前言：2014商業銀行求職路、筆經面經（針對大連地區，1.8萬字，包含樓主對工商銀行、建設銀行、中國銀行、招商、平安、民生、中信、廣發、浦發、光大、人民銀行、華信信托等機構的個人經驗全面總結）
寄語
樓主是2014應屆畢業研究生，今年7月已經入職了。這份經驗總結是1月份寫的，當時想著等今年秋招發給學弟學妹看看，結果工作起來忙忘了，不知不覺已經10月。希望樓主寫的東西能給大家一些幫助。
樓主去年8月份忙完論文，開始準備秋季招聘，目標是去銀行類金融機構工作，作為大連本地生源，投簡歷時都投的某某銀行大連分行。樓主覺得求職這4個多月的求職收獲還是很多的，從內向不善言辭到面對一排面試官都能面不改色的說上幾句，這期間走的彎路也很多，也浪費了一些機會。所以在此將自己親身經歷的各家銀行在大連地區的招聘情況總結下來，希望下一屆的學弟學妹們能夠更自信、表現的更好。
閱讀提示：
1、本文對各家銀行招聘情況的總結和吐槽完全基本樓主和小伙伴們的個體經驗和感覺，主觀性100%，絕對以偏概全，僅供參考。
2、對于各家銀行的排序是基于網申開始日期的早晚，事實上有些銀行網申的很早，但筆試面試很晚，戰線拖得也很長，所以簽約反倒會拖延到年底甚至2014年。樓主詳細列出各家銀行網申筆試面試的時間點，希望學弟學妹心里有個底兒，在未來的求職準備上也會從容一些。
3、凡是樓主投過簡歷的銀行及相關金融機構，都被列在下面了，樓主實際接到筆試或者面試機會的大概只有其中一半兒，簡歷關永遠是刷人最狠的關卡。而無情無義無理取鬧的刷掉樓主的單位，則被樓主加入【那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……】以作區分。
4、本文包含樓主對【工行、建行、中行、招商、平安、民生、中信、廣發、浦發、光大、人民銀行、華信信托】等24家在大連招聘的金融機構的總結，你值得擁有！
5、再次強調，樓主想把自認為有用的信息都提供給學弟學妹，行文比較啰嗦，總共1.8萬字，不耐煩看的話就不要看好了……
各家商業銀行大連分行招聘時間和情況匯總
一、浦發銀行（那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……）
1、時間表
宣講會：9月12日 東財 現場收簡歷并看臉 重要
網申：10月15日—11月11日
筆試：11月30日（還是12月1日樓主忘了……）
面試：大約3面（時間不知道，樓主簡歷被刷了）
Offer時間：未知（大約12月底或者1月初）
2、個人經驗+吐槽
浦發是給樓主造成最大創傷的銀行，沒有之一，因為樓主連續被它鄙視了兩次……
（1）第一次是宣講會上，HR現場收簡歷，浦發挺重視宣講會，能去的話就別偷懶不去了。宣講會的主要任務不是講述浦發的概況或者員工的發展前景，而是純的收！簡！歷！人力資源會看你兩眼對你笑一下再收下你的簡歷，每人耗時約10秒，在上千人來投簡歷的大背景下，樓主的簡歷花了2個小時才千難萬險的遞到了HR的手中……
HR為什么收個簡歷都這么磨嘰呢？因為……他！要！看！臉！啊！！！！！！！
樓主那時候還是個求職菜鳥，一身休閑裝就去了，直接導致了樓主的簡歷被刷（樓主堅決不會承認就是臉不合格而已……）。
當然，宣講會失敗了不代表沒有機會相約浦發，還有全國網申的機會。宣講會這個是第一批次，浦發從現場簡歷中挑出了一部分人做了一次面試（也有傳說是兩次，樓主未參加，具體情況不明），然后這部分人需要等待著浦發全國網申的啟動然后參加統一筆試，筆試通過了再進行二輪三輪面試……
（2）所以樓主第二次被鄙視就是浦發的全國網申。網申！這可是網申啊！誰不是上傳一張在專業照相館化了妝還PS過的【完美證件照】上去啊！就這樣還不通過，簡直是對樓主爸媽基因的極大侮辱……樓主自此決定浦發一生黑！死也不去他們銀行辦卡……
當然我必須承認浦發的HR是【相面大師】，因為身邊被浦發刷掉簡歷的小伙伴還是大多數（樓主從中找到了某種安慰……），而通過宣講會或者通過網申簡歷關的，都是我們班美貌值排名前五的妹子或者氣宇軒昂玉樹臨風的漢子，從這一點來說，浦發HR慧眼獨具！
（3）根據小伙伴們的反饋，浦發的一面（對于第二批次網申被選中的人來說）和筆試安排在11月30號（或者12月1號？）的緊鄰著的兩天，筆試成績和面試表現沒問題的話，一周多以后是二面，三面是boss面，安排在12月27號，所以浦發的戰線拖的是相當長，應聘者要有心理準備。
3、注意事項
（1）根據上一屆學姐（2013年9月正式入職）的說法，浦發在他們這一屆是招了3批次的。第一批是宣講會（2012年9月），和樓主這屆不一樣，宣講會表現的搶眼的直接就簽約了，也就是說，浦發是最早出offer的銀行。第二批是正常的全國網申后招聘。第三批是2013年3月份的春季招聘。
這一屆的第一批次沒有直接簽約，據同學們主觀臆斷，是各家銀行的招聘都越來越注重程序，也就是說即使一個人的面試表現非常好，也需要他在網上投過簡歷，參加過全國性的筆試，如果筆試成績沒問題，那么才會由大連分行錄取這個人。也就是說，筆試不給力的求職者的風險提高了……
（2）浦發銀行有一個和其他銀行非常顯著的不同，它非常注重學歷，網申直接要求研究生以上，并且只招聘理財經理和客戶經理崗位。柜員好像是與校園招聘分開，單獨招聘的，只招本科生。
二、華信信托
1、時間表
網申：9月18日-10月10日（好像還有第二輪網申，截止到10月28日）
宣講會：9月底 理工東財各一場
一面：10月16號
筆試：10月21日
二面：10月底
三面：未知
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
（1）華信的一面時間安排極其合理，求職者如果提前10分鐘去，差不多就是正點兒面試，不用等待。三位面試官，面一位求職者。求職者先進行一分鐘自我介紹，然后他會根據自我介紹進行提問。問樓主的問題是實習經歷，對信托行業的了解和看法，還有如果進入華信想要從事什么崗位（樓主敗在此題上，樓主查了資料知道信托公司大體包含什么業務范圍，有什么特點，但是信托內部的分工就沒有對銀行了解的清楚了）。
（2）筆試在東財進行紙面考試，2小時，題量相當大，80單選、40多選、20判斷、2道主觀題（數目數量可能有出入，樓主人老了記性不好了……）。這個題量讓樓主充分找回了期末考試的感覺，可是樓主有一陣子沒看專業課了，大部分題目都是看著眼熟而不一定能答對。考的是金融學、會計學、管理學這一類的專業知識，可以用計算器，某些題目用計算器算起來都痛苦。
（3）樓主沒接到二面，但是樓主有小伙伴兒沒參加過筆試或者沒參加過一面，或者兩個都沒參加，就被華信通知二面了。由此可知華信招聘程序的隨意性還是比較高的，翻譯過來就是看誰順眼就要誰，看不順眼就滾蛋……
3、注意事項
（1）樓主不知道華信的offer發的早還是晚，但是這家待遇還是不錯的，各方面堪比效益較好的股份制銀行，畢竟是全國注冊資本第二的大信托公司嘛（沒錯這是為了應聘而去查的基礎知識……）。據說這家的面試官喜歡能說會道八面玲瓏能把死人說活的類型，可以針對這方面準備一下。
（2）華信信托的總部在大連，所以人力資源擁有各家銀行的大連分行所沒有的最高權限（也就是隨意性愛誰誰……），即使網申后沒被通知參加筆試面試，也完全不需要氣餒，可能后續幾批才被叫去面。而且華信還參加了11月15日在東財的雙選會，現場接收簡歷并面試，也就是說，每個人都有第二次甚至第三次的機會。
（3）華信一面的時候，是有個攝影機拍面試實況的，根據前輩們的說法，老總在人力一面結束挑出一部分人之后，會調錄像看他們的表現。所以……希望各位學弟學妹都比較上鏡，表現自然……不合老總眼緣，一秒就刷掉了……
三、招商銀行
1、時間表
網申：9月18日—10月7日
宣講會：9月27日 大工
一面：10月10日
筆試：10月13日
二面：10月19日
Offer時間：10月底，大約二面一周后
2、個人經驗+吐槽
（1）宣講會樓主沒去，印象中是不收簡歷不面試的，去不去可以隨意。
（2）招商銀行官方公告2014屆大連招聘100人，規模相對來說很壯觀了，求職者紛紛喜大普奔。一般來說，任何一家股份制商業銀行的大連分行，網申的簡歷投遞數目大概在3000-7000，而四大國有銀行則會接到超過萬份網上申請，所以簡歷關刷人反倒是刷的最殘酷的，能通過簡歷篩選進入筆試或者一面，已經是pk掉身邊8成以上的求職者了。而招商銀行的一面很厚道的約見了大概1500名求職者，不管大家學校好不好、專業對不對口，基本都有去招行到此一游的機會。
（3）因為求職者比較多，一面就是一分鐘自我介紹。招商分了幾個房間同時進行面試，每個房間2位面試官，4位求職者同時進入排排坐，挨個兒自我介紹，全部介紹完畢，如果面試官對哪個同學比較感興趣，會問他一到兩個問題。那時候樓主還too young too naive，面試通知短信上面說一分鐘自我介紹，樓主在家就掐著表控制在56秒，結果樓主前面三位同學一個比一個講的長，一個比一個講的精彩，輪到樓主的時候真是干瞪眼也編不出更多詞兒了……真誠建議各位后來人，分別按照1分鐘、2分鐘、3分鐘和5分鐘來準備不同版本的自我介紹，到時候根據面試官的不耐煩程度來決定自己講多久。
（4）筆試是紙面考試（這年頭紙面考試的銀行已經不多了，紙面考試一般比較簡單，大家要珍惜……），2小時，題目包括大部分的行測和小部分的金融知識，難度適中。考試地點好像在東財（日子久遠有些忘了……）。
（5）二面時還是4位同學為一組的排排坐，但是面對的是7位面試官（或者9位，反正是個大長桌）。面試形式是4個人先輪流一分鐘自我介紹，然后上面的面試官會詢問一個問題（沒錯，每個面試者只問一個題目）。我們這一組分別問的是，你希望從事銀行什么崗位的工作？你來大連工作父母同意么（那個同學生源地為外地）？你有什么特長？你本科時候學習怎么樣？答得好答得不好就看個人隨機應變能力了，提前有所準備的話，總歸發揮會好一點。招商二面即是終面，樓主未拿到offer，但招商offer是今年所有銀行中最早出的，效率很高。
3、注意事項
招商應聘環節中規中矩，作為銀行應聘的先發陣容，沒有特別需要注意的地方，但是……這家銀行的效益真的很好啊！反正樓主是比較后悔自己準備不足發揮一般……如果是身經多場戰役的現在去面，大概面試官就會認可我了呢【純屬白日做夢】……
四、交通銀行（那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……）
1、時間表
網申：9月23日--10月23日
宣講會：10月15日 東財
筆試：11月10日
面試：11月中下旬至12月中旬，據小伙伴說一共三次面試
Offer時間：12月底
2、個人經驗+吐槽
（1）宣講會不收簡歷不面試，去不去隨意
（2）交行大連分行本年招聘10人，所以……網申的時候就知道是重在參與了。
（3）交行網申，需要上傳1000字求職信，樓主寫的很郁悶，就安慰自己也許以后還用得上，結果它是唯一一家需要求職信的銀行……
五、廣發銀行
1、時間表
網申：9月25日--11月8日
宣講會：10月15日 東財
筆試：11月23日
一面：12月2日
二面：未知（樓主掛了就沒關注后續了……）
三面：未知
Offer時間：第一批12月13號、第二批12月19號
2、個人經驗+吐槽
（1）廣發銀行的宣講會樓主沒去，聽說有現場收簡歷，是隨意堆在一摞那種，不看臉，也不進行現場面試。所以，去不去隨意……
（2）廣發筆試在大連交通大學，機考，大部分行測+部分英語+小部分金融知識，2個半小時（or 2小時40分鐘？），全答完了再來個必備的性格測試。筆試難度是所有機考的銀行中最低的，和紙考的銀行相持平。樓主第一次可以機考完整答完卷子，真有成就感啊……
（3）廣發一面是無領導小組面試，11人一組，總時長近一小時，兩個面試官，主面試官掌控全局，副面試官不說話記東西。我們組給了大約半頁A4紙那么長的廣發A分行背景和客戶構成介紹，然后說A分行要提高客戶服務能力，現已經有了一個方案，包括以下6點措施（題面給出），小組討論出比較重要的3點并對3點進行重要性的排序，給出理由。另外再由小組補充一點作為第4點措施。這道題目出的還是挺好的，因為是選擇和排序嘛，給了面試者一個大致的方向性，不會像無頭蒼蠅一樣不知道怎么下手，也不會因為大家思路差不多而出現搶著說話越晚說越吃虧的現象。我們小組就各抒己見了，氣氛很和諧。這個題目結束后，第二個環節是如果你和客戶發生了激烈爭執，你要怎么處理？每個人1-2分鐘輪流作答，這種泛化的題目太早答或者太晚答都比較吃虧。
（3）樓主沒有得到二面的機會，據小伙伴說，二面是一分鐘自我介紹+少數問題，持續的時間不長。小伙伴沒有接到三面，三面怎樣就不知道了，甚至有沒有三面樓主也不清楚。
3、注意事項
據樓主分析，自己沒有接到二面可能是因為一面的小組討論中比較堅持己見，雖然樓主自認為有理有據，溫和地說服了幾位同學認同我的觀點，小組最后將我選的那一點措施加入了共同選擇中，但是樓主的發言大概有點兒多了。無領導小組好像話說的較多的人和說的較少的人都比較危險，中國人果然要講究中庸啊！
六、民生銀行
1、時間表
網申：9月25日--10月27日
宣講會：10月11日 東財
筆試：11月17日
一面：12月1日
二面：12月10日
Offer時間：12月25日
2、個人經驗+吐槽
（1）民生的網申……比較糾結……主要有以下崗位：市場營銷崗（商行方向，投行方向），運營支持崗（商行方向，投行方向），研究規劃崗（商行方向，投行方向），營銷策劃崗（商行方向）。全國7種崗位有4個還是5個是大連可以招聘的，但是全國公告關于崗位職能的說明非常簡略（場面話的幾十個字），只知道市場營銷肯定是客戶經理，運營支持是柜員+分行計算機技術人員，其他兩個崗位還是分不清做什么。而且對于投行方向，也沒辦法把握住他想招具有什么素質的人才。民生可以選2個志愿，樓主為了穩妥起見，最后報了商行方向的運營支持崗和客戶經理崗，而報了投行方向這樣一看就很高端洋氣上檔次崗位的樓主的小伙伴們，非常遺憾的在簡歷關就被刷掉了……
（2）民生的東財校園宣講會激情四射場面熱烈，讓同學們就跟打了雞血準備打跑日本帝國主義侵略者的愛國青年似的，精神為之一振。但是，正因為宣講會上HR超額調動了大家的進取心，許多小伙伴們的網申就投身到“投行方向”這個高大上且不明覺厲的志愿中了，然后，他們就沒有然后了……據小伙伴們形容，他們的感覺就像是校花明里暗里的向你送秋波，但當你真的打算跟她認真戀愛早日扯證的時候，她撒丫子就跑到隔壁學校男神的懷抱里了……又好像面前有個張惠妹不停的說“我要你，我要你，你就是我要的聲音”，但是當你真的選了她作導師，你發現她毫不猶豫的把你踢出了隊伍……面對如同高嶺之花般的招聘單位，求職者最好普遍撒網一個不落，抱著非君不嫁的心態，真的會嫁不出去的……
（3）筆試是在大連交通大學，機考。考試難度適中，包括行測、金融知識和英語，英語考的是托業英語那種短文章短問題的，行測占得比重比另外兩項高一點。客觀題答完后，還有一道大作文的主觀題，主觀題要求二選一作答，800字，一個是“你最喜歡的一本書”（泛泛而談的作文題，樓主大概沒記錯，記錯了也不管了），另一個是“民生銀行在2013年開始和阿里巴巴開展戰略合作，發展電子直銷銀行，你對發展網絡銀行前景的看法”（大概是這個，要么就是網絡銀行對于實體銀行的沖擊這一類，樓主記憶力都喂了狗……）。這些問題都完成了，再花個十幾分鐘做性格測試，話說，性格測試做多了之后，樓主都把它當做被銀行筆試虐空血條后的補血小點心了，那叫一個輕松加愉悅……
（4）民生的一面人山人海，早飯去的人等到午飯，午飯去的人等到晚飯，晚飯去的人，只能默默思念著夜宵了。面試形式為多對多，六七個面試官，一組六個面試者，輪流做一分鐘自我介紹（真的是一分鐘以內，因為人太多了，面試官也很餓啊……），介紹完就走。基本上對于相貌平平履歷沒有大的亮點的求職者，這么簡略的一面后，他們就沒有然后了……
（5）民生的二面即終面。人也挺多的，面試形式為多對多，3個面試官，6個面試者（沒錯還是排排坐輪流說）。在每組面試者進去之前，HR會讓他們從三四十道題目中抽取一個話題，有10分鐘的準備時間，然后進去輪流按照“姓名+生源地+題號+答案”的格式回答，一個人答1-2分鐘，專注題目、多余的話不要講，因為面試官依舊很餓……我們組的題目具體包括，“如果和領導發生矛盾，你會怎么處理？”“如果被同事孤立，你怎么辦？”“現在有兩個員工，一個工作能力強但話少不擅長溝通，一個很擅長溝通和協調同事間的人際關系但是工作不夠仔細常有疏漏，二選一的話你選擇哪一個？”“應屆大學生要求起薪兩三千還有很多找不到工作，而農民工月薪五六千還有民工荒，你怎么看待這一問題？”大概就是這一類問題，不是完全講不出，但想要講出彩是需要分析能力和語言表達能力的。
3、注意事項
樓主要吐槽！絕對絕對要吐槽！樓主認識的學長學姐中，有不少去了民生工作或者至少挺到了上一屆民生終面，所以根據他們給的信息，民生的面試程序是最繁瑣的，通常要4-5輪（上一屆民生招聘分秋季集中招聘和春季補招等不同批次，所以前輩們的回答略有區別）！第一輪自我介紹，第二輪自我介紹+提問，第三輪無領導小組面試，第四輪抽取話題作答，第五輪壓力面（就是HR拋一個問題，一組人搶答，每個題只給最先搶到的人，每個人也只需回答一次，問題是越后面越難，所以要搶先答），如果boss有空的話還有個第六輪boss面……而且民生喜歡活潑外向型的求職者，自我介紹喜歡3分鐘以上版本，越能叨叨的同學越被看好……
可是！今年的民生面試！兩輪就結束了……給求職者的時間是一面1分鐘+二面2分鐘，沒有多對一面試這樣的重視性，也沒有面試官和求職者的雙向信息交流，這樣的面試真心很難體現一個人的溝通交流能力啊……今年想要出彩，果然還是要靠臉和過硬的履歷吧……
七、工商銀行
1、時間表
網申：9月28日－10月27日
宣講會：10月14日 東財
筆試：11月16日
一面：12月5日
Offer時間：12月11日
2、個人經驗+吐槽
（1）宣講會不收簡歷不面試，去不去隨意。
（2）工行不愧為宇宙第一大行，筆試題是全部銀行里最難最具有創新精神的。在大連交通大學機考。筆試假設了一個諾鑫銀行，考生作為管培生要在諾鑫銀行全部的部門輪崗3年，然后由考生自行選擇從哪個部門開始輪崗。樓主在反復閱讀題目說明并認真思考了3分鐘后（結果證明這就是浪費時間），顫顫巍巍選了投資銀行部，然后就跳到了100多題……沒錯，它就是根據選擇而跳到相應題號而已，答完了后面的也要回頭答前面的，費心思選部門并不影響結果，大宇宙銀行這么做難道只是為了防止相鄰考生互相作弊么！……按照一般的銀行筆試機考套路，行測、金融知識和英語三部分是分開來考的，但是我們積極創新的大宇宙銀行將三部分雜糅在了一起！所以題目的難度真的升高了不少，考完后也是一片哀嚎聲。前面2個半小時是雜糅題，然后有20分鐘做4道主觀題，最后是性格測試。主觀題也是挺新穎的，什么安排工作計劃表，寫調研問卷的通知信，寫不同部門的溝通信，第四個樓主不知道因為時間到了沒看到題目……
（3）工行大連分行的一面即終面。兩位面試官，面一位求職者。不用做自我介紹（據說最開始的那批是需要的，但是后來時間來不及了……），直接根據求職者在工行錄入的簡歷進行提問。樓主的問題是，你認為自己適合從事銀行什么崗位、為什么？你有沒有考慮去大連以外的城市工作？如果你已工作多年，但崗位一直沒有調整，你是否會有情緒？如果和同事發生了矛盾，你會怎么處理？
3、注意事項
樓主本次遇到的工行面試官是個溫柔和善的好人，聽說別的組的面試官有比較兇的，問題比較專業，問法比較刁鉆，打亂求職者的節奏讓他無話可說……遇到這樣的面試官，就別追求把問題答的多完美了，只要言簡意賅的三五句話把意思表達清楚就好，最主要是別慌，保持語言的流暢性和表情的鎮定。
八、郵政儲蓄銀行（那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……）
1、時間表
網申：10月1日--11月15日
宣講會：大連沒有宣講
筆試：未知
面試：未知，公告說2次面試
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
（1）郵政儲蓄銀行大連分行2014屆不招聘大連市內，也就是說在網申階段只能選擇旅順、金州、普蘭店、瓦房店、莊河這一掛的市外網點，作為一個有目標有追求的大好青年，樓主在網申時是抱著練筆試面試的心態申請的，結果……丫根本沒給我練手的機會！這真是一個悲傷的故事……
（2）郵儲在銀行招聘中絕對是一個小透明，小伙伴們沒有討論過它，進入12月份才想起來怎么還沒收到通知，確信被刷掉了也不傷心，而且連打聽誰沒被刷掉的興趣都沒有……堪稱本年度被應聘者無視的最徹底的銀行。當然，其中很大一部分原因是郵儲不招聘大連市內職位，職業吸引力太低。
九、農業銀行（那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……）
1、時間表
網申：10月11日--10月25日
宣講會：10月18日 東財
筆試：11月17日
面試：未知
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
（1）農行大連分行2014屆同樣不招聘大連市內，也就是說在網申階段只能選擇旅順、金州、普蘭店、瓦房店、莊河這一掛的市外網點，作為一個有目標有追求的大好青年，樓主在網申農行時依然是抱著練筆試面試的心態申請的，結果……丫還是根本沒給我練手的機會！這真是一個悲傷的故事復刻版……
（2）樓主身邊的小伙伴幾乎全軍覆沒，報大連的被刷，報沈陽的被刷，報山東和安徽的還是被刷，而且學校好的反倒不容易通過，農行莫非喜歡二線學校……
（3）農行宣講會樓主沒去，據說是不收簡歷不面試的，去不去可隨意。
（4）上一屆農行大連分行是有招聘市內職位的，不知道為什么今年沒有，明年的同學們不用氣餒，大概輪到你們就又有了。
十、阜新銀行
1、時間表
網申：無
宣講：10月11日下午 東財 現場收簡歷并一面 很重要
一面：10月11日下午
筆試：10月12日上午
二面：10月12日下午
Offer時間：大約10月底已出，具體時間不知道
2、個人經驗+吐槽
（1）這家是樓主面的第一家城市商業銀行，并奠定了樓主應聘城市商業銀行必定失敗的基調【明明沒有關系好么……】。
城市商業銀行的應聘程序比較快比較隨意，至少在大連招聘的這些是這樣，像北京銀行、南京銀行、寧波銀行這樣高端洋氣的上市城商行，沒有在大連設置網點，因此沒有應聘機會（樓主不考慮離開大連……），不知道它們是否程序更加完整一些。
（2）阜新銀行沒有網申，在各大高校的就業網上掛個公告，說“我們要來東財現場面試啦”，然后就不負責任的來了……來你妹啊！現在就業壓力那么大找工作那么難任何一家銀行招聘學生們都蜂擁而至啊！一個完全不做時間規劃和人員分流的招聘會現場一面，可以預測現場有多么混亂，排隊有多么漫長。樓主就是在阜新銀行這里鍛煉出了等待多久都可以淡定自若，即使因為缺氧腦仁一跳一跳的疼出翔，都能露出圣母笑安慰即將暴走的小伙伴們的好耐心……從上面那個時間表也可以看出阜新銀行是銀行招聘中的快準狠，筆試+2次面試在一天半以內解決，完全不給求職者心存僥幸撓心撓肺自我感覺良好浪費感情的等offer的機會……
（3）樓主只參加了一面，求職者獨自進行一分鐘自我介紹，兩位面試官，說完就滾蛋。據參加了筆試和二面的小伙伴兒說，筆試題目出的很水，而且筆試和二面安排這么緊湊人力大概沒功夫批卷。二面也是自我介紹，加一到兩個問題。阜新Offer應該發的比較早，因為招聘規模不大，樓主身邊沒有接到這家的offer的人……
3、注意事項
大家普遍認為城商行知名度較低待遇一般應該比較好進，其實不是的……城商行小，所以招聘人數也少，所以刷起人來那才叫一個心黑手狠，去應聘城商行是一個【想要建立自信心——自信心碎一地——啊哈哈哈我才看不上城商行】這樣的進化過程……
十一、平安銀行
1、時間表
網申：10月11日—10月底
宣講會：無
筆試：11月3日上午
一面：11月6日
二面：11月23日
Offer時間：12月17日
2、個人經驗+吐槽
（1）平安的筆試在理工，是紙面筆試，包括大部分的行測，一小部分的金融基礎知識和一小部分的平安概況（考的東西在平安官網上都能找到，不過只看一眼容易記混，比如平安銀行獲過什么獎項、2012年底資產總額或者利潤總額、經營理念和定位這樣的題目。想做對，就認真背一背）。
（2）平安的一面是無領導小組面試，8個人還是10個人一組樓主忘了，一位主面試官掌控現場，一位副面試官做記錄。本組的題目大概是一個工廠空氣流通不好，空調在廠房頂棚，離地面太遠，工人覺得不舒服鬧情緒這樣，作為管理層商量一個解決方案。這是樓主的第一次無領導小組面試，作為一個菜鳥，樓主表現的一般。題目的題面太簡略，無法完整構筑出情境，所以大家能夠提出的策略就那么幾條，說的越晚越重復越吃虧，樓主說的就比較晚，好在有幾個比我表現還差說話很不流利的，樓主就通過精神勝利法堅強的挺住了……無領導大約持續了40分鐘，然后面試官沒有點評，干脆利落的讓我們回去等通知。
（3）平安的二面即終面，為結構化面試。比較考驗心理素質，因為五個面試官呈半圓形將一位面試者包圍，樓主和面試官的距離最遠為2米最近1.2米，表情神態纖毫畢現，心臟撲通撲通狂跳。面試共分3部分，第一部分由面試者從面試官手中隨機抽取一道題目，無思考時間作答2分鐘，樓主抽到的是“民間融資”，其他小伙伴有抽到“喬布斯與蘋果”等等（不好意思樓主當天記住了很多題目現在就知道這倆了）。總之樓主這個專業一點，有些問題就泛泛一點，只要不是被面試官嚇的無法思考，一般還是能掰出幾句的。第二部分是自我介紹。第三部分是面試官根據自我介紹的內容提出幾個問題。樓主接到的問題是，你認為自己適合從事什么崗位？從事這個崗位需要什么素質？你為什么要進入金融行業工作？現在銀行業競爭這么激烈，你有什么看法？你實習階段擔任的是什么崗位？實習期間有什么體會？
3、注意事項
總體過程都很順，所以樓主打算啰嗦幾句樓主的個人感想。平安二面的主面試官非常和氣，面試過程中一直對樓主點頭微笑，還稱贊了樓主，瞬間助漲了樓主的HP和MP，讓樓主信心大振思如泉涌，樓主就是從此自信起來，后續的應聘越戰越勇，終于擺脫了面試菜鳥的帽子。由此可見，不一定是應聘者不夠優秀，有的時候只是由于緊張、經驗不足而沒辦法很好的將想法表達出來，而此時面試官的態度可以很大程度影響應聘者發揮。而且樓主感覺位置越高越博學的面試官，反而越和氣溫柔，唧唧歪歪不耐煩各種粗暴打斷應聘者發言的面試官，其實都是小角色。如果遇到不厚道的面試官，不妨把他當做爛白菜，不要因為他而失去平常心。而遇到溫柔的面試官可以試著多進行雙向交流，適當的說幾句拉近距離調節氣氛的幽默話語，如果他愿意多提問多點評你，那表示你被錄用的機會大大提升了。
十二、錦州銀行（那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……）
1、時間表
網申：10月12日—11月20日
宣講會：10月25日 東財 現場收簡歷并一面 很重要
筆試：10月27日
面試：未知
Offer時間：11月2日
2、個人經驗+吐槽
這家的網申就是個屁啊，虧它還把網申頁面弄得那么詳細正經，結果筆試日期都在網申截止之前好么！錦州銀行大連分行完全根據宣講會的一面情況來確定筆試和后續，沒去宣講會必須掛，小伙伴們請謹記樓主的教訓，不要錯過任何中小銀行的宣講會……錦州銀行給offer還是比較早的，效率數一數二。
十三、光大銀行（那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……）
1、時間表
網申：10月15日--（截止日期不知道）
宣講會：10月28日 東財 現場收簡歷并面試 很重要
筆試：未知
面試：未知，共3次
Offer時間：12月23日
2、個人經驗+吐槽
（1）今年光大的招聘公告上注明招80名柜員，規模很大，大家都很開心的去投了，當然很多小伙伴們也進了筆試面試，為神馬樓主沒進呢？因為樓主網申投過簡歷后，就大意地沒去參加宣講會了……按照慣例來說，四大國有銀行和大部分的股份制商業銀行的網申，篩選簡歷的權限在總行，也就是說即使在大連高校舉辦的宣講會上遞交了紙質簡歷，一般也不會影響到總行部門的人力資源工作人員的篩選結果。除了少數在宣講會上就會確定一部分面試名單的銀行（比如浦發、興業、光大、幾乎全部的城商行……），剩下大部分銀行的宣講會就是來和畢業生聊聊天、介紹介紹情況，并且由于現在畢業生找工作太難熱情太高漲，HR就算有想要聊天的心也應付不了近千應聘者。在光大的校園公告上沒有注明過會現場收簡歷，因此樓主大意失荊州了……以樓主和小伙伴們這樣較小的樣本數據，給出的結論是，只要今年沒有參加光大現場宣講會，就沒戲了……
（2）小伙伴說，一面就是簡單的自我介紹，而且是一大排人（12人）一起的，所以非常難以體現出個體優勢，主要拼的是臉……二面三面是什么情況樓主沒再問。
十四、公務員考試
1、時間表
網申：10月16日--10月24日
筆試：11月23日
筆試成績查詢：1月7號查成績，1月8號出面試名單
面試：各招聘單位自行決定（2月-3月不等）
Offer時間：面試當場出結果，綜合成績第一名只要體檢合格就錄取
2、個人經驗+吐槽
（1）公務員考試就像高考一樣，是一段不可或缺的人生經歷，不管你是不是立志成為人民公仆，都可以去重在參與一把，反正就算立了凌云之志，99%的可能是被龐大的參考隊伍毫不留情的碾壓地渣渣都不剩……樓主認識的某些小伙伴，因為專業比較冷門，難以找到理想的企業，就把寶都壓在公務員考試上，連續數月用考研的熱情從早到晚地復習，幾乎不網申找工作，結果沒考上公務員，也錯過招聘季，未來會相當麻煩。所以樓主真誠建議每位畢業生都試試考公，但只把10%的寶壓在上面就可以了。
（2）樓主感覺今年行測的出題者比較蔫壞。前面一半兒的題難度還可以，考試進行到10點時，樓主優哉游哉的答完近一半，覺得終于有希望答完所有題目，還挺高興。結果后面一半兒題目要么很難算出來、要么閱讀很耗時，樓主差5分鐘要交卷時面對著近30道沒看過的題目那叫一個欲哭無淚。
申論的材料不復雜，但是題目比較討厭，不是以往的總結總結概括概括就可以了，而是要求寫出一定的公文文體。樓主很抓瞎，用看破紅塵的態度做完申論，回家后非常愉悅的告訴母上大人我堅決一定要進銀行！母上大人吐槽說就知道你考不過……
（3）公務員面試是筆試隊伍中的前三或者前五名，所以面試資格是非常難以取得的，等面試名單出來后再準備完全來得及。面試的題目根據報名的單位而區別很大，有的單位是結構化面試，有的是小組討論加結構化，銀監局這樣的部門還有專業試題，這三種的難度依次遞增。
樓主報名的單位是最簡單的結構化面試，一共考4題，每題5分鐘讀題和作答時間。題目分為綜合分析、組織協調、人際交往、應急應變等等6大類型，如果進入面試名單，就去網上買幾本書看看，X公和X圖都差不多。面試培訓班費用較高，效果普通，更加建議大家找已經考過的人點撥點撥，加上自己看書，我覺得效果也就差不多了。
3、注意事項
公務員報名，最重要的訣竅就是要報限制條件盡可能多、競爭對手盡可能少的崗位（當然自己一定要符合，這玩意兒做不了假，打擦邊球很可能資格復審再被刷下來），對手少，進入前三自然容易。一般來說，都是越上級的機關，越大的城市，越難考。小地方的基層機關相對來說容易很多。
公務員的筆試，有一句話叫做，“行測決定你過沒過線，申論決定你考沒考上”。因為分數線是控制行測和總分的，所以行測不能太差。但是行測拉開分數差距不如申論那么大，非常好的申論大概能拉開差的人20分、30分。所以如果一個考生不是對自己的申論非常自信，能夠大幅度甩開別人的話，考公務員大概競爭不過大牛們，風險很高。
國家公務員考試的面試環節非常的公正，非常的透明，甚至有點草木皆兵的味道，所以三個人的面試分差一般都不大。如果第一名和二三名的筆試成績能差8分以上，那么只要第一名不作死，后面兩個人想通過面試后來居上是沒有戲的。大家即使進入面試名單，如果名次靠后，要不要全力沖刺也是值得商榷的。
十五、建設銀行
1、時間表
網申：10月23日—11月17日
宣講會：11月7日 東財
筆試：12月7日
一面：12月17日
二面：12月19日
Offer時間：12月31日
2、個人經驗+吐槽
（1）建行的網申要慎重，首先填完簡歷會生成一個報名序號，建行的網站還專門提示求職者，要記住這個報名序號。樓主建議，在電腦里記錄一次，手機里記錄一次，紙面上記錄一次，腦子里背一次，因為一旦提交簡歷，這個序號在任何一個環節再也看不到了，或者至少樓主來回翻了5次也沒找到……這個報名序號有什么用樓主是不知道的，就算某個時間點用上了樓主也是從手機里翻出來的，沒留下印象。生成報名序號之后還要填幾項內容，填的什么不重要（其實是樓主全忘了……），重要的它提示本部分不可以修改，所以建行怎么填簡歷、志愿報哪里需要仔細斟酌，多花點兒功夫好過于之后后悔。
（2）建行宣講會在大工有一場，東財有一場。大工那一場現場收了簡歷，摞在一起捧走那種，不看臉不面試，投不投紙質簡歷對網申無影響。
（3）建行的筆試在大連交通大學，機考，這是我覺得今年難度僅次于工行的筆試，因為大部分題目都不是很有把握，耗時很多，答的費勁兒。最開始有5分鐘還是10分鐘的反應測試，就是考驗眼力和反應快慢的，接著是大約40%的行測+40%的金融知識（單選+多選+建行概況）+20%的英語，最后性格測試。
（4）一面是無領導小組討論，三個面試房間同時進行，一個小組11人，兩個面試官，主面試官控制場面，副面試官沉默是金。面試分為三個環節，第一個環節是給個話題然后輪流自由發言1分鐘，樓主小組的話題是印象最深刻的一次旅游。第二個環節是給個情境進行小組討論，假設樓主小組是一個在菲律賓旅行的旅游團，遇到臺風海燕車翻了，有幾人重傷幾人輕傷幾人沒受傷，讓小組成員自行分配角色，并根據角色制定自救和救人的方案，樓主覺得這題目相當新穎有趣。第三個環節是根據之前的表現，自選一位同學作為對手pk，并用一個詞總結自身的優勢。本次無領導小組面試親切友好，樓主還是比較滿意的。
（5）二面是半結構化面試，四位面試官，有主有從，對一位面試者進行單面。首先進行1分鐘自我介紹，然后面試官根據自我介紹的內容和建行網申的簡歷內容，提出一些問題。面試共持續5-10分鐘，長短取決于面試官對一個同學的感興趣程度。樓主接到的問題是，你認為自己適合從事銀行的哪個崗位？如果讓你從事其他崗位，你會怎么做？你有什么優勢？舉例說明你做過哪些事發揮出你的這些優勢？
3、注意事項
除了還沒有開始面試的中國銀行，建行是目前已知銀行中最青睞研究生的，研究生約占全部面試者的7-8成（樓主選擇性遺忘了帶給樓主巨大傷痛的只招聘研究生的浦發銀行……）。在之前兩個月的招聘中，樓主是有些后悔念研究生的，耗費好幾年時光，恬不知恥的向父母伸手多要了好幾年錢，絞盡腦汁寫論文，結果找工作的競爭力并不會比本科生高……現在建行給了樓主信心，國有銀行的胸懷還是不一樣，親愛的學弟學妹們如果志愿加入國有銀行，那么讀個研究生還是值得的（研究生投工行、建行和中行，簡歷和筆試通過率比本科生高，面試的傾向性樓主就無法判斷了）。
十六、哈爾濱銀行（那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……）
1、時間表
網申：11月4日—11月25日
宣講會：11月18日 東財
筆試：12月上旬
面試：12月中旬
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
（1）哈爾濱銀行的招聘公告上沒寫出宣講會是否現場收簡歷，樓主就沒去，無法判斷是不是因為沒去宣講會而網申被刷。樓主真誠建議有志加入城商行的同學，城商行的任何宣講會都不要錯過。
（2）樓主是在建行一面時才猛然發現，哈爾濱銀行的筆試早過期了，哎呀，城商行都是樓主的負心人！……
十七、渤海銀行
1、時間表
網申：11月4日—11月17日
宣講會：無
筆試：11月30日
面試：1月6日
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
（1）渤海銀行看上去很像咱們大連這一片兒的銀行對不對？其實它的原名是天津市商業銀行，是由天津市作為支點發展起來的一家效益相當好的城市商業銀行，僅次于3家已經上市的城商行，這么厲害的銀行為什么叫渤海銀行這個容易被誤會的名字，我一直沒想明白【想了也沒用好么！】……
（2）收到渤海銀行的筆試通知，樓主還是很高興的，終于有一家不那么鄙視樓主的城商行了……筆試在東財舉行，紙面考試，難度不高，比較刮三的是答題卡涂卡還分男女，性別歧視不要太明顯……筆試時間2小時，包括大部分的行測和小部分的金融知識和零星幾道渤海銀行的概況。
（3）整個12月樓主都沒收到渤海銀行的面試通知，以為被刷掉了，結果1月初的時候他們打電話通知樓主去面試，樓主已經簽好約了好么。于是樓主心安理得的拒絕了這個面試，真是爽啊！
3、注意事項
面對任何一家城商行，都要練就一顆鉆石心！
十八、興業銀行（那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……）
1、時間表
網申：無
宣講會：11月7日 東財 現場收簡歷并一面 很重要
一面：11月7日 東財
二面：11月8日 東財
筆試：未知
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
興業銀行大連分行是沒有網申環節的！進入興業銀行大連分行的唯一途徑就是參加其宣講會，并且現場進行一面，緊接著第二天就二面（這是招聘公告上寫的），之后再筆試，再有沒有三面就更不清楚了，公告君已經很努力了……
樓主宣講會當天病了，遺憾的放棄了這家【當然只是集郵沒集全的心理而已，這家也不是很吸引樓主】，沒有樓主認識的人能夠進入興業二面，大概它今年招的人不多吧……
十九、中國人民銀行
1、時間表
網申：11月7日—11月16日
宣講會：無
筆試：12月7日
面試：未知
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
（1）人民銀行大連分行的網申最低學歷要求是碩士，莊河普蘭店瓦房店可以酌情放松到本科，但需要當地的生源。因此本科生基本不用考慮去人民銀行了。
（2）2014屆人行的大連分行共招聘6人，其中經濟金融博士1人、經濟金融碩士1人、會計碩士2人、統計碩士2人。這里的碩士不是說僅限碩士，而是碩士以上學歷，博士學霸競爭力普遍更強。
（3）人民銀行是事業單位，因此其招聘程序和公務員考試基本是一樣兒一樣兒的。只要資格審查通過了（滿足碩士學歷和專業要求），誰都可以筆試，而面試會按照筆試成績的排名先后，1:5比例去面試。也就是說，【非學霸進不了面試】，任你學校牛逼舌粲蓮花證書一堆都沒用。想考人行的同學，請好好學習天天向上！
（4）人行的筆試包含行測（1小時）+專業知識（1.5小時），招聘專業分為經濟金融、會計、管理、統計、英語、法律、計算機7類。經濟金融的考試是單選+多選+判斷+作文題，據小伙伴講難度不高，但小伙伴的學習比樓主好，樓主對他的看法保留意見。肯定是比銀行筆試的金融知識難就對了。
（5）人行筆試在沈陽，且時間和建行中信在同一天，于是樓主愉快的放棄了它。樓主身邊參加了人行筆試的小伙伴們都撲街了，畢竟以筆試難度來說，人行是海選，不篩簡歷，而只要前五名，難度相當大。
3、注意事項
（1）即使以碩士學歷進入人行，也不是功德圓滿。據在人行工作的學長介紹，人行的博士占比高的嚇人，碩士在里面都是小蝦米小卒子，國內一本大學的博士也就是平均水平，海龜名校博士才算他們單位的人才。學長打算去讀個在職的博士，好達到單位平均水準，不然未來升遷無望……另外人行除了行政工作，最重要的就是經濟形勢研究和政策建議，也就是說，人行員工最重要的工作就是寫論文……想想吧，親愛的學渣們，如果你們的碩士畢業論文都寫的嘔心瀝血，那么未來可以成為一名合格的筆桿子paper小能手么？
（2）當然，樓主把人行寫的這么高深莫測，不是為了嚇退真心向往人行的同學們，而是很多同學為了人行的筆試放棄了其他商業銀行的筆試面試，樓主覺得可惜！非常可惜！人行的筆試和公務員筆試一樣，有學歷就可以進，但商業銀行能給你機會，說明你已經從至少五千份簡歷中脫穎而出，成為幸運的幾百個筆試人員，如果能進面試，更是對你能力的肯定，賭人行不到百分之一的錄取機會，風險遠高于去應聘商業銀行。
（3）從另一個角度來說，人行喜愛學霸，所以非常適合博士生去應聘。現在想要留在一本高校任教，都需要海龜博士了，本土博士已經幾乎沒有機會，而二本高校也不是本土博士輕易可以進入的。人行就是廣大博士們的理想選擇，既可以發揮寫paper的特長，又可以成為事業編制。人行，學霸們無悔的選擇！
二十、中信銀行
1、時間表
網申：11月11日—11月26日
宣講會：11月13日 東財
筆試：12月7日
一面：12月17日
二面：1月3日
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
（1）中信銀行的宣講會現場收簡歷，但只是摞在一起捧走那種，不看臉不面試，投不投簡歷基本無影響，主要還是靠網申的簡歷。
（2）筆試在大連工業大學，機考，考的行測題量與別的銀行相比持平，金融知識比別的銀行多很多（單選+多選），英語比別的銀行少，最后性格測試。筆試難度適中。
（3）一面就是簡單的自我介紹，某些同學可能有被問幾個問題，某些沒有被問。
（4）二面樓主沒參加，什么情形不知道。
這家的招聘開始的比較晚，但是流程走的挺快的，而且進行到11月之后，大部分同學也比較有經驗了，如果有志于加入商業銀行，那么此時更應該沉著應對穩扎穩打，不要因為身邊人都拿到offer自己還沒有就自亂了陣腳。樓主有同學就是在后期太急躁，沒有發揮出平時的水平，而錯失了機會的。
二十一、國家開發銀行（那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……）
1、時間表
網申：11月11日—11月29日
宣講會：無
筆試：12月21日
面試：未知
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
（1）國家開發銀行作為三大政策性銀行之一，那必須是高端洋氣上檔次的！所以，它要求碩士以上學歷，讓樓主和小伙伴們喜大普奔了一陣……
（2）然后？就沒有然后了……不說國開行將筆試安排在年底，就沖著它在大連只有一家大連分行【哼唧，國開行這么霸氣側漏，根本不需要分支網點……】，就不可能幫727萬畢業生大軍解決多少崗位，所以，網申什么的隨便填填就好，認真你就哭了……
二十二、中國銀行
1、時間表
網申：11月18日—12月1日
宣講會：11月1日 東財
筆試：12月15日
一面二面：1月3日-1月5日
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
（1）中行的宣講會在網申之前，而且它將除了遼寧省分行、大連分行、沈陽分行之外的遼寧省其他城市支行的申請都集中在這次宣講會上，也就是說，想要進【鞍山撫順本溪丹東錦州營口阜新遼陽鐵嶺朝陽盤錦葫蘆島】地區支行的同學，需要在11月1日東財宣講會上現場提交紙質簡歷，然后參加11月3號-11月5號舉辦的針對這些城市支行的面試，面試如果通過了，還需要與申請大連和沈陽支行的同學一樣提交網申，參加筆試，全國筆試通過了才有資格進入【鞍山撫順本溪丹東錦州營口阜新遼陽鐵嶺朝陽盤錦葫蘆島】的中行。他們的筆試通過了是立即簽約還是繼續面試，那就不清楚了。看上去是不是挺麻煩的？還好樓主本人只對大連分行感興趣……
（2）中行筆試在東軟信息學院，機考。中行的優勢業務是外貿、外匯相關業務，因此它的筆試對英語的重視程度是所有銀行中最高的。一小時英語（托業英語的題型），一小時行測，40分鐘金融知識（單選+多選+中行概況），20分鐘新職業操作能力測試（大概這么叫吧我也不清楚……）。最后一部分的操作題型還是相當威武霸氣的，考察空間記憶能力+瞬間記憶+眼力+反應速度+一心多用能力，具體來說就是“一個熟練掌握快速反應類游戲技能、大家來找茬游戲技能，并且可以用肉眼同時追蹤十個在屏幕上無序波動的小球中的某三四五六七個球準確位置的人”（系統會逐漸增加小球數目），他一定能夠hold住這最后一部分考試……我感覺常打游戲的男生比較有優勢。
（3）面試的話，中行一面和二面是在同一天的，上午無領導小組討論，下午結構化面試（自我介紹+一個大家都相同的問題），由于中行面試在1月了，拿到offer的樓主拒絕了這個面試機會，面試情況是小伙伴說的。
3、注意事項
中行是最晚網申和筆試的一家商業銀行，其筆試難度以樓主的口味排名第三。總體來說四大國有銀行是一個梯隊的，特點是難、做不完、沒有把握；而股份制商業銀行是一個梯隊的，特點是難度適中、節奏穩健；城商行是最后一個梯隊的，通常紙面筆試，難度較低，樓主簡歷關一般就刷下來了，因為樓主懶得去參加宣講會……
二十三、中國進出口銀行（那些年讓樓主累覺不愛的銀行系列……）
1、時間表
網申：無
郵寄：11月28日—12月10日（以郵戳時間為準）
筆試：12月21日
面試：未知
Offer時間：未知
2、個人經驗+吐槽
（1）同樣作為三大政策性銀行之一的中國進出口銀行，比較不走尋常路，因為它的簡歷和相關證書證明的遞交是實體郵寄的……樓主為了保險起見，發了EMS。
（2）沒有后續消息了，重在參與嘛，樓主很想知道它錄取的應屆生平均水準到底有多高……