經市人民政府批準，宜都市民政局公開招聘鄉鎮民政辦公室“以錢養事”工作人員。現將相關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘鄉鎮民政辦公室“以錢養事”工作人員5名，其中：陸城街道辦事處3名、松木坪鎮1名、松宜礦區1名。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍及條件
1、具有宜都市常駐戶口(以本人和父母戶口簿證明是宜都籍為準,若本人因升學等原因變更戶籍的,可以父母戶籍為準);
2、具有高中(中專)以上學歷，專業不限，能熟練操作電腦，有民政工作經歷者優先;
3、年齡在45周歲以下(1968年11月30日及以后出生)，本崗位需要經常加班、下鄉，較適合男性。
(二)基本要求
1、擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和社會公德;
3、熱愛社會公共服務事業，樂于奉獻、扎根基層，綜合素質較好;
4、能穩定受聘工作。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2013年12月5日--12月9日(雙休日正常報名)。
2、報名地點：宜都市民政局辦公室。地址：陸城工農路82號。
3、報名要求： 報名時須持本人身份證、學歷證書和戶口簿原件，并提供復印件一套，提交近期1寸免冠登記照片2張(紅底)，有民政工作經歷的還需提交工作所在鄉鎮(辦事處)或縣級及縣級以上民政部門出具的證明材料，填寫《報名登記表》(在附件里下載)。每人限報1個鄉鎮，服從調劑者須注明自愿前往的鄉鎮。按鄉鎮統計報名人數，職位數與報名人數達到1：2及以上比例視為有效，達不到1：2的根據報名者的意愿進行調劑，經過調劑仍然達不到1：2的相應減少或取消該職位招聘。
4、資格審查：報名結束后，經審查確定為有效職位、符合報名資格條件的人員進行公示，發放準考證。
5、準考證發放：時間另行通知。
(二)組織考試
考試由筆試和面試兩部分組成。
1、筆試
筆試內容：包括政治理論、法律法規、時事政策、民政業務等相關知識。分值為100分。
筆試時間和地點另行通知。
2、面試
面試對象確定：每個職位筆試成績從高分到低分排序，按1：2的比例確定面試對象。分值為100分。
面試時間和地點另行通知。
3、成績查詢
總成績按照筆試成績和面試成績各占50%合并計算，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績在考試結束三日內在宜都市民政局網站進行公示公告，考生注意查閱和相互轉告。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動放棄。
(三)考核復審
按照筆試、面試總成績，按職位從高分到低分等額確定被考核對象。考核采取調閱個人檔案或實地考察的辦法進行。有下列情形之一的，取消其聘用資格，然后按照總成績從高分到低分依次遞補。考核的主要內容是：
1、資格復審。證件有弄虛作假或不符合招聘資格條件者取消聘用資格。
2、考察其現實表現，有無違紀違法行為。有違法違紀行為在司法機關記錄在案的取消聘用資格。
(四)體檢
對考核合格人選進行體檢。體檢的項目和標準參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用自理。因體檢不合格或放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)確定聘用人員及公示
根據考試總成績和考核、體檢結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報本次招聘領導小組審定。經審定后面向社會公示，公示期為7天。凡不符合招聘范圍、條件和要求者，其考試成績作廢。擬聘用人員如果自動放棄聘用資格,空出的職位按程序根據總成績排名從高分到低分依次遞補。
四、聘用管理及待遇
公示期滿無異議的人員，實行勞務派遣。與所在鄉鎮簽訂聘用合同，辦理相關手續，落實相關待遇。業務和實績考核歸口鄉鎮民政辦公室管理。聘用人員工資由基本工資和獎勵工資兩部分組成，基本工資實行按月發放，獎勵工資實行考核后按季度發放。基本工資1000元/月，獎勵工資500元/月左右，按規定辦理社會保險。
五、招聘紀律
招聘工作自覺接受紀委、監察及社會各界的監督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關的工作人員給予紀律處分。
信息發布官方網站：宜都市民政局網站/
聯系電話：0717—4822257(宜都市民政局辦公室)
監督電話：0717—4830898(宜都市民政局紀委)
特此公告。
附件：宜都市鄉鎮民政辦公室招聘報名表.rar.doc
宜都市民政局
二〇一三年十二月四日
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