中信
銀行總行風險管理部社會招聘
根據業務發展需要，中信銀行風險管理部面向社會誠聘各類優秀人才！
有意者請點擊本頁面最下方“我要應聘”按鈕查看崗位詳情和投遞簡歷（請在中信銀行招聘網站http://job.bank.ecitic.com注冊和在線填寫簡歷）。
應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（以下職位僅限有相應工作經歷的在職人員應聘，不接受應屆畢業生應聘）
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崗位名稱 |
崗位主要職責 |
招聘要求 |
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對公建模崗 |
1.制定對公評級管理和政策制度；
2.負責對公評級模型的數據準備；
3.負責對公建模開發全流程管理；
4.負責對公評級模型的監測與分析；
5.負責非零售評級系統維護與評級流程優化；
6.協助信用風險壓力測試工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35歲以下；
2.有銀行公司模型開發經驗，熟悉公司財務知識，了解銀行對公業務，能夠熟練運用SAS進行模型開發，具有對公信貸審批、信貸管理經驗者優先；
3.較好的文字能力，具備較強的組織協調能力和溝通能力。 |
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零售建模崗 |
1.制定零售評級管理和政策制度；
2.負責零售評分卡、風險分池開發全流程管理；
3.負責零售自動化審批方案及模型應用方案；
4.負責監控零售評分卡、風險分池及模型應用工作情況；
5.負責零售評級系統維護及評級流程優化；
6.負責零售內部評級工作的培訓和推廣；
7.協助開展零售壓力測試。 |
1.全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35歲以下；
2.有零售評級模型開發經驗，熟練掌握零售打分卡和模型開發方法，能夠熟練運用SAS和modelbuilder等軟件進行零售模型開發；
3.具有一定的銀行零售業務數據處理經驗；
4.具有模型應用和業務策略設計的相關經驗。 |
