連云港市灌南縣教育系統2015年公開招聘教師公告
連人社事招公告核[2015]31號
為優化教師隊伍結構，促進教育事業持續發展，2015年我縣教育系統計劃公開招聘教師110名，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》，現制定招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
（一）招聘崗位、人數。
詳見《連云港市灌南縣教育系統2015年公開招聘教師崗位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；
2.具備適應崗位要求的身體條件；
3.年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4.2013屆及以后全日制普通高校畢業生（應聘jy23和jy24崗位的，可放寬至2011屆全日制普通高校畢業生），且具備招聘崗位所要求的專業、學歷以及崗位表中所規定的其他資格條件（2015屆全日制普通高校畢業生須在2015年7月底前取得畢業證書及相應崗位要求的教師資格證書）。
二、報名
1．每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、畢業證書（2015屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表）、相應學科教師資格證（2015屆畢業生提供高校或教師資格認定機構出具的申報教師資格證明材料）的原件和復印件，崗位表中所需資格條件的相關證明材料（其中報考jy23和jy24崗位的，需提供兩年及以上與本專業相關工作單位簽訂的勞動合同、繳納的社會保險、發放的工資表等相關材料，材料須經所在單位蓋章確認；報考jy01至jy04崗位專科生需提供本人戶口簿。），近期同底2寸照片2張以及《連云港市灌南縣教育系統2015年公開招聘教師報名表》(附件2) 一份。代為報名的須持報名者授權委托書。
2．報名時間及地點
時間：2015年 5月 5日— 8日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。
地點：灌南縣教育局人事科（灌南賓館對面）。聯系人：劉老師，高老師，聯系電話：0518-83222525。
3.報名考試費：收取筆試費100元/人，對參加面試的考生按規定收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
4.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員通知改報其他符合條件的崗位。
三、考試
考試采用筆試和面試相結合的方法進行。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分,成績合格分數線為50分。筆試內容為公共知識（20分）和學科專業知識（80分）。公共知識為教育學、心理學及其它教育基礎理論知識內容。關于學科專業知識，應聘中小學教師崗位、灌南中專基礎課（即語文、數學、英語、音樂和體育）教師崗位的，一律考核中學階段相應學科知識；應聘幼兒園教師崗位的為幼兒教育教學方面的知識，應聘特殊教育學校教師崗位的為特殊教育教學方面的知識，應聘灌南中專專業課及實訓指導教師崗位的為中專校專業學科相關專業知識。不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.筆試時間和地點：時間2015年5月17日上午，地點見筆試準考證。
（二）面試
1.確定面試人選。在筆試成績合格人員中，根據筆試成績從高分到低分排序（如筆試成績同分的以筆試成績中的學科專業知識成績再次排序），崗位擬招聘人數在6名以下的按1：3比例確定面試人選，崗位擬招聘人數在7名及以上的按1：2比例確定面試人選。面試總成績滿分為100分，成績合格線為60分，面試成績當場通知考生。
2.面試內容：報考中小學、中專基礎課教師崗位的為初中相應學科教材內容；報考幼兒園、特殊教育、灌南中專專業課教師（jy16—ju24崗位）崗位的為相應學段學科教材內容，不指定教材，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
3.面試形式：演課，技能測試，特長展示。演課時，虛擬有學生在場上課，需有相應的教案，應聘者不得與評委互動，時間12分鐘，教案質量納入評分;技能測試（其中報考特殊教育教師崗位的含有美術學科相關內容）時間30分鐘;特長展示時間5分鐘。不同專業崗位采用相應面試形式：報考中小學、中專語文、數學、英語、生物、地理學科教師崗位的面試形式為演課（100分）；報考幼兒園教師崗位的面試形式為演課（100分）、技能測試（100分）和特長展示（100分）；報考其他崗位的面試形式為演課（100分）和技能測試（100分）。
4.面試時間和地點：報考灌南中專專業課及實訓指導教師崗位的為2015年5月30日，其他崗位的（含中專基礎課教師崗位）為2015年 5月31日。面試地點見準考證，2015年5月29日8：30-17：00到灌南縣教育局人事科領取面試準考證。
（三）總成績計算方法
報考中小學、中專語文、數學、英語、生物、地理學科教師崗位的考試總成績=筆試成績×50%＋演課成績×50%；
報考幼兒園教師崗位的考試總成績=筆試成績×40%＋（演課成績×50%＋技能測試×30%＋特長展示×20%）×60%；
報考其他崗位的考試總成績=筆試成績×40%＋（演課成績×40%＋技能測試×60%）×60%。
（四）成績公布時間及方式
筆試成績在筆試結束后5個工作日內公布。總成績在面試結束后5個工作日內公布。公布地點：灌南縣人力資源和社會保障網（http://www.gnhrss.gov.cn/），灌南教育信息網（http://gnedu.lyge.cn/）。
四、體檢和考察
在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（若總成績出現同分，按面試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由縣教育局統一組織，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員，由縣教育局參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》統一組織實施考察。因體檢、考察等不合格出現缺額時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（若出現同分，處理方式同上），聘用備案后不再進行遞補。
五、公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會保障網、灌南縣人力資源和社會保障網（ http://www.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息網（http://gnedu.lyge.cn/）公示，公示時間為7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
六、聘用辦法
對公示無異議人員，經縣人社部門審核備案后，由教育局根據考試總成績高低順序，在相應的招聘崗位范圍內按從高分到低分（若出現同分，處理方式同上）先后順序，進行公開、自主選崗，詳見《連云港市灌南縣教育系統2015年公開招聘教師上崗選崗表》（附件3），簽訂就業協議，為其辦理有關聘用手續。中專專業課教師及實訓指導教師在聘用后，須在首聘期限內取得相應專業的教師資格證。聘用人員實行6個月試用期，首次就業的工作人員試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
七、紀律監督
招聘工作接受紀檢、組織人社部門和社會各界的監督。報考者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實報考，接受社會監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。監督電話：縣紀委：0518-83968135；縣人社局：0518-83968833；縣教育局（監察室）：0518-83236135。
八、本公告未盡事宜，由連云港市灌南縣教育局負責解釋。
2015年4月21日
1、連云港市灌南縣教育系統2015年公開招聘教師崗位表.rar