根據宜昌高新區經濟社會事業發展的需要，擬面向社會公開招聘高新區管委會所屬單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
擬招聘工作人員30名，具體如下：
(一)園區辦(共5名)
1、白洋工業園建設管理辦公室：1名;
2、生物產業園建設管理辦公室：1名;
3、電子信息產業園建設管理辦公室：3名。
(二)街辦(共2名)
1、東苑街道辦事處：1名;
2、北苑街道辦事處：1名。
(三)直屬事業單位(共23名)
1、創新創業服務中心：1名;
2、勞動就業管理處：1名;
3、國庫收付中心：4名;
4、安全生產執法監察大隊：4名;
5、建設工程安全監督站(建設工程質量監督站)：3名;
6、市政綠化環境衛生管理處：1名;
7、公共衛生和計劃生育服務中心：2名;
8、動物疫病預防控制中心(動物衛生監督所)：1名;
9、社區網格管理監管中心：1名;
10、教育教學研究中心：5名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。宜昌市本地戶口或宜昌籍在外地工作、符合相關專業及工作經歷要求者優先。
2、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和道德品行，無不良記錄。
3、具有大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1979年3月1日后出生)。
4、具備一定的公文寫作能力，具有相關專業3年以上工作經歷;身體健康。
(二)崗位條件(見附表)
三、招聘程序及辦法
(一)發布公告。在宜昌市人力資源和社會保障局門戶網站(http://ldj.yichang.gov.cn/)、宜昌高新區門戶網站(http://www.yckfq.gov.cn/)、各園區(含白洋鎮)、街辦發布公開招聘公告。
(二)報名及資格審查。采取現場報名方式，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書等原件，并交復印件各一份、一寸近期彩色免冠照片3張。報名時間為2014年3月24日至3月27日17:30，報名地點：高新區人才交流服務中心(宜昌市發展大道55號，宜昌高新區管委會一樓創新創業服務大廳)。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料，在任何環節中一經發現，將取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
每人限報1個崗位。同一崗位招聘人數與報考人數原則上須達到1:3的比例。低于規定比例或無人報名的崗位，由招聘辦公室提出調劑意見，經征求本人意見，報招聘領導小組審定。經調劑仍達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃。
(三)考試。考試分為筆試和面試。筆試、面試均實行百分制量化評分，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴格按照有關程序制訂。
1、筆試：主要考查公共基礎知識、時事政治、行政能力、公文寫作等，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，根據筆試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位數與報考人數1:3的比例確定面試人員。
筆試時間為：2014年3月30日。
筆試地點為：(待定)
2、面試：重點考察應聘人員適應崗位需要的專業素養、綜合分析、組織協調等方面的能力。面試滿分為100分。筆試、面試得分分別按40%、60%折算后計入綜合成績。
面試時間為：2014年4月3日。
面試地點為：(待定)
考試結束后，由招聘辦公室將筆試、面試結果在宜昌高新區門戶網站上進行公布。根據考試的綜合成績，按照分數從高分至低分的原則，根據招聘崗位數，按每個崗位1:1的比例確定參加體檢人選。對綜合成績相同的人員，優先考慮有相關工作經歷者參加體檢。
(四)體檢。統一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權或體檢不合格出現的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
(五)政審與考核。對體檢合格人員進行政審和考核，考核的內容主要是思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘崗位所需的業務能力和工作實績等。考核合格人員確定為擬聘人選，考核不合格者取消聘用資格。
(六)確定擬聘用人員并公示。擬聘人員經黨工委管委會集體研究審查同意后，在宜昌高新區門戶網站公示(公示時間7天)，公示期結束無異議的擬聘人員，辦理正式聘用手續。
四、聘用管理及工資待遇
公開招聘人員實行勞動合同制管理(首次聘用簽訂三年期勞動合同，試用期為六個月)，人事關系由高新區人才交流服務中心代理。基本工資及其他福利待遇按宜昌高新區管委會相關規定執行，社會保險按規定繳納。
五、報名咨詢電話
聯系電話：0717-6623818
聯系人：肖金海
附：宜昌高新區管委會所屬單位公開招聘工作人員崗位條件表.rar
宜昌高新區人力資源和社會保障局
2014年3月18日
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