2017年蘇州銀行數字銀行總部上海招聘啟事
蘇州銀行是唯一一家總部設在蘇州的城市商業銀行，依托蘇州經濟的強大后盾，不斷深化金融改革，主動擁抱行業變革，于2017年3月15日成立了數字銀行總部，借力金融科技發展，依托互聯網“再造一個蘇行”。
數字銀行總部目前下轄三個一級部門，為客戶提供全面的移動金融服務，以客戶為中心，推出活期、定期、基金、保險、現金貸、消費貸、P2P產品等多種投融兩端產品，門檻低、收益高、方式靈活多樣。蘇州銀行數字銀行總部秉承“服務創造價值”理念，以高效、專業的服務助您科學配置資產，實現財富增值。
為滿足業務發展需要，現面向社會誠招英才，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆風險總監1名（一級部門總經理/副總經理/總經理助理級）
工作地點：上海/蘇州
崗位職責:
1.全面負責整體業務風險控制管理工作，包括：業務信用風險、操作風險、市場風險、流動性風險等；
2.負責管理并制定信貸政策、數據分析、反欺詐和催收等相關業務模塊流程并實現系統化；
3.按照總行和總部統一要求，負責建立風險管理框架、流程，制定風險控制管理各項制度；
4.在總行授信政策統一框架下，負責總部年度授信授權的執行以及所轄業務授信授權方案的擬定；負責對各業務部研發的新業務、新產品的風險審核，提出風險意見并提交風險審核報告；
5.負責對總部風險水平的監測、評價和報告，對資產質量進行監測、預警和預控；
6.負責對各業務部研發的新業務、新產品的風險審核，提出風險意見并提交風險審核報告；
7.組織風險管理團隊開展審批、貸后管理和檢查工作；認定授信業務涉及的外部中介機構的聘用資格；負責管理并指導風險政策、審批執行、合規法務、貸后監測、催清收等各項工作。
任職條件:
1.年齡45周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
2.具備8年以上銀行信貸及風險授信經驗，有P2P、互聯網金融信貸風險管理經驗者優先；
3.精通銀行業務相關知識，熟練掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；
4.熟悉調查、評估、審批、監管等風險管理過程，熟練掌握及運用各種風險評估及風險；
5.具備優秀的計劃組織、溝通協調和執行力，擁有較強的風險意識，能夠承擔挑戰和高強度工作壓力。
條件優秀者相關要求可適當放寬
◆策略企劃部
規劃管理中心
計劃財務崗1名
工作地點：上海/蘇州
崗位職責：
1.在總行授權范圍內，負責數字銀行總部各項計劃財務管理工作；
2.組織數字銀行總部做好會計核算和監督工作，組織協調關聯方交易，組織會計報表編制和上報，進行經營性分析等工作；
3.根據全年經營計劃，負責做好數字銀行總部收入、成本和費用等預算管理工作，跟蹤費用執行情況、做好費用使用進度的控制；
4.依據總行費用管理辦法，負責數字銀行總部各項費用報銷合法性、合規性審核；
5.負責資產核算和投資項目資金進行管理，定期開展評估分析，擬定財務方案；
6.負責處理、溝通數字銀行總部各項業務涉稅業務。
任職條件；
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業；
2.具備3年以上銀行工作經驗，2年以上計劃財務相關管理經驗；
3.熟悉國家財經政策和會計、稅務法規；
4.具備較強的判斷和決策、計劃和執行能力；
5.責任心強、作風嚴謹，擅于溝通表達，具備較好的組織協調能力和團隊合作精神。
◆數據分析中心
中心經理1名
工作地點：上海/蘇州
崗位職責：
1.負責數字銀行總部數據管理，統籌內外部的數據收集、分析等相關工作；
2.負責制定數字銀行總部的數據保密、使用、權限管理等規范及相關工作的統籌管理；
3.負責建立數字銀行戰略實施及監控體系，定期出具分析報告，提出改進建議，為經營決策提供依據；
4.負責數字銀行總部數據庫、業務報表系統以及數據分析平臺的建設及優化；
5.負責數據團隊管理，加強與各業務部門溝通，配合完成各項工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融、數學、統計、計算機等相關專業；
2.具備5年以上數據分析及挖掘相關工作經驗，2年以上銀行業工作經驗，具備數據分析相關背景；
3.具備良好數據分析處理能力，熟悉常用數據建模方法和工具，熟悉常用數據整合方法;
4.責任感強，具備較強的分析問題和解決問題的能力，具備良好的團隊協作和溝通表達能力。
◆數據分析崗2名
工作地點：上海/蘇州
崗位職責：
1.負責搜集行業發展情況的有關數據及信息，并形成分析報告，為經營決策提供依據；
2.根據業務需要進行原始數據的提取、加工和清洗，為數據分析提供支持；
3.協助中心經理進行數字銀行總部數據庫、業務報表系統以及數據分析平臺的建設及優化；
4.緊密結合客戶營銷、產品設計、風險管理等工作開展，推進強化數據分析在各業務條線中的應用；
5.基于互聯網大數據，提供大數據挖掘與分析，為業務營銷部門提供精確營銷指導。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，數學、統計、計算機等相關專業；
2.具備2年以上數據分析及挖掘相關工作經驗，熟悉常用的統計工具軟件，如SAS或SPSS等工具；
3.具備良好的數據分析處理能力，工作積極主動、認真負責，具備較強的邏輯思維、學習能力和團隊協作精神。
4.具備企業級數據倉庫/數據挖掘專題應用實施經驗者優先。
◆風險合規中心
法律合規崗1名
工作地點：上海/蘇州
崗位職責：
1.負責授權范圍內的總部內格式業務合同初審及非格式合同審查；
2.負責處理總部內非信貸資產類法律訴訟及非訴法律事務的處理；
3.負責總部內的法律咨詢，對本總部業務進行法律風險提示；
4.負責對接總行法律合規部指定的律師，對律師工作進行記錄與考評；
5.負責總部各業務單位擬定規章的合規性審查；負責總部內的各類違規事件的責任追究與問責；
6.根據總行授權方案，對本條線進行再授權，并監督受權人在授權范圍內開展業務；
7.組織總部內內控自我評價工作，并負責對業務內控評價缺陷進行報告及跟蹤整改。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，經濟類、法律類專業；
2.具備3年以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行業務相關知識，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；
3.具備優秀的計劃組織、溝通協調能力和執行力，較強的風險意識。
◆反欺詐崗1名
工作地點：上海/蘇州
崗位職責：
1.負責收集市場風險欺詐數據，了解分析專業團伙欺詐手段；
2.接入內外部反欺詐先進工具和反欺詐數據、保持及時更新，牽頭開展網貸業務反欺詐工作；
3.負責建立、開發、完善、更新黑名單庫；
4.負責網貸業務反欺詐系統搭建和應用、維護，提出需求、參與測驗及持續升級；
5.根據市場變化、風險因素等，總結并分析目標客戶群體客觀特征，及時向上級提供建議，調整和優化風險策略。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，數學、計量經濟學、統計學等相關專業；
2.具備3年以上相關崗位工作經驗，能熟練應用SAS、Stata、R語言、Matlab等軟件工具開展數據處理及建模工作；
3.精通計量經濟學方法，熟悉金融工程理論和方法；
4.具備優秀的計劃組織、溝通協調和執行力，較強的風險意識；
5.熟練掌握零售信貸風險管理相關工作經驗者優先。
◆電子銀行部
零售電子渠道中心
產品經理1名
工作地點：上海/蘇州
崗位職責：
1.負責零售銀行互聯網金融產品策劃，主導客戶端產品設計與體驗；
2.負責所轄產品的部分運營工作，使用相關數據、客戶反饋等進行成效分析、潛在痛點挖掘，迭代功能并打磨客戶體驗；
3.需求規劃：根據業務發展戰略和定位，捕捉分析用戶需求并提煉產品功能、設計產品原型，編寫PRD，管理產品的迭代與優化；
4.項目管理：負責與設計、開發、測試、運營等環節有效溝通，推動產品上線發布與迭代；
5.配合相關部門，完成支付產品在全行的培訓支持及營銷推廣，平衡用戶體驗與合規風險，協作推動項目進行。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融、計算機等相關專業；
2.具備3年以上相關崗位工作經驗，具備電子銀行產品策劃相關經驗者優先；
3.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具備較強的職業素養、邏輯思維和調查分析能力，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。
◆機構電子渠道中心
產品經理1名
工作地點：上海/蘇州
崗位職責：
1.負責公司業務、金融市場業務的互聯網金融產品策劃，主導客戶端產品設計與體驗；
2.負責所轄產品的部分運營工作，使用相關數據、客戶反饋等進行成效分析,為業務發展提供支持；
3.需求規劃：根據業務發展戰略和定位，捕捉分析用戶需求并提煉產品功能、設計產品原型，編寫PRD，管理產品的迭代與優化；
4.項目管理：負責與設計、開發、測試、運營等環節有效溝通，推動產品上線發布與迭代；
5.配合相關部門，完成支付產品在全行的培訓支持及營銷推廣，平衡用戶體驗與合規風險，協作推動項目進行。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融、計算機等相關專業；
2.具備3年以上相關崗位工作經驗，具備電子銀行產品策劃相關經驗者優先；
3.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具備較強的職業素養、邏輯思維和調查分析能力，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。
◆支付業務中心
產品經理3名
工作地點：上海/蘇州
崗位職責：
1.負責我行支付類業務相關產品——聚合收單支付、第三方支付、支付資金通道業務等的業務管理、渠道管理及拓展、需求設計及實施等；提供合理的產品解決方案，管理、落地、迭代相應業務產品，保證產品效果、質量，完成所負責產品的階段性目標；
2.負責與監管機構、卡組織、行業協會、第三方支付、收單機構等外部機構接洽支付業務業務相關事宜；
3.負責支付類業務營銷策略制定、營銷組織、商戶關系管理等，協調相關部門做好重點商戶聯動營銷和支持服務；
4.負責支付業務產品的運營工作及商戶拓展，協助機構考核及監督的相關制度建設；
5.負責建立完善我行支付業務產品相關風控體系，發現業務風險、業務機會，提出風險建議并推動落地。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機、經濟管理類專業；
2.具備2年以上銀行或支付機構工作經驗,熟悉金融機構間對接流程，熟悉支付業務技術架構和鏈路者優先；
3.具備較強的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉監管機構、中國銀聯各項相關制度和業務規則；
4.具備抽象、歸納、創新能力，能將零散的業務需求進行梳理，抽象成產品需求；
5.具備良好的邏輯分析思維和組織協調能力、時間管理能力，能夠對事務并發處理，有激情和拼勁，勇于承擔高強度工作。
◆用戶體驗中心
用戶體驗崗1名
工作地點：上海/蘇州
崗位職責：
1.負責數字銀行產品的用戶研究，挖掘和分析用戶的生活方式、價值觀、使用習慣和情感，并在此基礎上提煉成為產品功能需求及交互方式；
2.根據需求和用戶研究的結果，完成界面的信息架構、流程設計和原型設計；
3.對現有產品的可用性測試和評估，結合可用性測試結果，完成界面交互行為和功能的改良，提高產品的易用性；
4.參與產品整體風格設計、測試、優化網頁或者軟件的視覺方案。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷；
2.具備3年以上相關崗位工作經驗，熟悉用戶和數據分析方法，具備相關從業經驗者優先；
3.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具備較強的職業素養，具有較強的邏輯思維和調查分析能力，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。
◆直銷銀行事業部
總裁助理崗（市場方向）1名
工作地點：上海
崗位職責：
1.負責研究、規劃、組織設計和推廣直銷銀行業務的品牌體系；
2.負責宣傳推廣渠道的開拓、管理、維護，并對市場推廣的各個環節進行效果跟蹤，效果分析與改善等；
3.負責組織全行性市場宣傳活動，有效利用互聯網化、新型營銷手段開展互聯網客戶營銷及媒體公關；
4.負責對標同業做好市場、客戶、產品使用及宣傳活動的分析調研，并及時做好內部反饋，監督供應商對于各項目、規章、制度的執行情況；
5.協助部門總經理做好部門內部管理工作，分管市場開拓團隊，確保市場相關工作有序運作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.具備10年以上金融行業相關工作經驗，5年以上市場開拓相關管理經驗；
3.具備出色的學習和溝通能力，敏銳把握用戶需求，對用戶體驗有極致追求；
4.具備較強的責任心與團隊精神，能夠承擔挑戰和高強度工作壓力。
◆市場開拓中心
媒體公關崗1名
工作地點：上海
崗位職責：
1.根據宣傳需求撰寫并執行媒體推廣方案及公關方案、媒體軟性資源整合方案；
2.負責媒體關系的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通；
3.已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告；
4.具備危機公關意識，能及時與相關媒體進行積極溝通，進行危機公關預警及妥善處理；
5.與產品中心配合，完成部門安排的市場推廣。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷；
2.具備3年以上媒介公關工作經驗，具有大型互聯網公司或電商公司媒體公關工作經驗優先；
3.熟悉各類網/平媒，特別是網絡媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式、流量優缺點，具備相關資源；
4.具備良好的協調及危機公關處理能力；
5.態度積極，工作主動，能勝任快節奏工作，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。
◆系統支持中心
系統規劃崗1名
工作地點：上海
崗位職責:
1.負責設計系統架構，定義系統功能，管理規劃系統建設；
2.結合業務需求及發展狀況，優化現有架構，提供技術解決方案，并能夠對系統運維在技術上給予配合和支持；
3.負責系統平臺基礎硬件及網絡建設，設計數據及災備中心解決方案，管理物理基礎系統服務，并提出解決方案。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業；
2.具備3年以上銀行或互聯網金融行業相關工作經驗，2個以上項目管理經驗；
3.具備C語言、java的系統開發經驗，熟悉java、python、php等編程語言，熟練使用Linux、eclipse、MySQL、oracle等軟件及數據庫工具；熟悉MySQL、oracle的管理配置和開發，熟悉移動平臺前端IOS,Android開發,具有DevOps運維經驗；
4.對平臺型產品設計及規劃有深入的研究和認知;具備系統分析設計及網絡規劃能力，能獨立解決整體規劃方案并制定技術規范書；
5.對新技術的變化具有高度敏感度，能快速學習相關技能形成研發能力；
6.能承擔高負荷的工作，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強、工作敬業，具備很強的開拓精神。
◆系統測試崗1名
工作地點：上海
崗位職責:
1.對接業務部門運營團隊，整理收集系統異常信息。編寫測試案例，組織管理外包測試。與行內系統開發對接，進行業務測試；
2.根據需求文檔、設計文檔分析測試點、確定測試范圍、制定測試策略、編寫測試計劃及測試用例，協助定位BUG原因，配合開發重現并驗證BUG修復；
3.對所在項目進行測試過程和測試方法的持續改進，編寫自動化測試腳本，提高工作效率，針對產品進行性能測試和分析，預測系統性能瓶頸，風險和安全隱患。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業；
2.具備2年以上銀行或互聯網金融系統軟件測試工作經驗，有App測試經驗；
3.熟悉軟件測試理論、流程與方法,熟練掌握禪道，jira，Jmeter，loadrunner，monkey等常用的軟件測試工具；
4.至少掌握Java或php一種編程能力,至少掌握Python、Shell中的一種腳本語言；
5.具備良好的分析、學習和發現并解決問題的能力，具備較強的工作主動性和責任感；
6.能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強、工作敬業,具備較強的開拓精神。
◆BA經理4名
工作地點：上海
崗位職責:
1.對接事業部內外各業務條線，及外部業務合作方。整理業務、風控及產品需求，參與項目建設，提出技術建議，進行項目管理，把握項目質量；
2.結合業務需求及業務發展狀況，設計系統架構，定義系統功能，管理規劃系統建設；
3.承擔從業務與技術轉換的溝通協調工作，按照軟件開放規范進行系統開發工作，包括各業務模塊開發、代碼管理、項目上線等環節；
4.從事金融互聯網產品需求分析及功能設計、UI/UE設計，推動產品用戶體驗持續提升。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機數學，統計學等相關專業；
2.具備3年以上銀行相關互聯網金融行業工作經驗，能獨立進行產品設計和規劃；
3.具備扎實的java開發經驗，熟悉java,python,php等編程語，熟練使用Linux、eclipse、MySQL、oracle等軟件及數據庫工具；熟悉MySQL、oracle的管理配置和開發，熟悉移動平臺前端ios,android開發,具有DevOps運維經驗；
4.熟悉互聯網金融產品實施過程，包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業務流程設計、界面設計、用戶研究、產品運營推廣等，具有良好的設計文檔、需求文檔、產品分析文檔撰寫能力；
5.熟悉需求管理、項目管理、系統運維等系統開發流程；對互聯網產品前臺、后臺各類系統和服務有深刻的理解；
6.熟悉業界動態和用戶體驗，能提出建設性的創新項目提案，能不斷優化產品結構、用戶體驗、運營效率；
7.具有良好的溝通協調能力，有事業心、目標感強、執行力強，具備較強的抗壓能力。
◆產品中心
中心副經理崗（投端方向）1名
工作地點：上海
崗位職責：
1.負責組織制定機構及產品準入規則，并統籌管理行外合作機構與行內相關部門完成財富理財類金融產品（含存款、基金、保險等）的引入；
2.負責制定財富理財類金融產品創設和引進發展規劃；
3.負責統籌財富管理類產品及所屬渠道的建設，跟進開發進度、UAT測試驗證及上線管理；
4.負責產品上線運行情況的分析，持續優化產品結構。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、會計、計算機等相關專業；
2.具備5年以上金融相關行業工作經驗，2年以上團隊管理經驗，至少獨立負責過1個產品的完整生命周期（包括設計和運營），能夠用專業知識為用戶提供合理有效的資產配置建議、資產管理服務；
3.對互聯網感興趣，能夠融入互聯網文化，有熱情并致力于通過互聯網渠道為公眾提供金融服務；
4.具備出色的學習和溝通能力，敏銳把握用戶需求，對用戶體驗有極致追求；
5.具備較強責任心與團隊精神，能夠承擔挑戰和高強度工作壓力;
6.具備知名金融機構財富管理相關從業經驗或互聯網金融APP策劃經驗者優先。
◆產品經理崗（投端方向）1名
工作地點：上海
崗位職責：
1.負責通過行外合作機構與行內相關部門完成財富理財類金融產品（含存款、基金、保險等）的引入；
2.負責收集同業相關直銷銀行渠道產品信息、研究分析未來發展趨勢，提供我行應對建議，為財富理財類金融產品創設和引進發展規劃提供依據；
3.負責財富管理類產品及所屬渠道的建設，跟進開發進度、參與UAT測試驗證及上線管理；
4.配合產品上線運行情況的分析，持續優化產品結構。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、會計、計算機等相關專業；
2.具備3年以上金融相關行業工作經驗，至少獨立負責過1個產品的完整生命周期（包括設計和運營），能夠用專業知識為用戶提供合理有效的資產配置建議、資產管理服務；
3.對互聯網感興趣，能夠融入互聯網文化，有熱情并致力于通過互聯網渠道為公眾提供金融服務；
4.具備出色的學習和溝通能力，敏銳把握用戶需求，對用戶體驗有極致追求；
5.具備較強責任心與團隊精神，能夠承擔挑戰和高強度工作壓力；
6.具備知名金融機構財富管理相關從業經驗或互聯網金融APP策劃經驗者優先。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2017年5月21日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！