2014年江西省南昌國家高新區管委會招聘工作人員公告

時間：2014-2-9 14:43:49 點擊：【大 中 小】

2014年南昌國家高新區管委會招聘工作人員公告

　　南昌國家高新技術產業開發區創建于1991年3月，1992年11月被國務院批準為國家級高新區，是江西省綜合實力最強的國家級開發區。為加快高新區事業發展，經研究，決定面向全國公開招聘20名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名，統一考試，擇優錄用。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，品德良好。

　　2、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

　　3、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　4、具備崗位所需的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者不得報考：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　2、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

　　3、違反人口與計劃生育法律法規的;

　　4、曾被開除公職的;

　　5、近兩個年度考核確定為不稱職等次的;

　　6、其他影響招聘使用的。

　　三、招聘崗位、人數與資格條件

　　計劃招聘管委會招商局副局長1名，組織部人才處處長1名，招商服務中心副主任1名，招商服務中心工作人員17名。

　　具體資格條件詳見附件1。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名

　　1、報名時間：

　　2014年2月17日—2014年2月28日。

　　2、報名方式：

　　采用現場報名或網上報名的方式進行。應聘人員每人限報一個崗位。

　　3、現場報名地點：

　　南昌高新區人才交流中心(高新七路192號高迅大樓一樓，乘5路、231路、6路至高新區公交停車場下車后按指示牌前往)。

　　4、報名所需材料：

　　(1)《南昌高新區管委會公開招聘工作人員報名表》(見附件2)一式兩份(可在網上自行下載填寫，也可現場領表填寫);

　　(2)身份證、畢業證、學位證原件和復印件;

　　(3)相關工作經歷證明(應聘人員需按資格條件要求出具單位提供的從事相關專業、相關工作等證明)、獲獎情況原件和復印件;

　　(4)近期同底一寸免冠彩色照片四張;

　　崗位報名人數與招聘計劃數的開考比例不得低于5：1，達不到開考比例的，取消或核減招聘崗位。

　　5、網上報名：

　　請網上報名的考生將報名所需材料發至南昌高新區人才中心郵箱(ncgxrc @126.com)。

　　6、資格審查：

　　資格初審工作由南昌高新區人才中心組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。

　　7、領準考證。

　　在資格初審后，電話通知考生到南昌高新區人才中心領取準考證。

　　采取網上報名的考生請在領取準考證時提供報名所需材料原件進行資格審查。

　　五、招聘考試

　　采用筆試、面試、適崗評價相結合的方式進行。

　　(一)筆試(滿分100分)：

　　內容為綜合知識和專業知識。

　　筆試結束后，根據成績從高分到低分按崗位計劃1：4的比例確定參加下一輪專業能力面試和適崗評價入闈名單。

　　考試時間： 2014年3月8日

　　考試地點：具體地點與時間以準考證為準。

　　(二)面試(滿分100分)：

　　主要測試應聘人員勝任崗位所必備的專業素質和綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創新能力和外語會話能力等。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)適崗評價(滿分100分)：

　　由南昌高新區招聘工作領導小組組織相關人員根據報考者的學歷專業、從業經歷、工作實績情況等進行適崗評價。

　　按照筆試占30%，面試占50%，適崗評價占20%的比例加權計算總成績。

　　六、體檢、考察與公示

　　1、根據總成績由高分到低分的順序，招商局副局長、組織部人才處處長崗位按照1:2的比例確定體檢對象，其他職位按照1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員招考體檢標準》執行。

　　2、體檢合格者列入考察對象，重點考核其思想品質、現實表現和工作業績。如出現體檢、考察不合格及自動放棄者，該崗位按總成績從高分到低分依次替補。

　　3、公示。考察合格者經高新區工委會研究，按1:1的比例確定擬聘用人選，并在南昌高新區網站公示，公示時間為7個工作日。

　　七、聘用與待遇

　　擬聘人員采取合同聘用制的用工形式。

　　招商局副局長、組織部人才處處長實行三年一聘，試用期一年;招商服務中心副主任、招商服務中心工作人員實行一年一聘，試用期2個月。試用期滿經高新區管委會考核合格的，簽訂聘用合同，予以正式聘用。

　　相關待遇：

　　1、招商局副局長和組織部人才處處長實行績效工資制，年績效工資12萬元左右。

　　2、招商服務中心副主任年基本工資10萬元，招商服務中心工作人員年基本工資8萬元，招商項目獎勵另計。

　　3、聘用期間，按《勞動法》有關規定，辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等相關社會保險。

　　咨詢電話:

　　南昌高新區管委會人社局0791-88161032;聯系人：侯敏璇

　　南昌高新區管委會招商局0791-88161044;聯系人：熊黎輝

　　南昌高新區人才中心 0791-88194610 ;聯系人：李武龍

南昌高新區公開招聘工作人員崗位及條件

崗位		人數	資格條件
招商局副局長		1	1、全日制大學本科及以上學歷，專業不限； 2、年齡35周歲以下，條件特別優秀的可放寬到38周歲； 3、6年以上工作經歷，2年以上招商工作經歷，熟悉招商談判基本技能和項目策劃等相關知識； 4、具有海外留學經歷，具備良好的外語會話交流能力； 5、有跨國公司工作經歷的優先。
組織部人才處處長		1	1、全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限； 2、年齡40周歲以下； 3、3年以上人才管理工作經歷，有成功的人才政策制定，人才培養、開發、引進、服務經驗； 4、具備良好的外語會話交流能力； 5、有海外留學經歷的優先。
招商服務中心副主任		1	1、全日制大學本科及以上學歷，專業不限； 2、年齡35周歲以下，條件特別優秀的可放寬到38周歲； 3、3年以上招商工作經歷； 3、有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
招商服務中心工作人員	翻譯崗1	1	1、全日制大學本科及以上學歷，法語專業； 2、年齡35周歲以下； 3、具備口譯筆譯能力； 4、三年以上工作經歷，有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
	翻譯崗2	1	1、全日制大學本科及以上學歷，德語專業； 2、年齡35周歲以下； 3、具備口譯筆譯能力； 3、三年以上工作經歷，有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
	航空產業招商崗	4	1、全日制大學本科及以上學歷，飛行器制造工程、飛行器設計與工程、飛行器動力工程、航空電子專業； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經歷，有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
	金融產業招商崗	2	1、全日制大學本科及以上學歷，財政金融類專業； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經歷，有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
	招商綜合崗	1	1、全日制大學本科及以上學歷，法學類專業； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經歷，有司法考試資格證者優先。
	軟件服務外包產業招商崗	2	1、全日制大學本科及以上學歷，計算機軟件類專業； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經歷，有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
	生物醫藥產業招商崗	2	1、全日制大學本科及以上學歷，生物科學類、藥學類專業； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經歷，有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
	現代服務業產業招商崗	1	1、全日制大學本科及以上學歷，房地產經營與管理、商務策劃管理、國際商務專業； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經歷，有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
	先進制造業招商崗	1	1、全日制大學本科及以上學歷，材料學類專業； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經歷，有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
		1	1、全日制大學本科及以上學歷，電子信息類專業； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經歷，有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
		1	1、全日制大學本科及以上學歷，能源動力類、物理力學類專業； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經歷，有海外留學或跨國公司工作經歷的優先。
合計		20