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2013年四川省攀枝花市仁和區衛生局招聘急需緊缺衛生專業技術人員公告

時間:2013-11-17 15:09:00 點擊:

2013年攀枝花市仁和區衛生局招聘急需緊缺衛生專業技術人員公告

  為滿足攀枝花市仁和區人民醫院人才隊伍建設需要,進一步優化區人民醫院人才隊伍結構,提高我區醫療質量,根據《關于轉發﹤進一步規范事業單位公開招聘工作的通知﹥的通知》(川人社發〔2011〕36號)、《攀枝花市人力資源和社會保障局關于考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》(攀人社發〔2011〕259號)規定,經研究,仁和區人民醫院擬面向社會直接考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員25名,F將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區公眾信息網www.screnhe.gov.cn上發布):

  一、招聘單位及名額

  具體招聘崗位及名額詳見《攀枝花市仁和區人民醫院直接考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

  二、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍:

  一是普通高等教育全日制醫學類碩士研究生及以上的人員,2014年畢業生必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書等證書;

  二是2014年普通高等教育全日制醫學類應屆本科畢業生,必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書等證書;

  三是住院醫師規范化培訓生,必須在2014年7月31日前取得住院醫生規范化培訓合格證書,憑證書原件辦理聘用手續。

  (二)招聘條件

  1、報考者應同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)擁護中華人民共和國憲法;

  (3)遵紀守法,品行端正;

  (4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

  (5)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;

  (6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

  招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱,與所報考崗位“學歷(學位)”和“學科或專業”(指與學歷學位相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符;不符者,請勿報考,否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。

  (7)本人志愿且適合從事仁和區人民醫院專業技術工作。

  (8)政治素質高,遵紀守法,品學兼優,熱愛基層衛生工作,具有奉獻精神,且身體健康,能勝任相關專業技術工作。

  2.有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

  (5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

  (6)在中學、大學就讀期間受過處分的。

  三、招聘方式

  本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

  四、日程安排

  2013年11月21日:川北醫學院

  11月23日:瀘州醫學院

  因選聘人數有限,招聘組將視前期選聘情況酌定后面行程,有意者請提前聯系,并持簡歷(推薦書)等有關材料直接到上述院校參加面試,通過面試者當場簽訂就業協議。

  聯 系人:柳老師 電話:13882326526

  五、招聘程序

  (一)報名

  采取現場報名。我區將赴高校組織現場招聘,報名時需提供的材料:(1)《攀枝花市仁和區人民醫院直接考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名信息表》1份(張貼本人近期免冠一寸照片1張);(2)本人身份證;(3)本人在校期間全部課程目錄及成績;(4)畢業證、學位證(2014屆高校畢業生須提供學生證原件、學校簽章的畢業生就業推薦表和執業資格證原件);(5)其他證件(如英語等級考試證書、計算機等級考試證書、獎懲證書等);⑹報名者如是完成住院醫師規范化培訓人員,還需要提供住院醫師規范化培訓合格證明。以上證件均需交驗原件并提供1份復印件。注:請應聘者將以上要求材料按順序裝訂成冊。

  (二)資格審查

  通過查看應聘自薦材料進行初選,初選合格通知參加面試考核。具體時間另行通知。

  (三)考核

  采取綜合面試的方式進行考核。

  面試形式為相關知識現場答辯,考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、崗位適應能力以及專業知識掌握程度等多個方面。同時對思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。根據綜合考核情況,擇優確定參加體檢人選。并簽訂三方就業協議,約定到崗時間、違約金等相關事項。

  (四)體檢

  考核合格者參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

  (五)公示

  考核、體檢合格者在公告網站進行公示,公示期為7天。

  擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

  (六)聘用

  通過公示的人員,在規定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的,取消聘用資格,并承擔違約責任。

  六、紀律監督

  本次考聘工作接受紀檢監察部門及社會監督。考聘工作堅持公開、公平、公正的原則,按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關,嚴守紀律要求,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對考聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生,經查實,將取消考生聘用資格,對違紀的考聘工作相關人員給予紀律處分。

  七、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區衛生局負責解釋。

  監督電話:

  中共攀枝花市仁和區紀委(監察局):0812-2900790

  政策咨詢電話:

  攀枝花市仁和區衛生局:0812-2900661

  攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局:0812-2910192

  附件:1、 攀枝花市仁和區人民醫院直接考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表.rar

2、 攀枝花市仁和區人民醫院直接考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名信息表.rar

  2013年11月15日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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