2017年恒豐銀行總行資產托管部社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業銀行。
目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構；另外還發起設立了5家村鎮銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現翻番，創歷年新高。
在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。
恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；穩健發展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三。
作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
總行資產托管部作為負責全行資產托管、養老金業務的統籌管理的一級部門，負責資產托管和養老金業務市場營銷、產品研發、風險監督、托管運營、養老金產品研發與營銷、賬戶管理等。現根據業務發展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
一、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心；
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
4.認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展；
5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
6.學歷要求：全國統招統分全日制本科（含）以上。
7.中高級管理人員，要求具有8年及以上銀行從業經驗，2年及以上同級或相近職級管理經驗，一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關崗位工作經驗；
8.特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
二、招聘崗位及任職資格
（一）核算業務崗
1.工作地點：上海市
2.招聘人數：若干
3.工作職責：
(1)對托（保）管資產進行會計核算、估值處理，接收基金管理人的相關交易指令；
(2)核對托（保）管資產的基金資產凈值、基金份額凈值；
(3)出具或復核各類財務報告，確保信息披露的正確性；
(4)定期核對托（保）資產持有的各類資金、證券的余額，確保賬賬相符、賬實相符；
(5)收集整理會計核算檔案的，確保托（保）管資產的安全；
(6)配合完成資金清算交收及處理緊急情況，確保托（保）管資產安全。
4.任職資格要求：
（1）全國統招統分全日制本科（含）以上學歷；會計、證券、金融類專業；
（2）具有3年以上會計、證券行業、金融行業相關工作經驗；
（3）精通企業會計制度、會計準則等知識，熟悉托管業務會計工作相關知識；
（4）具備一定的財務、會計理論知識和良好的會計實務操作能力；熟悉托管業務會計工作相關知識；具備較好的計算機方面的知識和操作能力；具備良好的溝通協調能力
和團隊合作意識，具有良好的心理素質、敬業精神；具有較強的責任心及全局意識。
（二）風險管理崗
1.工作地點：上海市
2.招聘人數：若干
3.工作職責：
（1）審核托管業務協議文本，事前評估業務風險；
（2）監督托管業務日常運營及內控執行情況，防范業務風險；
（3）完善和改進部門內控，編制各類報告，協調配合外部檢查。
4.任職資格要求：
（1）全國統招統分全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、法律類等相關專業；
（2）3年以上托管業務相關工作經驗；
（3）精通法律法規、審計財會知識、風險控制、金融產品、托管業務知識和業務流程。具備良好的協調、溝通能力；具備較強的寫作和分析能力。
（三）綜合管理崗（系統管理方向）
1.工作地點：上海市
2.招聘人數：若干
3.工作職責：
（1）負責托管業務系統的運行管理和系統安全管理；
（2）負責與軟硬件供應商的技術溝通，落實系統開發設備維保相關需求和進度；
（3）負責資產托管部所有技術設備的正常運作；
（4）負責協調部門業務技術需求；
（5）托管業務系統中計算機技術系統需求的撰寫和技術可行性論證；
（6）根據業務需求，組織開展托管業務系統的開發，負責新系統的安裝與調試。
4.任職資格要求：
（1）全國統招統分全日制本科（含）以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業；
（2）精通項目管理、系統開發等知識，熟悉托管業務相關知識；具備一定軟件開發經驗及數據庫操作能力；
（3）具有良好的心理素質、敬業精神、團隊合作意識、全局意識；具有較強的責任心、溝通協調能力。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2017年6月30日
（二）應聘方式
應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。
（三）其他事項
（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格；
（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。