為更好地選拔優秀人才，充實常州市天寧區衛生和計劃生育局基層醫療衛生單位人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》(蘇衛人〔2014〕10號)精神，經常州市人力資源和社會保障局同意，常州市天寧區衛生和計劃生育局基層醫療衛生單位將面向社會公開招聘工作人員33名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
詳見附件1《常州市天寧區衛生和計劃生育局基層醫療衛生單位2015年公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱崗位簡介表)。
二、資格條件
1.具有較高的政治思想素質，品行端正，遵紀守法，熱愛醫療衛生事業;
2.年齡在35周歲以下(1979年7月22日后出生)，戶籍不限。部分崗位對年齡、戶籍的要求詳見崗位簡介表;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具備擬報考崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名形式：采用現場報名的方式進行。
2.報名時間：2015年7月22日至7月23日(上午9:00—11:30，下午13:30—17:00)。逾期不辦理報考登記手續。
3.報名地點：關河東路66號九洲環宇B座1705室。
4.報名時需提供的材料：
(1)常州市天寧區衛生和計劃生育局基層醫療衛生單位2015年公開招聘工作人員報名表(見附件2)。
(2)2015年普通高等學校應屆畢業生：身份證、畢業生就業推薦表、畢業證書、學位證書，其中畢業證書、學位證書出示時間可推遲到8月22日，但報名時必須出具承諾書(見附件3)。
(3)2014年及以前的普通高等學校畢業生：身份證、畢業證書、學位證書(通過2014年執業醫師資格考試的人員提供成績單)。
所有證書必須出示原件，同時提供1份復印件。原件經報名審核后退回，復印件留存。1寸彩色證件照2張，1張貼報名表，1張制作準考證時用(背面寫上姓名、報考崗位)。
5.其他注意事項
(1)由本次招聘領導小組和工作小組成員，對報考者進行資格審查。本次公開招聘開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后如出現報名人數達不到開考比例的崗位，將根據報名情況調整部分崗位的開考比例，并在原公布招聘簡章的網站予以公告。
(2)應聘人員每人只能選擇一個崗位報考。
(3)7月 31日17:00前，在天寧區衛生信息網上公告資格審查通過人員名單和筆試通知。
(二)領取準考證
考生攜帶身份證至領取地點(另行通知)領取準考證(如他人代領，需同時提供代領人身份證件)，并按準考證上規定的時間、地點參加筆試。
(三)筆試
1.筆試內容：公共知識和崗位專業知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試題型：均為客觀題。
3.筆試分值：100分，合格線為60分。
4.筆試時間：2015年8月8日(周六)上午9：00-11：00，共120分鐘。
(四)公布筆試成績
筆試合格人員從高分到低分進行排序，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定各崗位面試對象，該崗位筆試合格人數不足1：3的，按實際筆試合格人數確定面試人選。考生筆試成績名單將于筆試結束后10個工作日內在常州市人事考試網站和天寧區衛生信息網站上公布。筆試成績請考生自行登錄網站查詢。
(五)面試
1.面試時間：2015年8月22日。
2.形式：結構化面試。
3.地點：另行通知。
4.面試分值100分，合格線為60分。
(六)公布總成績
面試結束后5個工作日內，在天寧區衛生信息網站公布總成績。總成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成，保留兩位小數。
(七)體檢和考察(政審)
體檢工作由天寧區人社局牽頭組織，在面試合格人員中，根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的體檢標準執行。體檢費用由體檢人選自理。因體檢出現缺額，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質、遵紀守法行為以及與應聘崗位相關的業務能力。因考察出現缺額，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
應屆生畢業證書、學位證書最遲應在2015年8月22日前提交招聘工作小組進行資格審查，凡屆時不能提供畢業證書、學位證書的人員，取消其錄用資格，所缺員額按報考該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示
體檢、考察合格擬錄用人員在以下網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示網址如下：
1.常州市人力資源和社會保障局網站(www.czhrss.gov.cn);
2.常州市人事考試網(www.czpta.gov.cn);
3.常州衛生信息網站(www.czws.gov.cn);
4.天寧區人力資源和社會保障局網(www.tnrsld.gov.cn);
5.天寧區衛生信息網(www.tnwsj.gov.cn)。
公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績。公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。
(九)聘用管理
1.公示無異議后，取得錄用資格的人員，由用人單位填寫《常州市事業單位工作人員聘用呈批表》，報區衛生和計劃生育局、區人力資源和社會保障局審批。聘用對象按人員聘用制度有關規定進行管理。聘用審批完畢后不再進行遞補。
2.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。
四、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
五、收費
根據《省物價局省財政廳關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，收取報名、筆試費100元/人，進入面試人員收取面試費100元/人。
六、監督
本次招聘全過程向社會公開，并接受監督。政策咨詢電話：天寧區衛生和計劃生育局0519-86695282;監督舉報電話：天寧區監察局0519-86646944;天寧區人力資源和社會保障局0519-86696209;天寧區衛生和計劃生育局紀委(監察室)0519-86695578 。
七、其他
本招聘簡章由天寧區人力資源和社會保障局、天寧區衛生和計劃生育局負責解釋。咨詢電話：潘女士0519-86695282。
附件1：常州市天寧區衛生和計劃生育局基層醫療衛生單位2015年公開招聘工作人員崗位簡介表.rar
附件2：常州市天寧區衛生和計劃生育局基層醫療衛生單位2015年公開招聘工作人員報名表.rar