吉安市第一人民醫院是吉州區差額撥款事業單位。根據事業單位公開招聘的有關規定，吉安市第一人民醫院2016年面向社會公開招聘護理專業技術人員15名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
3.試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;
4.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。
三、資格條件
1.具有吉安市戶籍，年齡35周歲以下(1980年1月1日后出生);
2.具有全日制中專以上學歷和護士執業資格證書;
3.具有醫療機構3年及以上護理專業工作經歷。
以上年齡、學歷、資格證、工作經歷等計算截止時間為2015年12月31日。年齡認定以個人檔案為準。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年1月25-27日。
2.報名地點：吉州區人社局事業單位人事管理股(區工業園內)。
3.報名方式：現場報名。
4.報名所需材料：《吉州區事業單位應聘人員考試報名表》(附件)1份，個人有效身份證、戶口本、畢業證、職業資格證、服務單位開具的3年以上護理專業工作經歷證明原件和復印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片3張。在職人員需提供所在單位及其主管部門同意報考證明。
(二)資格審查
資格審查由吉州區人社局、衛計委共同負責。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格,資格審查貫穿整個招聘考試全過程。
(三)考試
考試由筆試和面試兩部分組成，分別按50%和50%的比例合成考試總成績。招聘人數與報考人數原則上應達到1:3的比例。達不到1:3比例的，經批準可適當降低比例，但最低不得低于1：2。達不到開考比例，相應調減招聘計劃。
1.筆試。考試內容為護理醫學知識，滿分為100分。考試時間和地點詳見準考證。
2.入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數1：3的比例根據筆試成績從高到低的順序確定入闈面試人員，筆試人數少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。對考生自愿放棄等原因出現的面試空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補一次。末位同分者一并遞補。
3.面試。采取專業技能測試的方式進行，滿分為100分。考試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考核
1.根據考生筆試和面試合成總成績，從高分到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象)。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消考核資格。
3.考核由吉州區衛計委負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。考核不合格的，取消聘用資格。
4.面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符等原因出現的空缺崗位，按合成的總成績從高分到低分依次遞補(如合成總成績相同，按面試成績高低確定遞補對象)。對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等原因出現的空缺崗位，不予遞補。
(五)公示與聘用
擬聘用人員由吉州區人社局在政府網上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由吉州區人社局報區政府批準、辦理聘用等相關手續。聘用人員實行人事代理，享受差額撥款事業單位工作人員工資福利待遇。
五、其他事項
(一)聘用人員在用人單位最低服務年限為五年，服務期未滿調出區外、離職、辭職的，應承擔相應違約責任。
(二)咨詢電話。
咨詢電話:0796-8229380
吉州區事業單位應聘人員考試報名表
吉安市人力資源和社會保障局
2016年1月12日