2014年貴州省畢節市招聘藝術人才公告

時間：2014-1-23 15:03:55 點擊：【大 中 小】

2014年畢節市招聘藝術人才公告

　　為深化文化體制改革，大力推動文化產業發展，著力打造一臺大型長期精品演出劇目，使之成為全市文化藝術品牌，進一步推動畢節市文藝的大發展大繁榮，經畢節市委同意，由畢節市文化體育廣播電影電視局牽頭，畢節學院、畢節幼兒師范學校、畢節市文化館、畢節烏蒙演藝集團有限責任公司配合，面向全國公開招聘30名緊缺性藝術專業人才。為確保招聘工作順利進行，根據畢節市事業單位公開招聘工作人員的有關規定及程序，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優的原則，堅持德才兼備的用人原則。

　　二、招聘職位

　　(一)文化創意、策劃2名;

　　(二)戲劇導演2名;

　　(三)舞蹈編導3名;

　　(四)戲劇演員3名;

　　(五)舞蹈演員20名。

　　本次招聘職位分別在畢節學院、畢節幼兒師范學校、畢節市文化館3個全額撥款事業單位新增編制內進行。其中：畢節學院12名、畢節幼兒師范學校10名、畢節市文化館8名。招聘的30名專業人員全部借用到畢節烏蒙演藝集團有限責任公司工作8至10年，借用期間由畢節烏蒙演藝集團有限責任公司向各單位提供年度考核結果，借用期滿、且各年度考核均為合格以上等次的，原則上回原招聘單位工作，對于特殊人才，經本人同意，報經有關部門批準后可繼續留用。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛文藝事業;

　　(二)遵紀守法，政治思想表現好;

　　(三)身體健康，形象端莊，具有適應崗位要求的身體條件;

　　(四)具有國家承認的相關學歷(報考畢節學院職位的，除滿足招考職位規定的相關條件外，還必須具有全日制普通高校大學本科及以上學歷)。

　四、各職位人員具體要求及招聘程序

　　(一)文化創意、策劃職位

　　1、年齡要求：40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

　　2、學歷要求：本科及以上學歷。

　　3、專業條件：具備廣泛的中外文藝、歷史、哲學素養;有較強的文字及口頭表達能力;熟悉文學藝術各個門類的基本表現規律，并對其中某類文藝創作有過成熟的實踐經驗，以文學門類(小說、詩歌、戲劇、評論及文藝理論)創作能力為佳，有過成功的文化創意策劃實踐，具備較強的文化創意策劃能力。

　　4、招聘程序：

　　(1)報名：填寫《報名登記表》

　　(2)提供省級以上公開刊物發表的文學作品3篇或文藝理論文章1篇;提供已經成功實施的案例1件。所提供材料經初審通過后，方確認報名。

　　(3)筆試(總分100分)

　　筆試內容為：a、中外文化、藝術、哲學、歷史、時事政治及其它社會科學交叉門類的常識(50分);b、根據提供的相應背景材料命題《創意策劃文案》寫作(50分)。筆試成績按1：3的比例位列前6名的考生進入面試。

　　(4)面試(總分100分)：主要采用結構化面試(50分)和現場創意策劃(40分)的方式進行，并回答考官的隨機提問(40分)。根據筆試和面試得分情況，從高到低確定進入體檢和政審環節。

　　(二)戲劇導演職位

　　1、年齡要求：35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

　　2、學歷要求：本科及以上學歷。

　　3、專業條件：一直從事戲劇編導的藝術實踐活動，創作過基本成熟的藝術作品。

　　4、招聘程序：

　　(1)報名：填寫《報名登記表》

　　(2)提供本人獨立導演的戲劇影視作品(小品、小戲、大戲、電視劇、微電影等任意一種錄像資料和原劇本)，經初審通過后，方確認報名。

　　(3)筆試(總分100分)

　　筆試內容：a、中外文化、藝術常識(50分);b、命題作文寫作(敘事散文或戲劇小品)(50分)。筆試成績按1：3的比例位列前6名的考生進入面試。

　　(4)面試(總分100分)：主要采用結構化面試(50分)和戲劇小品現場表演(導演)(40分)的方式進行，并回答考官的隨機提問(10分)。根據筆試和面試得分情況，從高到低確定進入體檢和政審環節。

　　(三)舞蹈編導職位

　　1、年齡要求：30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　2、學歷要求：大專及以上學歷。

　　3、專業條件：有從事舞蹈編導的藝術實踐經驗，創作編排過基本成熟的舞蹈作品。

　　4、招聘程序：

　　(1)報名：填寫《報名登記表》

　　(2)提供本人獨立編導的舞蹈作品(錄像)或相關證明材料，經初審通過后，方確認報名。

　　(3)筆試(總分100分)

　　筆試內容：a、中外文化、藝術常識(50分);b、舞蹈編導基本知識及命題作品方案(50分)。筆試成績按1：3的比例位列前9名的考生進入面試。

　　(4)面試(總分100分)：主要采用結構化面試(50分)和即興編創現場表演(40分)的方式進行，并回答考官的隨機提問(10分)。根據筆試和面試得分情況，從高到低確定進入體檢和政審環節。

　　(四)戲劇演員職位

　　1、年齡要求：25周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

　　2、學歷要求：大專及以上學歷。

　　3、專業條件：能適應各類劇情角色需要，有一定的表演及舞蹈功底。男演員身高1.70米以上，女演員身高1.62米以上，對特別優秀的可適當放寬。

　　4、招聘程序

　　(1)報名：填寫《報名登記表》;

　　(2)提供本人生活照及化妝造型近期照片(至少各一張)，經初審通過后，方確認報名。

　　(3)初試(總分100分)

　　初試內容：a、朗誦(詩歌、散文均可)(50分);b、表演自己準備的戲劇小品(50分)。初試成績按1：3的比例位列前9名的考生進入復試。

　　(4)復試(總分100分)

　　主要考察考生的語言表達能力、人際溝通形象氣質、戲劇小品作品的表現力。復試內容：a、個人簡介及朗誦(詩歌或散文，材料由面試方提供)(20分);b、根據命題即興表演戲劇小品，并回答考官的隨機提問(50分);c、基本功測試(30分)。根據初試和復試得分情況，從高到低確定進入體檢和政審環節。

　　(五)舞蹈演員職位

　　1、年齡要求：23周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

　　2、學歷要求：中專及以上學歷

　　3、專業條件：舞蹈基本功較扎實，五官端正，男演員身高1.70米以上，女演員身高1.62米以上。

　　4、招聘程序：

　　(1)報名：填寫《報名登記表》(表內注明身高);

　　(2)提供本人生活照及化妝造型近期照片(至少各一張)，經初審通過后，方確認報名。

　　(3)初試(總分100分)

　　初試內容：a、舞蹈基本功測試(50分);b、表演自己準備的舞蹈作品(音樂自備)(50分)。根據初試得分，按1：3的比例位列前60名的考生進入復試。

　　(4)復試(總分100分)

　　主要考察考生的語言表達能力、人際溝通形象氣質、舞蹈作品的表現力。復試內容：a、個人簡介及朗誦(詩歌或散文，材料由面試方提供)(20分);b、表演自己準備的另一段舞蹈作品(音樂自備)(50分);c、根據命題和提供的音樂在規定時間內進行模仿表演(20分)，并回答考官的隨機提問(10分)。根據初試和復試得分情況，從高到低確定進入體檢和政審環節。

　　五、報名及其他相關事宜

　　報名時間：自公告發布之日起——2014年3月31日止。每天上午9：00至11：30，下午15：00至17：30。

　　報名方式：現場報名。

　　報名地點：畢節市招考辦(市文化體育廣播電影電視局人事教育科)

　　地址：畢節市行政辦公中心東8樓東0809室。

　　聯系人：何亮祝靖

　　聯系電話(傳真)：0857—8222682

　　郵政編碼：551700

　　報名時需提供以下資料：

　　1、畢業證書(含學位證書)原件及復印件1份;2014年應屆畢業生提供學校就業推薦表;

　　2、有效《居民身份證》原件及復印件1份，戶口簿原件及復印件1份，《個人簡介》1份;

　　3、本人1寸近期同底正面免冠標準頭像彩照3張;

　　4、符合報名資格的，收取報名費100元。

　　六、資格審查

　　根據報名者提供的材料，由招考辦及相關專家對照報考條件進行資格初審。審查合格后發給《準考證》。

　　七、總成績的確定

　　總成績=筆試(初試)成績×50%+面試(復試)成績×50%。

　　八、體檢與政審考察

　　根據總成績，按擬招考人數1：1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，由招考辦負責組織。體檢時間、地點另行通知。

　　體檢合格的，由招考辦會同招聘單位對擬聘用對象進行政審考察，并對其進行資格復審，發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　因體檢與政審不合格或未按要求參加體檢而空缺的名額，不實行遞補。

　　九、公示

　　筆試(初試)、面試(復試)、體檢及政審各個環節結束后，由招考辦在原發布招考公告的相關媒體和招考單位、畢節烏蒙演藝集團有限責任公司進行聘用公示。公示期為7天。

　　十、工資及有關待遇

　　擬聘用人員經公示無異后，根據各職位招聘計劃和考生總成績從高分到低分自主選擇具體單位，由人事部門辦理聘用手續，工資及相關福利待遇按畢節市事業單位工作人員工資福利待遇的有關規定辦理。同時，在借用到畢節烏蒙演藝集團有限責任公司工作期間，參與公司的績效考核，公司根據績效考核結果，額外發給相應的績效工資和演出場次補貼。招聘人員為碩士學位研究生的，給予8萬元的安家費補助(其中，試用期滿一年考核合格的先發給4萬元，次年考核合格的再發給4萬元)。

　　十一、試用考察、辦理聘用手續

　　公示結束后，根據招考辦提供的聘用名單，由各招聘單位按事業單位的相關規定辦理聘用手續，進行試用考察，試用期為一年;試用考察期滿，經考核不合格者，解除聘用關系;試用考察期享受畢節市事業單位工作人員同等工資待遇。

　　十二、紀律及監督

　　(一)嚴格公開招考紀律。對有下列違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　1、報考人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2、報考人員在考試考核過程中作弊的;

　　3、工作人員故意泄露考試題目，或指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

　　(二)招考工作在畢節市紀檢監察部門的全程監督下開展，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。

　　附件：1、畢節市2014年公開招考藝術人才職位計劃表

　　畢節市2014年公開招聘藝術人才職位計劃表

　　2013年月日

招聘職位	人數	年齡要求	學歷要求	專業條件	備注
文化創意、策劃	2	40歲及以下	本科及以上學歷	具有中外文藝素養和實踐經驗，具備文化創意策劃能力	畢節學院2名
戲劇導演	2	35歲及以下	本科及以上學歷	有從事戲劇導演經歷和本人創作的藝術作品	畢節學院2名
舞蹈編導	3	30歲及以下	大專及以上學歷	有從事舞蹈編導經驗和本人編排創作過的舞蹈作品	三個招聘單位各1名
戲劇演員	3	25歲及以下	大專及以上學歷	能適應各類劇情角色需要，有一定的表演及舞蹈功底，女演員身高1.62米以上，男演員身高1.70米以上	三個招聘單位各1名
舞蹈演員	20	23歲及以下	中專及以上學歷	舞蹈基本功較扎實，五官端正，女演員身高1.62米以上，男演員身高1.70米