根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省民政廳關于印發《關于做好基層社會管理和公共服務公益性崗位招聘2013年應屆離校未就業高校畢業生工作的通知》(贛人社字[2013]402號)精神，結合我縣實際，經研究決定面向社會公開招聘鄉鎮(開發區)基層站所公共服務公益性崗位工作人員76名。現就有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
南昌縣籍2013年應屆離校未就業的全日制普通高校畢業生。
二、招聘崗位
全縣每個鄉鎮(開發區) 財政所、勞保所、民政所(詳見附件1)。
三、報名、考試
1、報名
應聘人員通過“2013年應屆離校未就業高校畢業生就業創業服務一鍵通”查詢報名(報名時間2013年11月25日至2013年12月5日)。并于2013年12月2日至2013年12月5日(工作時間)到南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科現場確認。
2、應聘者現場確認時所提供的材料：
①南昌縣2013年招聘公益性崗位報名表(附件2)1份。
②兩張一寸免冠照片(一張貼報名表上，一張粘貼于報名表右上角)
③畢業證、報到證原件及復印件;
④身份證原件及復印件;
⑤戶口本原件及復印件;
⑥戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄的證明。
通過資格審查繳納考試費50元
考試
考試采取筆試方式(不面試)，考試科目為公共基礎知識(內容包括：政治理論、法律知識、經濟管理、科學技術、公文寫作)。考試時間地點另行公告。
各崗位開考比例不得低于1：2。不足開考比例的崗位的報考者，允許其參加考試，但錄取必須與所有崗位愿意服從調劑未錄取的考生一起按成績排名參加調劑。
4、錄取：達到開考比例的崗位按照筆試成績分崗位排名錄取。
5、調劑：所有自愿參加調劑的考生按考試成績排名順序選擇空缺崗位。
四、體檢、公示
按照各招聘職位1：1的比例參加體檢，體檢參照公務員體檢標準，體檢不合格的按考試成績排名順序遞補。體檢合格擬聘用人員名單在網上進行公示一周未通過公示不再遞補。
五、聘用及待遇
1、公示結束后，人社局將組織受聘人員進行崗前培訓。
受聘人員實行編外合同管理。由縣人社局、鄉鎮(開發區)和用人單位三方與應聘人員簽訂合同。初聘試用期三個月(簽訂試用合同)，試用期滿后，由縣人社局組織鄉鎮(開發區)勞保所和用人單位共同對試用人員進行考核，考核合格后簽訂正式聘用合同(一年一簽，年度考核合格可續簽，不合格的予以辭退);
2、受聘人員月基本工資1150元，崗位補貼由各單位根據實際情況確定，同時單位按規定為受聘人員交納養老保險、醫療保險和事業保險(個人應當繳納部分個人承擔)。
六、其他
1、招考工作各階段的時間安排均在本網站公告，不以其他方式通知，請考生及時關注，考生因未得到通知而產生的一切后果自負。
2、本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0791-85722813。
3、其他未盡事宜按有關規定執行。
附件：
1、南昌縣2013年基層社會管理和公共服務公益性崗位招聘職位表.rar
南昌縣人力資源和社會保障局
二〇一三年十一月十五日
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