為更好地引進高學歷人才，促進我市醫療衛生事業發展，根據《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）、《溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法》和《溫嶺市引進和培養高層次創業創新人才的若干意見》規定，擬面向社會公開招聘醫學衛生類高學歷人才48名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次招聘單位屬公益二類事業單位。本次公開招聘醫學衛生類高學歷人才48名，為事業編制專業技術崗位。具體招聘崗位見附件1。有關信息可登錄溫嶺市人力資源和社會保障局網（http://www.wlrsj.com）、溫嶺人才網（http://www.wlrcw.com）和溫嶺市衛生計生局網（www.wlswsj.com）查詢。
二、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，較強的工作事業心、責任心，嚴格遵守醫務人員職業道德規范，品行端正，身體健康；
（二）具有扎實的醫療衛生專業知識或招聘崗位所需理論知識和經驗，就業觀念端正，服從分配；
（三）1981年1月1日以后出生；
（四）全日制普通高校醫學類專業碩士研究生及以上學歷學位；
（五）2012年前（含2012年）畢業的往屆畢業生須具有相關的初級衛生專業技術資格或執業資格；
（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
（一）報名與資格審查
1.報名時間：公告公布之日起至2016年3月31日。
2.報名地點和聯系方式：（詳見附表1）
3.報名資料包括：《浙江省溫嶺市衛生計生事業單位公開招聘高學歷人才報名表》一式一份、近期二寸彩照一張、身份證、畢業證書、學位證書（應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表）原件及復印件各一份，到各用人單位報名或通過網絡投檔。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證原件及復印件各1份。
應聘人員應對提供的材料負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考條件不相符者，不得報考。
（二）考試
考試采用面試方式進行。面試主要測試應聘者的專業知識及分析解決問題的能力、回答問題的正確性等。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。考試具體時間、地點另行通知。
（三）體檢、考察
考試結束后，根據面試成績，按1：1比例確定體檢對象。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等執行。
體檢合格者進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》執行。如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論不宜聘用的或在辦理聘用手續前放棄的，按該職位考試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示及聘用
經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在溫嶺市人力資源和社會保障局網站、溫嶺人才網和溫嶺市衛生計生局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
（一）2016年應屆畢業生需于2016年7月31日前取得相關學歷、學位證書。未能提供符合招聘崗位要求的畢業證書、學位證書以及未在規定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
（二）已就業者需在規定時間內與原所在單位解除聘用（勞動合同）關系，無法在規定的時間內與原所在單位解除聘用（勞動合同）關系的，不能辦理聘用手續，并取消聘用資格。
（三）人員聘用后按規定簽訂聘用合同，轉移養老保險關系。聘用合同首簽不少于5年，其中試用期為12個月。試用期內，被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的人員解除聘用合同。
（四）本次聘用的衛技人員需在3年內取得相應衛生專業技術（執業）資格，否則予以解聘。
（五）本次聘用人員在聘用單位服務年限不得少于5年。
本次招聘在溫嶺市人力社保局監督指導下進行。
本公告由溫嶺市衛生計生局負責解釋。
咨詢電話：86215940。政策咨詢請在工作日內聯系。
附表1：2016年溫嶺市衛計系統公開招聘醫學衛生類高學歷人才崗位一覽表。
附表2：溫嶺市衛生計生事業單位公開招聘高學歷人才報名表
溫嶺市衛生計生局
2016年2月29日
附表1：2016年溫嶺市衛計系統公開招聘醫學衛生類高學歷人才崗位一覽表.rar
附表2：溫嶺市衛生計生事業單位公開招聘高學歷人才報名表.rar