廣西壯族自治區亞熱帶作物研究所成立于1952年，是隸屬于廣西區農墾局、廣西區科技廳的農業科研公益型事業單位，是全國四大熱帶、亞熱帶作物種質資源保存基地之一。為了加強科技人員隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79號）等文件精神，結合我所實際情況，制定本實施方案。
一、公開招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正，競爭，擇優錄取的原則。
二、招聘的范圍、條件、崗位及人數
（一）招聘范圍：區內外
（二）招聘的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德；
3.工作責任心強，服從安排，團結同志，虛心好學；
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.因違法違紀正被調查處理的；
5.其他不符合報名資格條件的。
（三）招聘的崗位、人數及條件
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序號 |
擬聘崗位 |
學歷要求 |
專 業 |
人數 |
條件 |
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1 |
科研崗位 |
碩士研究生及以上 |
分析化學、生物化學與分子生物學 |
4 |
學科帶頭人優先，45歲以下 |
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2 |
科研崗位 |
碩士研究生及以上 |
果樹學、作物遺傳育種 |
2 |
30歲以下，全日制學歷 |
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3 |
科研崗位 |
碩士研究生及以上 |
食品工程、制糖工程、農產品貯藏工程 |
4 |
30歲以下，全日制學歷 |
|
4 |
科研崗位 |
碩士研究生及以上 |
植物保護、作物栽培學與耕作學 |
2 |
30歲以下，全日制學歷 |
|
5 |
科研崗位 |
碩士研究生及以上 |
植物病理學、農藥學、植物生理 |
4 |
學科帶頭人優先，45歲以下 |
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6 |
科研崗位 |
碩士研究生及以上 |
茶葉、發酵工程 |
2 |
30歲以下，全日制學歷 |
|
7 |
科研崗位 |
碩士研究生及以上 |
園林植物與 觀賞園藝 |
2 |
全日制學歷，30歲以下 |
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8 |
科研崗位 |
本科及以上 |
園藝 |
1 |
全日制學歷，30歲以下 |
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9 |
科研崗位 |
本科及以上 |
生物科學 |
1 |
40歲以下，6年以上組培工作經驗 |
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10 |
科研崗位 |
本科及以上 |
環境工程 |
1 |
中級職稱及以上，5年以上食品工程與發酵工作經驗，45歲以下 |
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11 |
科研崗位 |
本科及以上 |
農產品貯藏與加工 |
1 |
副高級以上職稱，45歲以下 |
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12 |
管理崗位 |
碩士研究生及以上 |
土地資源管理 |
1 |
30歲以下，全日制學歷 |
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13 |
管理崗位 |
本科及以上 |
工商管理 |
1 |
全日制本科學歷，30歲以下，3年以上工作經驗 |
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14 |
管理崗位 |
本科及以上 |
會計學 |
1 |
全日制本科學歷，30歲以下，3年以上工作經驗,有會計從業資格證 |
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15 |
管理崗位 |
本科及以上 |
行政管理 |
1 |
30歲以下，2年以上人事工作經驗，中共黨員 |
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16 |
管理崗位 |
本科及以上 |
新聞學 |
1 |
全日制本科學歷，35歲以下，3年以上工作經驗 |
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17 |
管理崗位 |
本科及以上 |
城鄉規劃管理 |
1 |
全日制學歷，具有中級以上職稱，2年以上相關工作經驗 |
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18 |
管理崗位 |
本科及以上 |
通信與信息 系統管理 |
1 |
40歲以下，從事相關工作5年以上 |
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合計 |
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31 |
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說明：以上崗位中，序號1-7、10、12的崗位免筆試，須進行面試；8、9、13-18的崗位須進行筆試和面試，11崗位直接進入考核程序。
三、聘用人員待遇
應聘人員一經聘用，即按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發[2005]45號）文件規定進行管理及享受在編在職人員相關待遇。
四、招聘程序和考試方式
（一）公布招聘信息
廣西壯族自治區亞熱帶作物研究所2013年公開招聘工作人員公告,經廣西壯族自治區農墾局審批后在廣西人才網、廣西亞熱帶作物研究所網站及單位宣傳欄內公布，公布時間不少于7個工作日。
（二）報名時間與地點
1、報名時間：2013年7月18日—7月30日，逾期不再受理。（雙休節假日除外）,具體時間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00。
2、報名地點：廣西南寧市邕武路22號，廣西亞熱帶作物研究所辦公室(聯系人：施麗雅、廖琳玲，蘇先杭，聯系電話/傳真：0771-2539081，郵編：530001，郵箱：gxrzs@163.net）。
（三）資格審查及報名要求
1、現場報名，審核原件，交復印材料。應聘者每人限報一個崗位，從廣西人才網（http://sydw.gxrc.com/）、廣西壯族自治區亞熱帶作物研究所網站（http://www.gxrzs.com/）下載填寫《廣西壯族自治區亞熱帶作物研究所公開招聘工作人員報名登記表》一式二份。近期彩色免冠1寸相片2張。
2.附件材料（按以下順序裝訂）：
（1）附件目錄；
（2）個人詳細情況或個人簡歷；
（3）畢業證、學位證復印件，國外學歷、學位須獲國家教育部留學服務中心認證。
（4）身份證復印件；
（5）職稱證書復印件（沒有取得資格無證件者不需附）；
（6）加蓋學校公章的成績單復印件；
（7）外語、計算機等級考試成績證書復印件；
（8）獲獎證書（證明）復印件（含各種獎學金等）；
（9）參與科研工作相關證明材料。項目證明材料請提供項目合同的封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁的復印件。如項目已完成，需提供項目結題或驗收材料的復印件；
（10）論文著作。論文代表作需提供刊物封面、目錄、全文的復印件，其他論文及專著只需提供刊物封面、目錄和論文首頁的復印件；
（11）學術成果證書（含發明專利）復印件；
（12）任職證明材料（含在校社團任職等）；
（13）政治面貌等其他相關證明材料；
（14）有工作經歷者，須提供聘用合同、用人單位（或人才市場、人事代理部門）有關考核、工作情況（含確定參加工作時間、工齡）等證明、鑒定材料,不提供以上材料者，視同無工作經歷。
（15）在編在職人員須出具單位同意報考的證明。
3、資格審查：根據崗位需要，由所辦公室對報考者各項條件進行審查。應聘人員所報的信息、資料內容如有不實，一經查實后，將取消其考試及聘用資格。
4、根據廣西壯族自治區物價局有關規定收取相關報名費用。
（四）考試方式
1、資格審查合格后的應聘人員進入筆試及面試程序，如出現招考崗位需求人員數與報名人數達不到開考比例（1：3），須經報請自治區人社廳審核同意后方能開考。
2、考試分專業理論筆試（滿分100分）和面試（滿分100分），要求筆試的崗位考試人員總成績按照（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%）計算；免筆試的崗位考試人員總成績按面試成績計算。
（1）筆試：主要測試應聘人員的職業規范、職業道德及崗位所需專業知識、技能掌握和運用能力等綜合知識。按照筆試成績由高分到低分按照1∶3比例確定面試對象。筆試結束后，筆試成績將在5個工作日以內在單位工作區域內公布。筆試的時間和地點另行通知。
（2）面試：面試采取半結構化面試方式進行。通過答辯、雙向溝通來測評應聘者的業務素質及潛在能力、包括綜合素質、能力特征、語言表達、應變能力以及應聘動機等。面試按抽簽確定面試順序，滿分100分，面試時限15分鐘。所有人員面試結束后，考核人員當場公布面試成績，并于當天單位工作區域內公布。面試的時間和地點另行通知。
（3）成立面試考評組。面試考官為9人，由招聘單位、招聘單位主管部門、人社部門、以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數所占比例不低于三分之一。
五、考核與體檢
（一）考核：根據總成績由高分到低分按照1∶1.5比例確定考核對象。主要從政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績和適崗性評價等方面進行考察。
（二）體檢：根據考試考核綜合情況按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，由本所統一組織人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢（費用自理），體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。因體檢不合格而出現職位空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
（一）公示。按面試、考核、體檢合格的擬聘人員的姓名、性別、年齡、學歷學位、專業、擬聘崗位等信息在廣西人才網、廣西人事考試網、廣西壯族自治區熱作所網站進行公示。公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，報主管部門（區農墾局）核準。
（二）辦理入編和聘用手續。報主管部門核準合格后報人社廳、編委審批，辦理關系轉移、入編聘用等手續，享受國家及自治區有關政策規定的待遇。
未盡事宜請與本所辦公室聯系，聯系電話：0771-2539081。
附件：廣西壯族自治區亞熱帶作物研究所公開招聘人員報名登記表.rar
廣西壯族自治區亞熱帶作物研究所
2013年7月15日
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