4、1980年1月1日以后出生，取得幼兒教育中級專業技術職稱的可放寬至1975年1月1日以后出生。
二、招聘程序
招聘信息在南京市人力資源和社會保障網、南京教育信息網、六合區人力資源和社會保障網、六合教育信息網等網站發布。
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1．報名時間：2015年1月5日－7日（上午9：00—11：30，下午2：00—4：30）�！ �
2．報名地點：六合區教育培訓中心校（香塘路49號，原六合一中北大門）乘501玉六線、502線、503線至園林站下，向西步行（或打車）2000米即到。
3．報名時需提交以下資料：
�、俦救松矸葑C、戶口簿。
�、诋厴I證及教育部學歷證書電子注冊備案表（可登陸教育部學信網注冊下載）。
�、劢處熧Y格證書。
�、苤屑墝I技術職稱證書
�、莨ぷ鹘洑v的證明（必須提供單位證明、勞動合同和社保繳納證明）。
�、迗竺唔毨U二寸證件照1張（張貼在報名表上）和電子照片1張（120×160像素，文件名為：身份證號.jpg），報考費90元/人。
4．有關要求：
①報名時上述所有證件必須同時提供原件和復印件�！ �
②報名者必須如實填寫報名表，如實提供報考材料，如有弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格。
�、鬯鶊髮W科與所學專業必須相同，并按時參加南京市教育局組織的統一筆試。
5．打印考試證：請通過資格審查的考生于2015年1月19日至1月21日憑身份證號和報名號（或姓名）登錄南京市招生辦網站（網址：http//www.njzb.net）打印考試證（使用A4復印紙打�。��！�
(二)考試科目、時間和實施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分。按筆試占40%，面試占60%，計算確定各應聘者的總成績。計算方法為總成績=筆試成績（折算成百分制）×40%+面試成績×60%。
1．筆試
①開考比例：符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，少于該學科（專業）招聘人數3倍的，報事業單位公開招聘綜合管理部門同意后相應核減或取消該學科（專業）招聘計劃，并在原發布招聘公告的網站上發布核減計劃公告。
�、诠P試內容：參加南京市教育局統一組織的2015年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師招聘考試。內容為：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識。
③考試時間：2015年1月31日上午（以考試證規定的時間為準）。考生請按照考試證規定的時間和地點參加考試,考試時憑考試證與身份證入場。
�、艹煽儾樵兒统煽儐晤I取：可登錄六合教育信息網（網址：http://www.lhenet.net）查閱成績，并于2015年3月12－13日（上午8：30—11：00，下午2：00—5：00）憑考試證和身份證到六合區教育培訓中心校領取筆試成績單。本次成績只在2015年應聘時有效。
�、莨P試合格分數線由區教育局根據具體崗位需求劃定，最低將不低于筆試成績的50%。
2．面試
�、偈薪逃纸y一考試成績公布后，將按照筆試成績從高分到低分的順序，對筆試合格線以上考生按崗位招聘數1:3的比例確定參加面試人選，并通過六合教育信息網公布面試人員名單。參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。
�、诿嬖囆问脚c內容：區教育局按照批準后的面試方案和公開招聘的相關規定組織實施面試，采用模擬上課的方式進行。
�、勖嬖嚦煽儯好嬖嚳偡譃�100分（面試及格線為60分），成績將于2個工作日內在六合教育信息網上進行公布。
(三)體檢、考察、公示
1．體檢：面試結束后，在面試成績合格人員中根據總成績從高到低按崗位招聘數1：1確定進入體檢人選，進行體檢。有工作單位的體檢人員在體檢前需提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2．考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況�！ �
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同學科、面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網、六合區人力資源和社會保障網和六合教育信息網等相關網站上進行為期7個工作日的公示。
（四）聘用
公示期滿無異議者，區教育局根據工作需要，遵循公正公平的原則，統一分配教師。經報公開招聘綜合管理部門批準備案后，由區教育局辦理有關聘用手續，并按有關規定實行試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。被聘用的教師必須按時報到，并按規定參加崗前培訓，同時須服從六合區教育局統一分配，否則不予聘用。
三、本辦法由六合區教育局負責解釋
咨詢電話：六合區教育局025-57110249
監督電話：六合區人社局025-57116404
六合區紀委：025－57675129
南京市六合區教育局
2014年12月24日