2013年畢節市農村能源建設與環境監測辦公室考聘工作人員簡章
因工作需要，經畢節市農業委員會研究，并報市人力資源和社會保障局同意，畢節市農村能源建設與環境監測辦公室決定面向全市公開考聘工作人員2名。為確保考聘工作公開、公平、公正地順利進行，特制定本簡章。
一、考聘的原則及程序
（一）考聘原則
1．公開、公平、公正的原則；
2．通過考試擇優調動的原則；
3．嚴格實行編內調動的原則；
4．按照崗位設置管理的原則。
（二）考聘程序
考聘工作在畢節市人力資源和社會保障局指導下，按照制定考聘計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定調動人員等程序進行。
二、考聘范圍
全市全額撥款事業單位在職在編工作人員或愿意放棄公務員、參公人員身份的機關工作人員。
三、報考條件
（一）基本條件
1.政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策；
2.思想政治素質好、清正廉潔、勤勞務實；
3.具有較強的文字處理能力、語言表達能力和一定的組織協調溝通能力；
4.具有正常履行職責的身體條件，且符合考聘職位要求的其他資格條件（見附表1）。
（二）參加考聘條件
1.年齡在18周歲以上（1995年9月1日以前出生），45周歲以下（1968年9月1日后出生）、大專及以上文化程度；
2.具有農村能源建設工作經歷；
3.具有中級以上農業系列專業技術職務任職資格；
4.近兩年年度考核為稱職（合格）及以上。
（三）以下人員不能報考：
1.違法違紀未解除處分的；
2.在最近兩年年度考核中有不稱職（不合格）記錄的；
3.不符合公開考聘職位相關條件的；
4.有法律、法規、規章規定不得報考的人員。
四、報名和資格審查
（一）考聘公告發布
本次公開考聘公告及相關信息將在畢節市人民政府門戶網站（/）、畢節人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn/gzbj/504403158265495552/）、畢節試驗區農業網（http://www.bjdqny.gov.cn/）等媒體上發布。
（二）報名
1.報名方式：現場報名；
報名時間：2013年11月20日—11月23日（假日不休），每天上午8：30—11：30，下午2：30—6：00；
報名地點：市農委人事科（畢節市威寧路農業綜合大樓1106室）。
2.報名須提供以下資料：
（1）本人有效身份證、專業技術資格證書、畢業證書等原件及復印件1份；
（2）本人填寫的《畢節市農村能源與環境監測辦公室面向全市公開考聘工作人員報名表》一式2份（見附表2）；
（3）所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）；
（4）縣級及以上農牧局出具的從事農村能源建設工作證明；
（5）本人近期同底正面免冠1寸彩照5張。
（三）資格審查
1．報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假或資格不符合報考條件的，一經查實，即取消考聘資格。
2.資格審查合格人數與考聘計劃數達到1：3比例的方可開考，低于1：3比例的調整或取消考聘計劃。
3.通過資格初審的每人繳納100元考務費。報名確認并繳費后，報名人數與考聘計劃數達不到1：3比例的，均予以調整或取消,對取消考聘職位的報考人員辦理退費手續。
領取筆試準考證時間及地點：待定。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的50%；面試成績占總成績的50%。筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，總分為100分。筆試不劃定學習范圍，不指定參考用書。
筆試時間：2013年12月8日上午9：00—11：30。
（二）面試
根據職位考聘計劃數按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員（同一職位參加考聘人員筆試總成績末位并列，同時進入面試）。面試采用結構化方式進行，總分為100分。主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
面試時間和地點另行通知。
六、體檢
（一）根據職位公開考調計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。
（二）體檢必須按規定時間在畢節市農業委員會指定的縣級及縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
（三）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢不合格的，取消其進入下一環節資格，不實行遞補。
（四）體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考察
根據職位考聘計劃數，按總成績由高到低等額確定考察對象，總成績并列的，以筆試成績高者確定為考察對象。考察不合格的，從進入面試的人員中按成績由高到低依次遞補。考察工作由市農委考聘工作人員領導小組負責實施。
（一）考察主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開考聘職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察時還須進一步核實考察對象是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（二）在考察中發現下列情況之一者，確定為考察不合格，取消其進入下一環節的資格。
1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2不符合考聘職位所需資格條件的；
3.有法律、法規規定不得考聘的人員。
八、確定調動人員
1、經筆試、面試、體檢、考察政審合格的，在畢節市人民政府門戶網站（/）、畢節人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn/gzbj/504403158265495552/）、畢節試驗區農業網（http://www.bjdqny.gov.cn/）公示7天，接受社會監督。
2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考聘的，決定為擬調動人選，報市人力資源和社會保障局辦理調動及有關手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考聘資格。
九、組織領導
成立市農委公開考聘工作人員領導小組。由黨組書記任組長，黨組其他成員和縣級領導任成員，邀請第四紀工委監察分局全程監督，接受市人力資源和社會保障局全程指導。本方案由市農委考聘工作人員領導小組負責解釋。本方案未盡事宜，由黨組研究確定。
咨詢聯系電話：0857--8222872
聯系人：張雪13985880963、龍玲13087865589
監督電話：0857—8222123
附件：
1.畢節市農村能源建設與環境監測辦公室面向全市公開考聘工作人員職位表.rar
2.畢節市農村能源建設與環境監測辦公室面向全市公開考聘工作人員報名表.rar
畢節市農村能源建設與環境監測辦公室
2013年11月5日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發布區