為確保城區拆遷工作的健康發展，決定面向社會招聘拆遷辦編外工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、招聘職位
招聘西鄉塘區拆遷辦編外工作人員30名(其中：男20名，女10名)。
三、應聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)年齡：18周歲以上30周歲以下(1984年4月1日—1996年4月1日之間出生);
(3)具有法律專業、中文專業、工民建專業、經濟管理專業、會計專業，本科及以上文化程度;
(4)遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，具有較強的責任感和奉獻精神，具有良好的職業道德;
(5)身體健康。
四、招聘程序及辦法
1、報名及資格審查
報名時間：2014年4月8日—11日，上午8：30-11：30，下午3：00-5:00。
報名地點：南寧市西鄉塘區人力資源和社會保障局(南寧市衡陽西路11號)，聯系電話：0771—3117338
報名者須攜帶學歷證、身份證原件及復印件(審核原件，留復印件)
2、結構化面試
面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。
3、考核
考核由高分到低分根據1：1比例確定人選。考核工作由用人單位組織。政審內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。考核對象有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證后屬實一律取消錄用資格。
4、體檢
體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢費自理。
5、公示
對經過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。
五、聘用人員的管理及待遇
1、招聘人員與所在單位簽定聘用合同，首次聘用含兩個月試用期，試用期結束后，由用人單位進行綜合考核，根據考核結果，決定是否續聘或解聘。
2、工資按城區出臺的規定執行發放。
西鄉塘區人力資源和社會保障局
2014年4月8日