浙商銀行總行信息科技部社會招聘啟事
浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是2004年成立的全國性股份制商業銀行，總行設在浙江杭州。截至2016年二季度末，注冊資本180億元，監管資本732億元。
浙商銀行成立至今，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展，社會美譽度和市場影響力不斷提升，在英國《銀行家》雜志“全球銀行業1000強”排名中按一級資本位列第158位，按總資產位列117位。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅12個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了近160家分支機構，全國性機構布局逐步形成，香港分行等多家機構正在籌建中。
浙商銀行在2015年推進全資產經營戰略后，盈利能力及資產質量跨上新臺階：2016年6月末，浙商銀行總資產為人民幣11816.34億元，較2015年末增長14.54%，高于已上市全國性股份制商業銀行同期增幅；2016年上半年，實現凈利潤47.35億元，同比增長42.37%，高于已上市全國性股份制商業銀行同期增幅；2016年6月末，浙商銀行的不良貸款率為1.33%，低于已上市全國性股份制銀行平均水平（1.61%）0.28個百分點，撥備覆蓋率為229.27%，高于已上市全國性股份制銀行平均水平（171.10%）58個百分點。
2016年3月30日，浙商銀行成功在香港聯交所掛牌上市。浙商銀行將圍繞打造成最具競爭力的全國性股份制商業銀行和浙江省最重要金融平臺的“兩最”總目標，堅持全資產經營戰略，強化創新推進與全面風險管理，逐步做強做大。
總行信息科技部負責全行計算機信息系統的規劃、建設，保障計算機信息系統正常運行，為業務和管理創新提供技術支持。內設軟件開發中心、數據中心、新產品設計中心、新興技術研究中心、大數據研究中心等中心。目前已建立一支擁有幾百人的年輕化、專業化、高素質的隊伍，其中研究生及以上學歷占比達70%以上，平均年齡不足30歲，均來自優秀高等學府，青年員工是我行科技建設發展的中堅力量。
浙商銀行始終堅持“人本觀”的用人理念和做事文化，大力實施“人才建設計劃”，加大人才引進、培養和使用力度，為員工施展才華提供廣闊的發展空間及和諧的發展環境。現因總行業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融英才。我行將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行，攜手共創美好未來！
一、基本條件
1、負責、誠信，溝通、合作良好；
2、從業記錄和社會信用良好；
3、原則上大學本科及以上學歷；
4、二級部門負責人年齡原則上在40周歲以下，其他崗位人員年齡原則上在35周歲以下；
5、身體素質良好；
6、具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
二、需求職位及職位條件（可點擊查看）
三、應聘須知
1、報名方式：應聘人員請通過本行招聘門戶網站進行報名（報名方式：注冊→登錄→填寫簡歷→選擇職位）。
報名截止日期：2016年10月31日。
2、經初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件及一寸證件照，以及相關證書資料(最高學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。