連云港經濟技術開發區2015年公開招聘職業教育、學前教育聘用制教師公告
為加強開發區職業教育、學前教育教師隊伍建設，提高教學質量，強化職教和幼教的專業化建設，促進職業教育和學前教育事業的不斷發展，決定面向社會公開招聘聘用制教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、崗位及人數
面向社會公開招聘聘用制教師21名，其中,技工學校專業教師8名，幼兒園教師13名。
二、招聘條件及要求
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位；
2、具有與招聘崗位相適應的專業素養和實踐經驗，能勝任應聘崗位；
3、身體健康，具備適應招聘崗位要求的身體條件，同時體檢結果符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
4、無不良記錄，考察和測試合格。
（二）資格條件
1、職業教育教師要求年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷或高級專業技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至45周歲（1970年1月1日以后出生）；學前教育教師要求年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷或高級專業技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1975年1月1日以后出生）；
2、職業教育教師須具有本科及以上學歷（汽修專業具有高級工及以上技能證書者，學歷可放寬至大專），學前教育教師須具有大專及以上學歷，符合《連云港經濟技術開發區2015公開招聘職業教育、學前教育聘用制教師崗位表》（附件1）中的崗位要求；
3、學前教育教師須具有學前教育教師資格證書，職業教育教師須到聘用單位工作三年內取得相應崗位中等職業學校教師資格。
三、招聘程序和方法
（一）報名及相關要求
1、報名時間：2015年7月30日—8月6日（工作日內），上午8∶30—11：30，下午15∶00—17∶30。
2、報名地點：連云港經濟技術開發區人力資源中心（連云港開發區黃河路43號開發區管委會106室）。
3、聯系人：殷英、蘇翔；聯系電話：0518-82341701；郵箱：lygkfqzp@163.com。
4、報名材料：報名時需遞交《連云港經濟技術開發區2015年公開招聘職業教育、學前教育聘用制教師報名表》(附件2)一份、近期免冠同底2寸彩照1張、身份證、畢業證、學位證、任職（執業）資格證和其它能證明本人業務水平的證書原件和復印件。網絡報名人員須將報名資料打包以“姓名+崗位”形式命名發送至指定郵箱。
5、資格審查：對報名者資格進行審查，通過資格審查的報名者，按通知要求參加考試。原則上招聘職位數與報名人數達到1∶3比例方可開考，如不夠開考比例，報招聘工作領導小組研究可調整開考比例。沒有通過資格審查的報名者，其報名資料一律不予退回。
（二）考試
考試采取筆試、面試和技能測試相結合形式進行，考試時間和地點另行通知。
1、筆試：采取閉卷答題的形式進行，筆試范圍根據招聘專業確定，不指定復習用書。筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。
2、面試：采取演課和答辯相結合的形式進行，滿分100分（演課80分、答辯20分），合格線為60分。有技能測試的崗位，按照面試合格人員確定參加技能測試人員。
3、技能測試：學前教育專業加試專業技能。技能測試滿分100分，合格線為60分。
4、總成績計算：總成績=筆試×35%+面試×35%+技能測試×30%（招聘崗位不設技能測試的，筆試、面試各占50%），總成績若出現并列，按面試成績由高到低進行排序。
（三）體檢、考察和測試
1、體檢：按照總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高到低依次替補（但保留不予替補權）。
2、考察和測試：對體檢合格人員進行考察和測試。考察和測試應當合格，不合格的按總成績由高到低依次替補（但保留不予替補權）。
（四）公示
根據總成績、體檢、考察和測試結果確定擬聘用人員，并按有關規定進行公示，公示期為5個工作日。
四、聘用與管理
1、聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
2、聘用人員的工資福利待遇、日常管理等按照聘用單位的相關規定執行。
五、紀律與監督
為嚴肅考風考紀，本次招聘工作由區紀檢監察部門全程監督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬招聘人員名單有異議的，可以向區監察局、區黨群工作部提出。監督投訴電話：0518-82345669。
六、附則
本公告由開發區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、連云港經濟技術開發區2015年公開招聘職業教育、學前教育聘用制教師崗位表
2、連云港經濟技術開發區2015年公開招聘職業教育、學前教育聘用制教師報名表 .rar
2015年7月30日