一、招聘崗位和人數
市應急辦應急平臺技術管理崗(專業技術雇員)，1名。
二、招聘條件
1、學歷、專業及年齡
學歷要求全日制碩士研究生及以上或具有高級專業技術資格，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業。年齡在35周歲以下(計算到1979年3月1日以后出生)。
2、身體健康，具有2年以上相關工作經驗。
3、其它條件
(1)男性，能夠承擔24小時應急值守以及突發事件現場處置工作;
(2)能夠履行政府雇用人員義務;
(3)保密意識強，樂于奉獻、吃苦耐勞;為人誠實、勤奮，有責任心;
(4)具有較強的數據庫管理維護和軟件開發能力，熟悉硬件系統集成相關工作;
三、雇用方式
雇用后，簽訂勞動合同，合同期限一年，其中試用期2個月;試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系;勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。
四、報名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布。
(一)報名時間：截止到2014年4月20日。
(二)報名要求：應聘者須填寫《專業技術雇員報名表》(貼上照片)，并連同職稱證明、學歷證、學位證、身份證、戶口本、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件以郵政信件或郵政快遞EMS(其他方式恕不保證收到)的方式郵寄至市府辦，地址：嶺南大道北12號市府大院17號樓，聯系人：李珍，聯系電話：83035272。
(三)資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。
五、考試
(一)筆試：筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據筆試成績從高分到低分排序，招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。
(二)面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試總分100分。
(三)總成績計算方式及合格線：筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。
六、體檢和考核
對考試合格的應聘者依總成績高低順序，按招聘人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執行，以確保雇用人員良好的政治素質和身體素質。
七、批準雇用
擬招聘人員報市人力資源和社會保障局批準后，按照《印發佛山市市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府〔2011〕33號)和《勞動合同法》規定，由佛山市市府辦公室與確定的雇用人員簽訂勞動合同，并辦理相關手續。
八、雇用待遇
雇用人員薪酬按佛府辦函[2011]144號文執行：首次雇用時，普通專業技術雇用人員執行工資一級一檔7000元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計發，其他福利待遇按市直機關單位雇用人員管理有關規定執行。
附：《專業技術雇員報名表.rar》
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