杭州市西溪醫院公開招聘高層次、緊缺專業人才公告
杭州市西溪醫院為杭州市衛生局直屬的事業單位，是一所集醫、教、研為一體的三級甲等以肝病為特色的綜合性醫院。因醫院發展的需要，面向社會公開招聘高層次人才17名、緊缺專業人才4名。依據《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號）和《杭州市衛生局直屬事業單位公開招聘衛生技術高層次和緊缺專業人才實施辦法（試行）》（杭衛發[2013]301號），現將有關事項公告如下：
一、基本條件1、遵紀守法，品行端正。
2、具有良好的職業道德。
3、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
4、具有崗位所需的執業資格。
5、具有適應崗位要求的身體條件。
二、招聘計劃
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崗位 |
人數 |
年齡 |
專業 |
學歷（學位）、職稱 |
其他條件 |
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放射科醫師 |
2 |
1、副高及以上職稱者年齡在45周歲以下（1969年1月1日后出生）；
2、其他人員35周歲以下（1979年1月1日后出生）
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臨床醫學或醫學影像 |
本科及以上學歷、副高及以上職稱或碩士研究生及以上學歷學位 |
非應屆畢業生需在二甲及以上醫院從事本專業工作2年及以上。
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ICU醫師 |
1 |
內科學 | |||
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檢驗技師 |
1 |
醫學檢驗 | |||
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皮膚科醫師 |
1 |
皮膚性病學 | |||
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感染科醫師 |
6 |
內科學或臨床醫學 | |||
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心內科醫師 |
1 | ||||
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神內科醫師 |
1 | ||||
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呼吸科醫師 |
1 | ||||
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消化科醫師 |
1 | ||||
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腎內科醫師 |
1 | ||||
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藥劑科醫師 |
1 |
藥學 | |||
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超聲科醫師 |
2 |
40周歲以內（1974年1月1日后出生） |
臨床醫學或醫學影像 |
本科及以上學歷、中級及以上職稱 | |
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兒科醫師 |
2 |
兒科或臨床醫學 |
注：工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2013年12月31日。
三、報名
1、報名時間：本招聘計劃2014年度內有效，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員到崗情況適時在本院網站更新。
2、報名方式：以在本公告所規定的時間內，應聘者可以通過以下方式提交應聘材料。
電子郵件：應聘者將報名材料掃描件或電子稿發至yjh2013@aliyun.com；
郵寄：應聘者將報名材料復印件發至杭州市西湖區留下橫埠街2號三號樓四樓，杭州市西溪醫院人事科（以郵戳為準）；
現場報名：應聘者將報名材料原件和復印件交至本院人事科（上午8：30—11：30，下午2：00——4：20，節假日、雙休日除外）。
注：通過電子郵件或郵寄方式提交應聘材料的，通知參加考試時需帶應聘材料原件備審核。
3、報名材料：
①2014年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書原件及復印件等。
②非2014年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷證書、資格證書、職稱證書原件及復印件。
4、資格審查：根據各崗位應聘情況，經醫院專家對應聘者材料進行篩選、審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。
四、考試
1、自公告發布之日起至少15個工作日后，我院根據各崗位報名情況，適時組織考試、考核，直至相關崗位落實聘用人員止。具體考試時間醫院人事科電話并短信通知應聘者。考試人數不受最低開考比例限制。
2、考試采用面試或實踐技能測試方式，面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。考試成績100分制計算，60分為合格線。考試時請隨帶本人身份證，并按應聘要求材料，提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院網站(www.xixih.net)“人事招聘”欄目中公布，請應聘人員及時查詢。
五、體檢和考核
考試結束后，在考試成績合格人員中，根據考試成績從高分到低分，按相應崗位招聘人數1∶1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格者確定為考核對象。
六、公示及聘用
體檢及考核均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網及本單位網站公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同，應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。
應屆畢業生未能在2014年8月31日前取得相應的學歷證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。
聯系電話：(0571)86481707、86481807
二○一四年一月二十八日
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