河南物資集團公司直屬事業單位河南省理工中等專業學校2013年集中招聘工作人員方案

河南物資集團公司直屬事業單位河南省理工中等專業學校2013年集中招聘工作人員方案

根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規定，河南物資集團公司直屬事業單位河南省理工中等專業學校（以下簡稱“理工學校”）擬面向社會招聘工作人員3名。結合單位實際，制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅持客觀公正、科學評價的工作標準和公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

二、招聘對象

詳見《2013年河南物資集團公司直屬事業單位河南省理工中等專業學校招聘人員一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列基本條件：
     1.具有中華人民共和國國籍；
     2.擁護中華人民共和國憲法；
     3.具有良好的品行；

4.擇業期（2011年6月以后畢業，含2013年應屆畢業生）內的普通高校畢業生；

5.具有正常履行職責的基本素質和身體條件；

6. 年齡及所學專業、學歷符合應聘職位的要求。

（二）有下列情形之一者不接受應聘

1.曾受過刑事處罰、勞動教養的；

2.曾被開除學籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4.有國家助學貸款違約不良信用紀錄的；

5.其他不符合應聘資格條件的。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息。依據工作方案制定公告，并在河南省人社廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）及理工學校（http://www.hnlg.com.cn/）網站上發布。發布時間：2013年9月6日至2013年9月17日。

（二）報名和資格審查。報名和資格審查由河南省理工學校人事科負責組織實施。

1、報名。采取網上報名和現場報名相結合的方式。網上報名時間從2013年9月9日- 2013年9月17日，應聘人員在規定的報名時間內登錄http://www.hnlg.com.cn下載、填寫《2013年河南物資集團公司直屬事業單位河南省理工中等專業學校招聘報名表》（附件2），并發送至河南省理工學校人事科郵箱（郵箱地址：www.lgxxrs@126.com）進行初審。初審合格人員于2013年9月27日（上午8:30-12:00）到河南省理工學校人事科進行現場報名和資格審查。報名地點：河南省鄭州市茂花路6號河南省理工學校人事科，電話：0371-67264683。

2、資格審查：根據應聘人員提交的相關材料進行資格審查，經審查符合報名條件者，接受其報名申請。資格審查需提供的材料：畢業證、學位證、身份證原件和復印件（查驗原件、留存復印件）及相關證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。

凡招聘崗位擬聘人數與資格審查合格人數的比例未達到1:3的，相應遞減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假者，隨時取消其應聘和聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行，筆試、面試均為百分制，在河南物資集團公司統一領導下，由理工學校公開招聘工作領導小組組織實施。

1、筆試。筆試內容主要為綜合知識和崗位所需的專業基礎知識，滿分100分，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試時間和地點在河南省理工學校網站公布，并由河南省理工學校人事科通知應聘人員本人。筆試成績在筆試結束后一周內在河南省理工學校網站公布。博士研究生免于筆試，可直接進入面試。

2、面試。根據招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試人員。面試成績滿分100分。面試時間、地點由河南省理工學校通知面試人員；參加面試人員需在面試前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考場，面試成績在面試結束后的當天在本單位網站進行公布。

3、考試總成績。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。博士研究生面試成績即為考試總成績。考試總成績達不到60分的，取消擬聘資格。

（四）體檢和考察

根據綜合成績，按招聘崗位聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的應加試面試，最終確定參加體檢人員。體檢項目、標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（豫教人[2003]27號）的規定執行。體檢費用自理。

對體檢合格的人員，根據綜合成績從高分到低分等額確定考核對象。考核以現實表現和學籍檔案為主要內容，并對應聘資格條件進行復查。

考核出現不合格不再遞補。

  （五）公示

對體檢、考核合格的擬聘用人員經河南省理工學校人事科審核后，擬聘用人員名單分別在省人社廳和理工學校網站公示，公示期為7個工作日。  

五、聘用和待遇

經公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。擬聘人員試用期為半年，博士研究生試用期為三個月，試用期滿考核不合格者，經河南物資集團公司審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

六、紀律與監督

公開招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則，自覺接受社會及有關部門的監督。河南物資集團公司設立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責監督公開招聘全過程，負責對考試、考核及聘用全過程進行監督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。
   咨詢電話：河南省理工學校人事科0371-67264683

監督電話：河南物資集團公司人事處0371-65953482

             河南省人社廳事業單位人事管理處0371-69690289

附件：

1. 2013年河南物資集團公司直屬事業單位河南省理工中等專業學校招聘人員一覽表；

2. 2013年河南物資集團公司直屬事業單位河南省理工中等專業學校招聘報名表。

附件1：

2013年河南物資集團公司直屬事業單位河南省理工中等專業學校

招聘人員一覽表

附件2：

2013年河南物資集團公司直屬事業單位河南省理工中等專業學校

招聘報名表

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