2015年即墨市事業單位（含衛生、幼師）公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘工作流程》（魯人社字[2015]6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字[2015]84號）以及國家、省、青島市有關規定，即墨市事業單位面向社會公開招聘工作人員282人（詳見《計劃表》），現公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需的專業條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）應聘人員年齡應在40周歲以下（1974年4月16日以后出生）。
（六）具備招聘崗位所需的其它資格條件。
山東省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市統一招募的“社區工作者”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續聘的大學生村官)報考的，以及即墨籍退役大學生士兵或士官，實行定向招聘（具體崗位見《計劃表》）。報考服務基層項目定向招聘崗位的，應為在即墨服務人員，或具有即墨市戶籍（生源），學歷、專業和年齡均不限。報考退役大學生士兵或士官定向招聘崗位的，專業不限，學歷、年齡和戶籍需符合崗位規定。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；即墨市機關事業單位在編人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
二、報名與資格審查
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。
報名時間：4月16日9:00—4月20日16:00；
網上初審時間：4月16日11:00—4月21日16:00；
網上繳費時間：4月16日11:00—4月22日16:00。
具體辦法：
1.個人報名：實行網上統一報名，應聘人員登錄青島市人事考試網（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格且5年內不得報考。
報考幼兒教師崗位的，可根據所學專業或教師資格證認定的學科，按專業或學科對口的原則報考。已取得教師資格證書的，網上報名時請在“已取得證書情況”欄注明教師資格證書、學段、學科，如“教師資格證書：幼兒園”；最高學歷為非師范類的應聘人員，使用師范類學歷及專業報考的，須在備注欄中注明其師范類學歷學習的時間、院校、專業、學歷及是否師范類，如“2000.07-2004.07曲阜師范大學英語本科師范類”；其他報考崗位所要求的條件，網上報名填報信息中沒有的欄目，請務必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。
2.單位初審：招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
3.繳費：考務費按每人40元收取。初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
報考人員可于2015年5月19日9：00至22日16:00登錄該網站，下載打印《準考證》。進入面試范圍人員，需憑身份證、《準考證》參加面試（兩證缺一不可），請妥善保管。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須先在網上繳費，然后于4月25日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會保障局錄用調配科（即墨市德馨大廈613室）辦理退費手續（逾期不再受理）。現場應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位和定向招聘崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島市人力資源和社會保障網（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：①應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、戶口簿、報考崗位所要求的資格證書等，2015年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。②其他人員報考的，提交學歷證書（須在2015年4月16日之前取得）、二代身份證、戶口簿、報考崗位所要求的資格證書等，其中屬機關事業在編人員的，還需提交由用人權限部門出具的同意應聘證明。對出具同意應聘證明確有困難的人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。對應聘人員有工作年限要求的，審查勞動合同備案及相關工作經歷情況（工作年限均截止2015年4月16日）。
報考衛生類研究生崗位的，需根據要求提交證明專本碩為同一專業系列的學歷證書。
報考幼兒教師崗位的，往屆畢業生(指2014屆及以前)還需提交報到證、教師資格證書等證件的原件及復印件。最高學歷為非師范類的應聘人員，使用師范類學歷及專業報考的，因報到證沒有加蓋山東省教育廳或地市等教育主管印章不能證明為師范類，除提供相應畢業證書外，還需提供師范學歷畢業院校出具的所學專業為師范類的證明（注：省內院校師范類畢業生報到證應為省教育廳印章，省外院校師范類畢業生畢業時應到省教育廳或地市等教育主管部門報到并加蓋相應印章，且報到部門應為教育部門）。2015年應屆畢業生需提交學校出具的專業、學歷、是否師范類畢業生等情況證明，以及教師資格證書等證件原件及復印件。小學教育專業且非幼兒園教師資格證報考的，需提供畢業院校出具的所學專業為學前教育方向的證明。
現場資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（統一用A4紙復印）各1份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規定的資格審查時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。資格審查合格的人員繳納面試考務費每人70元。
三、考試內容和方法
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試采用省統一招聘筆試試卷，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。①綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；②衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；③教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
筆試時間：2015年5月23日
09:00—11:30綜合類
14:00—16:30教育類、衛生類
筆試采取百分制計分，設定最低合格分數線。招聘計劃為1-9人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進入面試人選；招聘計劃為10人及以上的，由高分到低分按1：2比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定。
（二）面試
面試工作在青島市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，嚴格按照面試方案組織實施。面試成績于本場面試結束后向考生公布。
報考綜合類、衛生類崗位的，面試采用結構化面試的方式。
報考幼兒教師崗位的，面試采取說課的方式。說課主要考察基本能力和專業水平,包括儀表儀態、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面，說課內容為相應學段現行教材。
四、成績核算
按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試和考核體檢合格的人員，經7個工作日公示無異議的，按規定簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員按照總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優先選崗；筆試成績再相同的，采取加試筆試的形式決定選崗順序)由高分到低分依次自主選崗。
受聘人員實行試用期制度，在即墨服務期限不得少于5年。
七、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.招聘簡章和招聘計劃核減情況在青島市人力資源和社會保障局網站（http://www.qdhrss.gov.cn）公布，其他招聘信息均在即墨政務網（http://www.jimo.gov.cn）公布。
3.報考衛生類崗位的，城區二級醫療機構指的是市人民醫院和市中醫醫院；其他醫療衛生機構指的是除市人民醫院和市中醫醫院以外的醫療衛生機構。
網上報考技術咨詢電話：15588683585。
衛生類咨詢電話：0532-88512828。
教育類咨詢電話：0532-88512620。
綜合類咨詢電話：15689911320。
監督電話：0532-88515352。
考生請于工作日8:30-12:00,14:00-17:30撥打咨詢電話。
附件：1.2015年即墨市部分事業單位公開招聘工作人員計劃表.rar
2.2015年即墨市事業單位公開招聘衛生專業人員計劃表.rar