浙江省杭州市第一人民醫院2014年公開招聘工作人員公告

時間：2014-2-9 13:19:16 點擊：【大 中 小】

杭州市第一人民醫院公開招聘工作人員公告

杭州市第一人民醫院是杭州市衛生局所屬的財政適當補貼事業單位，因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員27名。依據《貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1、遵紀守法，品行端正。

2、具有良好的職業道德。

3、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

4、具有崗位所需的執業資格。

5、具有適應崗位要求的身體條件。

二、招聘計劃

序號	崗位	人數	具體要求	專業要求	學歷（學位）及職稱要求	其他條件
1	血管外科醫師	1	1．35周歲以下（1979年1月1日以后出生，副高級職稱者可放寬至40周歲以下）； 2．具備國家規定的相關執業資格。	臨床醫學，外科學	具有碩士研究生及以上學歷（學位），中級及以上職稱	具有三級醫院3年及以上工作經歷
2	神經外科醫師	1		臨床醫學，外科學
3	感染內科醫師	2		臨床醫學，內科學
4	口腔科醫師	1		臨床醫學，口腔醫學
5	急診內科醫師	1	1．35周歲以下（1979年1月1日以后出生，副高級職稱者可放寬至40周歲以下）； 2．具備國家規定的相關執業資格。 3.醫師崗位必須已完成住院醫師規范化培訓。	臨床醫學，內科學、急診醫學	具有本科及以上學歷，助理級及以上職稱	具有三級醫院3年及以上工作經歷
6	急診外科醫師	1	1．35周歲以下（1979年1月1日以后出生，副高級職稱者可放寬至40周歲以下）； 2．具備國家規定的相關執業資格。 3.醫師崗位必須已完成住院醫師規范化培訓。	臨床醫學，外科學、急診醫學	具有本科及以上學歷，助理級及以上職稱	具有三級醫院3年及以上工作經歷
7	護理人員	20	35周歲以下（1979年1月1日以后出生）	護理學	具有本科及以上學歷	2014年全日制普通高校應屆畢業生

注：工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2013年12月31日。

三、報名

1、報名時間：自公告發布之日至2月25日（上午8:00—11:30，下午1:30—5:00，雙休日、節假日除外）。

2、報名地點：杭州市第一人民醫院人事科503室（杭州市孝女路2-2號）

3、報名方式：以在本公告所規定時間內報名為準。本市報名者請在規定時間內到本院人事科進行報名。外地報名者可在規定時間內（以郵戳為準）將相關資料復印件郵寄到杭州市第一人民醫院人事科（封面上請注明：公開招聘報名），通知參加考試時需隨帶原件備審核。

郵寄地址：杭州市上城區孝女路2-2號，杭州市第一人民醫院人事科503室，郵編：310006

說明：如系郵寄材料，請在報名截止前，電話和杭州市第一人民醫院人事科確認，否則視作無效，聯系電話：0571-56007503。

4、應聘者需提供以下材料的復印件：

①非2014年應屆生：杭州市第一人民醫院應聘申請表（表格到杭州市第一人民醫院網站www.hz-hospital.com最新動態--資源下載區下載）、個人簡歷、身份證或戶口本（戶籍證明）、近期正面免冠1寸照片1張、學歷證書、資格證書、職稱證書、工作經歷證明（勞動聘用合同、社保記錄為準）等相關材料原件及復印件。

②2014年應屆生：杭州市第一人民醫院應聘申請表（表格到杭州市第一人民醫院網站www.hz-hospital.com最新動態--資源下載區下載）、個人簡歷、身份證或戶口本（戶籍證明）、近期正面免冠1寸照片1張、學校推薦表、外語證書等相關材料原件及復印件。

5、報考人數不足招聘崗位計劃1:3的（護理崗位1:2）崗位，不開考或酌情核減招考計劃。

四、考試

1、考試包括筆試、實踐技能測試和面試。筆試、實踐技能測試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%。

2、符合報名條件、經資格審查合格者，參加筆試。專業筆試科目為一門，內容為本招聘崗位專業知識。筆試時間、地點另行通知。

3、各崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3（護理崗位1:2）的比例確定參加實踐技能測試和面試對象。實踐技能測試和面試時間另行通知。

4、筆試、實踐技能測試和面試時請隨帶本人身份證，遲到30分鐘及以上人員取消考試資格。

5、筆試、實踐技能測試和面試成績等招聘過程相關信息，均在本單位網站上公布（http://www.hz-hospital.com），請應聘人員及時查詢。

五、體檢和考核

在考試總成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。時間和地點另行通知。體檢合格人員進入考核，若體檢或考核不合格，可在考試總成績合格人員中從高分到低分依次替補。

六、聘用及公示

體檢及考核均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網及本單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同，應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。