根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發[2006]9號）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發[2011]36號）規定，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，攀枝花市國營林場總場擬面向社會直接考核招聘2名專業技術人員。現將有關事項公告如下（本公告同時本公告同時在攀枝花人力資源和社會保障網（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn））、攀枝花市林業局網站（http://www.pzhly.gov.cn）發布）。
一、招聘崗位
（一）營造林及森林資源管理
（二）造林綠化及勘查設計
二、招聘條件
（一）報名者應同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年7月29至1995年7月29出生）；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3、品行端正，具有良好的職業道德；
4、具有全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應的學歷、學位證書；
5、身體健康，具有符合職位要求的工作能力；
6、具備招聘崗位所需專業知識、實踐能力及其他條件。
（二）凡有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、現役軍人。
3、試用期內的公務員。
4、公務員被辭退未滿五年的。
5、有違法、違紀行為正在接受審查的。
6、尚未解除黨紀、政紀處分的。
7、有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2013年7月29日。
2、報名方式：報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。
3、報名辦法
（1）網絡報名：報名人員登錄攀枝花人力資源和社會保障網（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市林業局網站（http://www.pzhly.gov.cn）下載《攀枝花市國營林場總場直接考核招聘工作人員報名信息表》（附件1）（以下簡稱《報名信息表》），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版發送到攀枝花市林業局電子郵箱（pzhslyj@126.com）。
（2）現場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證、學位證等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到攀枝花市林業局人事勞動處現場報名（詳細地址：攀枝花市東區攀枝花大道東段470號208室）。
（二）資格審核
攀枝花市林業局根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。
（三）面試
攀枝花市林業局對資格審查合格人員進行綜合面試。綜合面試主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和應變能力。
（四）體檢
通過面試的人員由攀枝花市林業局組織體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（五）考核
攀枝花市林業局對體檢合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律和社會關系等方面的情況。
（六）公示
考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（七）聘用
對面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關規定辦理聘用手續。
四、紀律監督
招聘工作接受攀枝花市紀委（市監察局）全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督舉報電話：
中共攀枝花市紀律檢查委員會：12388
攀枝花市人力資源和社會保障局監察室：0812-3350130
攀枝花市林業局監察室：0812-3351021：
五、咨詢電話
攀枝花市林業局人事處：0812-3348561
附件1：攀枝花市國營林場總場直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar
附件2：攀枝花市國營林場總場直接考核招聘工作人員報名信息表 .rar
二O一三年七月十七日
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