長治醫學院附屬和濟醫院2015年公開招聘工作人員公告
長治醫學院附屬和濟醫院醫院位于長治市太行東街271號。隸屬于山西省教育廳管理，1999年3月省編辦核定為正處級建制的自收自支事業單位，是一所集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的綜合性三級甲等醫院。2011年，經國務院學位委員會批準，成為“培養臨床醫學碩士專業學位研究生試點工作建設單位”。醫院占地面積109476平方米，建筑面積87708.75平方米，編制床位500張，在職人員950名。其中，碩士生導師12人，高級職稱人員150余名，博、碩士研究生120余名、中級職稱人員230余名。設置各類專業科室43個，其中以普通外科、神經內科、神經外科、腫瘤治療、泌尿外科、創傷骨科、神經康復為醫療特色。年門診量23萬人次，出院病人1.7萬人次。
為健全和完善醫院選人用人機制，不斷優化專業技術隊伍結構，全面提高我院員工的整體素質，根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行規定》（晉人字〔2008〕118號）、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發[2015]14號）和晉教人〔2015〕8號文件精神，結合我院實際，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
我院本次招聘崗位為專技崗位，招聘人數為30人，其中“服務基層項目專門崗位”3人，具體對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘高校畢業生到農村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。
具體崗位及相關要求見附件1。
二、招聘錄用的基本原則
1、堅持科學設崗、按需設崗、按崗招聘的原則；
2、堅持德才兼備、擇優錄用的原則；
3、堅持公開、平等、競爭的原則
三、招聘的基本條件
1、熱愛祖國，具有較高的思想政治素質,愛崗敬業,品行端正，具有良好的道德操守；
2、具有較強的法制意識，遵紀守法，無違法違紀行為；
3、身體健康；
4、學歷(要求有畢業證、學位證、派遣證)、所學專業及其他條件符合招聘崗位的具體要求（見附件1）；
5、年齡要求在30周歲以下。年齡計算至2015年6月30日。
四、報名
1、報名時間：2015年6月23日—2015年7月7日下午6：30。
2、報名方式：采取網上或現場報名。
報名所需材料（具體材料須按以下編號排序）：
（1）報名時填寫《長治醫學院附屬和濟醫院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);
（2）本人身份證、畢業證、學位證、派遣證原件及A4紙復印件(含初始學歷證件)、近期紅底1寸彩照2張（電子版1份）；應屆畢業生須提供就讀學校出具的就業推薦表原件（內容包括所學專業、學習起止時間等基本信息，所學專業名稱必須與畢業證一致）；
（3）提供思想政治、道德品質、遵紀守法、工作或學習等方面的現實表現考察表（未畢業者由就讀院校的黨總支（支部）或學生工作部門出具，已畢業且有工作單位者由所在單位出具，已畢業無工作單位者由所在地村委或居委出具）。（附件3：《長治醫學院附屬和濟醫院公開招聘工作人員現實表現考察表》由長治醫學院附屬和濟醫院網頁上下載，報名時提供）；
（4）在讀期間發表文章的原件及復印件；
（5）畢業院校出具的在校學習成績單原件及復印件；
（6）個人簡歷材料1份（在簡歷材料中對學習、工作簡歷、科研情況、獲獎情況要做詳細介紹并附相應復印件）；
（7）有工作單位者，須提供單位同意報考證明；
（8）留學人員應提供國家教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件；
（9）大學生村官等服務基層項目的考生，須登陸山西人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）。
（10）退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。
網上報名者請將上述報名材料電子版壓縮后發送至和濟醫院人事科郵箱（郵箱：hjyyrsk@163.com），郵件主題為：應聘專業+姓名。（網上報名者應嚴格按照上述要求的郵件主題格式、材料順序發送郵件，否則不予受理。）
報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報考專業相符，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
五、資格審查
由醫院人事科牽頭組織相關專業專家共同組成資格審查小組，對報名應聘者的條件進行資格審查。
按照擬招聘崗位數與每個崗位審查合格的報名人數要達到1：3的比例要求，對不達1:3人員比例要求的崗位，須報請省教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數。
資格審查合格人員名單將于2015年7月14日在長治醫學院附屬和濟醫院網站主頁上公布，請考生屆時關注。
資格審查合格人員，須于2015年7月16日—17日攜帶報名時郵件中所有材料的原件及復印件到醫院人事科進行現場確認，并在《長治醫學院附屬和濟醫院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)的備注欄內進行承諾簽名，對所提供的各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試資格。
六、考試
招聘崗位采用筆試、面試和能力測試相結合的方式決定擬聘用人員，具體辦法如下：
（1）筆試：筆試內容由《公共基礎知識》和《專業測試知識》兩部分構成，命題采用百分制，其中公共專業基礎知識部分占30%，專業測試知識部分占70%。
筆試合格線為60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按3：1比例依次確定面試人選。同一崗位筆試成績相同的可共同列入該崗位面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的,須報省教育廳和人社廳批準進入面試。
（2）面試、專業能力測試，滿分為100分（其中：面試占70%，專業能力測試占30%），合格線為60分。面試、專業能力測試成績達不到合格線者，直接淘汰。面試結束后，考生可致電0355-2095033查詢本人成績和排名。
面試重點考核測評應聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應變能力、儀態風貌、專業知識水平、醫療教學科研能力等。
面試由人事科組織相關專業評委進行面試考核，評委組成員按省人社廳有關規定確定。面試由試講、答辯兩個環節組成，試講內容以本專業科研課題和論文為主，時間不少于10分鐘；答辯時間不少于5分鐘，由評委根據應聘崗位情況提出3個問題，參加面試人員在試講結束后進行回答，每題回答完畢后同行專業評委可進行簡要的現場點評，以增加對面試者評分的科學性。
專業能力測試重點考察應試者的專業素質和實際操作能力，根據崗位需要設立相應的測試內容。
筆試成績占總成績的60%，面試、專業能力測試成績占總成績的40%。
（3）考試安排：
筆試面試考試的時間、地點及成績均在我院網頁上公布，請應聘者關注我院網頁。請資格審查合格的考生筆試前一天到我院行政辦公樓二樓人事科領取準考證。
七、確定擬錄用人員
人事科按照所報崗位名額1:1的比例,依據考試總合成績排序提出擬錄用人選(參加面試考生的總合成績=筆試成績×60%+面試、專業能力測試成績×40%），報請招聘工作領導小組，確定擬錄用人員。對不達規定比例參加面試的應聘者，總合成績達不到70分者不予錄用�？偤铣煽兿嗤撸垂P試成績由高到低錄取。
八、體檢、考察
擬錄用人員確定后，由人事科統一組織體檢。體檢參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間另行通知。
為確保公開招聘人員的綜合素質，將對擬聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性進行考察。
對體檢、考察不合格者，取消擬錄用資格。對于在體檢、考察階段出現不合格情況而空缺出來的崗位，不再進行遞補。
對所有參加筆試的考生在筆試前要進行心理健康測試，具體時間安排另行通知。
九、公示招聘錄用結果
對體檢合格的擬錄用對象，由醫院人事科在院內公告欄和醫院網站公示7個工作日，無異議，呈報山西省教育廳、人社廳進行審批。
十、辦理錄用手續
對公示期間無異議或雖有反映但不影響聘用者，由醫院人事科按程序辦理聘用手續。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內無正當理由不到單位報到者，視為放棄聘用資格。
被聘用的人員，試用期六個月。試用期享受相應事業單位人員待遇。
十一、監督檢查
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。防止在命題、筆試、面試、體檢等環節出現違紀。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫院紀檢、監察和上級主管部門的監督。
監督電話：0355—2091013（紀檢辦）
0355—2091363（監察室）
報名地點：長治醫學院附屬和濟醫院人事科（長治市太行東街271號，醫院行政辦公樓二樓人事科）
咨詢電話：0355－2095033
聯系人：王老師、石老師
電子郵箱：hjyyrsk@163.com
附件1 2015年長治醫學院附屬和濟醫院公開招聘計劃表.xls
附件2 長治醫學院附屬和濟醫院公開招聘工作人員報名表.doc
附件3 長治醫學院附屬和濟醫院公開招聘工作人員現實考察表.xls