隨州市直事業單位2014年度公開招聘人員筆試科目考試大綱
一、為貫徹落實黨的十八大精神，深化事業單位干部人事制度改革，根據國家關于事業單位工作人員作為國家公職人員應具備的基本素質和綜合能力的有關要求，進一步規范我市事業單位新進工作人員公開招聘工作，推進考試工作的科學化、規范化和制度化，總結近年來的實踐經驗，結合市直事業單位工作實際，制定本考試大綱。
二、本考試大綱是2014年我市直屬事業單位公開招聘工作人員筆試科目考試的基本依據。
三、事業單位公開招聘工作人員筆試科目考試的內容，緊密結合事業單位工作人員基本要求，強調優化人才隊伍結構和保證整體素質的原則，命制試題體現普適性，側重能力素質導向，重點測量報考者的基本素質和綜合能力。
四、報考專業技術崗位、管理崗位和工勤崗位的人員，筆試科目為《基本素質測試》和《綜合應用能力測試》兩項。
五、測試方式與基本規范：
(一) 兩項科目的測試均實行閉卷考試。
(二)《基本素質測試》試卷滿分為100分，測試時限為90分鐘，主要采用客觀題型。
(三)《綜合應用能力測試》試卷滿分為100分，考試時限為120分鐘，主要采用主觀題型。
(四)客觀性試題的題型包括：判斷題、選擇題(單項選擇題、多項選擇題)等。
主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。
六、筆試的測評要素：
(一)《基本素質測試》主要測試報考者所具備的基本素質。主要測試要素為：政治理論素養、法律法紀素養、職業道德素養、服務理念素養、行為規范素養、公務禮儀素養、財經知識、公共管理知識、文字閱讀理解和資料分析能力、計算機知識等。
(二)《綜合應用能力測試》主要測試報考者的綜合應用能力。主要考察運用相關法律法規和專業知識、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括：綜合資料閱讀理解的學習能力、突發事件應急處置的能力、公共服務的能力、組織協調溝通的能力、調查研究和深入分析問題的能力、文字表達的能力等。
七、事業單位公開招聘人員的筆試科目測試范圍，包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技等理論知識，事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。主要內容如下：
(一)基本政治理論：馬列主義基礎理論、中國特色社會主義理論、黨和國家新時期的方針政策以及時事政治等。
(二)基本經濟知識：經濟學基礎理論、社會主義市場經濟基礎知識以及財務管理的基礎知識。
(三)基本法律知識：法律基礎理論和常用法律法規知識。
(四)基本管理知識：管理基礎理論和公共事業管理基本知識。
(五)基本社會知識：社會學基礎理論，社會問題、社會關系、社會管理等。
(六)基本科技知識：基本科技常識、計算機與信息技術基本知識等。
(七)基本文教衛知識：從事文化、教育、科技、衛生等方面工作必備的專業基本常識。
(八)基本公文寫作知識：一般公文的格式、規范及寫作。
(九)基本國情省情市情知識：我國歷史、地理、人文的基本常識，省、市情概況等。
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