2016年平陽縣縣級醫療單位引進高層次和緊缺衛生專業人才公告
為了加大人才招聘力度，適應我縣醫療衛生單位人才建設需要，根據《平陽縣事業單位引進高層次和緊缺急需人才若干規定（試行）》、《平陽縣事業單位公開考錄選調工作人員辦法的通知》的有關規定，經研究決定，我縣3家縣級醫療單位面向社會引進高層次和緊缺急需衛生專業技術人才18名，現將有關事項公告如下：
一、引進對象
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序號 |
招聘單位 |
招聘人數 |
專業要求 |
年齡 |
學歷、職稱要求 |
聯系方式 |
備注 |
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1 |
縣人民醫院 |
10 |
臨床醫學 |
碩士研究生30周歲以下、副高職稱以上年齡45周歲以下 |
碩士研究生或副高職稱及以上 |
平陽縣昆陽鎮雅河路112號縣人民醫院政工科，聯系人：李欣欣， 聯系電話：0577-63730113， 郵箱：406802790@QQ.com |
1.碩士研究生學歷應具有大學英語六級及以上（六級總成績在425分及以上分數）。2. 第一學歷必須為全日制普通高校本科 |
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2 |
縣第二人民醫院 |
4 |
臨床醫學 |
碩士研究生35周歲以下、副高職稱以上年齡50周歲以下 |
碩士研究生或副高職稱及以上 |
平陽縣水頭鎮東川中路183號縣二醫政工科，聯系人：陳山， 聯系電話：0577-58181270， 郵箱：peyzgk@163.com |
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3 |
縣中醫院 |
4 |
臨床醫學 |
碩士研究生35周歲以下、副高職稱以上年齡45周歲以下 |
碩士研究生或副高職稱及以上 |
平陽縣敖江鎮興鰲中路107號縣中醫院人力資源部，聯系人：陳嶸， 聯系電話：0577-63676206， 郵箱：rlzyb360@126.com |
第一學歷必須為全日制普通高校本科 |
二、引進程序
1、報名。
⑴.報名時間：2016年 3月12日至4月12日。
⑵.報名方式：報名者需填寫《平陽縣引進高層次和緊缺專業人才報名表》（請登陸平陽人才網下載http://www.pyxrc.com），連同本人身份證、學歷證書（應屆畢業生可提供學校就業推薦表）、職稱證書復印件和單寸彩色免冠近照2張，以電子郵件或郵寄方式寄（發）至引進單位。
2、引進辦法。引進單位對報名者進行資格初審，如個別崗位報名人數過多，將進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員（面試具體時間另行通知）。面試后擇優確定擬引進人員，經體檢、考察后按規定程序辦理手續。高學歷、高職稱、“985工程”或“211工程”高等院校畢業生、有科研成果和主持過重大工程的人才優先錄用。引進人員為事業編制正式工作人員，最低服務期年限為5年。如崗位招聘指標未滿，縣人力資源和社會保障局與招聘單位將另行組織招聘。
三、優惠政策
1、對縣外引進的博士生和正高職稱人才，政府為其提供人才公寓（以“先租后售”的形式供應，在平陽服務滿8年后按政府當時購置成本價供其購買）和每年2萬元的生活津貼優惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的，給予為期8年的異地安置補貼，補貼的標準為每年3萬元；
2、對縣外引進的碩士生和副高職稱人才，政府為其提供公租房和每年7200的生活津貼優惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供公租房或引進人才放棄享受公租房權利的，為其提供為期8年的住房補貼，補貼的標準每年為1萬元；
3、高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調隨遷，其配偶原屬公務員或事業單位在編在崗人員并符合接收單位相關條件的可調入平陽工作；
4、隨遷子女入學享受本縣常住人口同等待遇，原在重點學校就讀的，可安排到相應的重點學校就讀；
5、對引進的具有博士學位的人才，給予20萬元的資助，資助款項分五年發放。
四、其他事項
有關本次人才引進工作具體問題，請直接咨詢招聘單位有關部門。
本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局和縣衛生和計劃生育局負責解釋。
附：平陽縣引進高層次和緊缺專業人才報名表
平陽縣人力資源和社會保障局
平陽縣衛生和計劃生育局
2016年2月26日