根據工作需要，河南省12312商務舉報投訴服務中心面向社會公開招聘工作人員15名。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
河南省12312商務舉報投訴服務中心招聘工作人員15名。
二、招聘對象
具有國家承認的大學本科及以上學歷。
年齡在30周歲以下(1984年3月以后出生)
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規;
2、品行端正，作風正派;
3、熱愛應聘崗位工作;
4、具有適合崗位要求的身體條件
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
(二)專業條件
無專業知識限制。
四、招聘程序
(一)發布公告
本著公開、公平、擇優的原則向社會公開發布招聘公告。
(二)報名與資格審查
報名截止時間：2014年3月24日
報名地點：省商務廳人事處201房間(鄭州市文化路115號)
報名辦法：應聘人員持身份證、學歷證書(同時交復印件各1份)和近期同底免冠1寸照片3張，同時攜帶當地派出所出具的無犯罪記錄證明，在職人員還應攜帶所在單位同意報名的書面證明，于規定的時間到報名地點報名，應聘人員填寫《河南省商務廳招聘工作人員報名表》，并接受報名資格審查。
對資格的復查貫穿于招聘工作的全過程。發現有弄虛作假的，取消聘用資格。
(三)考試
1、面試
面試內容根據職位特點采取結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘人員的專業水平、綜合分析能力、語言表達能力及儀表氣質等，滿分為100分。
2、筆試
根據應聘人員的面試成績，按各崗位擬聘用人數的1:2的比例從高分到低分確定筆試人員。符合條件人員達不到該比例的，全部進入筆試程序。
筆試內容為綜合文字材料寫作。滿分為100分。
3、總成績計算辦法
總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%
(四)體檢
根據應聘人員成績，按擬招聘名額1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費用由個人承擔。
(五)考察
對體檢合格人員，根據應聘人員成績，按招聘名額1：1的比例從高分到低分確定考察人員。考察的內容包括政治思想、道德品質、業務能力和有無違法違紀行為等有關情況。
因考察不合格而造成的人員空缺，可從體檢合格人員中，按照應聘人員從高分到低分依次遞補進行。
(六)確定擬聘用人員
考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。
因體檢、考察及資格復查不合格或應聘人員棄權等原因出現空缺的，可從體檢合格人員中，按照應聘人員從高分到低分依次遞補進行考察。
(七)聘用
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映或反映問題經調查不影響聘用的，辦理聘用手續。
聘用人員實行試用期，試用期三個月。試用期滿后，適應崗位要求的，河南省12312商務舉報投訴服務中心和聘用人員簽訂聘用合同。
五、工資標準及福利待遇
聘用人員試用期工資標準為2000元。三個月試用期后，簽訂聘用合同，聘用合同每兩年簽訂一次。聘用合同簽訂后，工資參照事業單位工資標準執行，同時為聘用人員繳納國家規定的養老、醫療、工傷保險金，外出執勤另有補助。
本公告由河南省商務廳人事處負責解釋。
電話：0371-63576201
附件下載：河南省商務廳招聘工作人員報名表.rar
2014年3月4日
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