為選拔優秀人才，加強衛生人才隊伍建設，促進我市醫療衛生事業的發展，根據《江陰市市級機關事業單位編外用工管理暫行辦法》的有關規定，經研究決定面向社會公開招聘合同制工作人員250名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等見《2015年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》(見附件1)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的敬業精神。
(二)具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷。
(三)身體健康，年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(1984年4月18日至1997年4月19日期間出生)。
(四)符合招聘崗位所要求的其他招聘條件(見附件1)。
(五)戶籍和生源地要求：
應屆畢業生須江陰市生源，其他社會人員須具有江陰市戶籍(《附件1》備注中注明戶籍不限的崗位除外)。具有全日制研究生學歷并取得碩士及以上相應學位的考生不受戶籍限制。
夫妻兩地分居和在江陰父母身邊無子女的，不受生源地和戶籍限制。
本公告中的應屆畢業生是指2015年8月底前畢業生(憑《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件)。
(六)考生《畢業生雙向選擇就業推薦表》所填專業、畢業證書所填專業須與報考專業一致，并符合全國醫師資格考試或全國初、中級衛生專業技術資格考試的報考條件;報考護理崗位的考生須參加國家護士執業資格考試并成績合格，醫學影像學專業考生須符合全國醫師資格考試的報考條件。
(七)符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)回避要求。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(八)下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的人員;
2、曾受到黨紀、政紀處分的人員;
3、曾參加非法組織的人員;
4、其他不適宜擔任應聘崗位職務者;
5、在讀非應屆的普通高校畢業生;
6、現役軍人。
三、報名辦法
(一)報名方式：
此次招聘為現場報名。
1、報名時間：2015年4月18日至19日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。
2、報名地點：江陰市急救中心大廳(迎陽路199號)
3、報名須提供的材料：報名表(見附件2)，承諾書(見附件3)，有效期內的本人居民身份證、戶口簿(或派出所出具的有關戶籍證明)、畢業證書或《畢業生雙向選擇就業推薦表》(有學位要求的須提供學位證書;獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證)及其他相關證明材料(如在職人員需提供養老保險繳費清單或與單位簽訂的勞動合同，崗位中要求提供的相應執業資格、資格證書或通過資格考試并成績合格證明等相關材料)。所有證件材料須提交原件和復印件，原件校驗后返還。
4、資格審查。報名時由工作人員進行資格審查。
(二)現場確認：
考生報名后完成繳費，方視為通過該崗位資格審查。
繳費標準：根據江蘇省財政、物價部門核定考試費標準，報考者繳納筆試費100元/人;進入面試者，繳納面試費100元/人。以下人員可減免考試費：享受最低生活保障家庭的報考人員(憑最低生活保障證明或低保證)、特困家庭的報考人員(當地民政部門出具證明材料)減免考試費，報考人員需提供證明材料原件和復印件。
(三)領取準考證時間：
1、領取準考證時間：2015年4月23—24日上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。
2、領取準考證地點：江陰市急救中心綜合科(江陰市迎陽路199號)。
(四)報名注意事項：
1、本次招聘考試不設開考比例。
2、考生最多可填報兩個崗位志愿。首先按第一志愿錄用;對第一志愿無人填報的招聘崗位，再按第二志愿從高分到低分錄用(方法同第一志愿)。考生還可以根據《2015年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告》的條件同時參加網上報名，兩次報名的報考專業(設有兩個以上報考專業以第一專業為準)須一致，筆試成績方可作為此次招聘考試的筆試成績(即兩次報名的筆試成績互用)，否則本次報名為無效報名。
3、報名與考試使用的居民身份證必須一致，現場報名有困難的，也可以委托他人攜帶相關材料代替報名。
4、現場報名時提供近期同底版小二寸藍底證件照片3張。
四、筆試
1、筆試時間： 2015年4月25日, 具體時間和地點以準考證為準。
2、筆試內容：主要內容為報考專業的相關知識(如該崗位同時設有兩個及以上報考專業的，考試內容將以第一專業為主)。
考生必須攜帶居民身份證和準考證按照規定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。
3、筆試成績為百分制，設定合格分數線50分，不合格者直接淘汰。筆試成績在江陰人力資源和社會保障網、江陰衛生網上公布。
五、面試(含操作考試)
面試采取結構化面試方式。
1、根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1：2的比例從高分到低分(同分跟進)確定參加面試人員。若同一崗位參加面試人數較多，則采用分組面試法，即根據實際情況平均分成若干組(崗位數無法平均分配到面試組時，各組分配人數允許相差1個)，通過抽簽分組進行面試。面試成績采用百分制，設定合格線60分，成績不合格者直接淘汰。
2、報考護理崗位的須參加操作考試，內容為護理方面的基本操作。操作考試成績采用百分制，設定合格分數線50分，成績不合格者直接淘汰。
3、若第二志愿出現兩個及以上考生競崗，且面試(含操作)不在同一組，則重新進行一輪面試(含操作)。
六、總成績計算方法
總成績采用百分制計算。
1、護理崗位按筆試成績占30%、操作考試成績占30%、面試成績占40%的比例確定。總成績同分時，取面試成績高者為先，如面試成績同分時，取操作考試成績高者為先，如操作成績再同分時，另進行加試，以加試成績高者為先。
2、醫、藥、技崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。總成績同分時，取面試成績高者為先，如面試成績再同分時，另進行加試，以加試成績高者為先。
3、筆試、面試成績和總成績在江陰人力資源和社會保障網、江陰衛生網上公布。
七、體檢、考察與公示
根據總成績從高分到低分按招聘崗位人數1：1比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費由考生自理。對體檢合格者按規定進行考察，考察合格者將在江陰市人力資源和社會保障網、江陰衛生網上進行公示7天。
因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
八、錄取和管理
1、對公示無異議者，按有關規定簽訂勞動合同。擬聘人員必須在9月底前辦理報到手續，報到時應屆畢業生須提供畢業證書原件進行校驗，報考護理崗位的應屆畢業生須提供通過國家護士執業資格考試的成績單。如無法提供相應的學歷(學位)證書及崗位要求的有關材料者，將取消錄取資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同的，由本人按規定自行處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間內辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補。
2、參照《勞動合同法》管理。實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。三年內，應取得相應執業資格或職稱，并經考核合格，可續簽勞動合同。如考核不合格或未取得相應執業資格或職稱，到期則解除或終止勞動合同、重新自主擇業。
3、待遇。享受用人單位同類合同制職工的同等待遇。
九、組織領導和紀律監督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不弄虛作假，不循私舞弊，一經發現不符合規定條件的則取消錄取資格。
十、特別提示
本次招聘相關信息、相關通知等均在江陰市人力資源和社會保障網、江陰衛生網進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。
本公告由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市衛生局監督并負責解釋。
咨詢電話：0510-86861209(市衛生局組織人事科)
0510-86860423(市人社局事業單位人事管理科)
0510-86861217(市衛生局監察室)
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二〇一五年四月九日
附件：