河北省民政廳直屬事業單位2014年公開招聘工作人員公告
為了滿足事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省民政廳直屬事業單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員69名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為我廳直屬的6個事業單位（其中：醫院4家），基本情況如下：
（一）省榮軍醫院。位于保定市蓮池南大街，面向社會開放，提供醫療衛生服務。主要職責是：負責全省復退軍人精神病患者的免費治療及康復；承擔全省非住院榮軍精神病患者的免費院外康復及治療指導；開展對復員退伍軍人精神疾病流行學調查；承擔全省傷殘軍人精神疾病的醫學鑒定。
（二）省榮譽軍人康復醫院。位于邢臺市橋西區泉南西大街，面向社會開放，提供醫療衛生服務。主要職責是：負責為全省四級以上革命殘疾軍人提供免費的住院治療、護理、康復、休養任務；免費為在鄉傷口復發或患嚴重慢性病的四級以上傷殘軍人提供短期來院治療、護理和康復。
（三）省復員軍人醫院。位于邢臺市橋西區泉南西大街，面向社會開放，提供醫療衛生服務。主要職責是：負責免費為全省七級以下革命殘疾軍人和在鄉復員軍人、帶病回鄉的退伍軍人提供治療、護理和康復；承擔對全省在鄉復員軍人進行巡回醫療及疾病普查工作。
（四）省優撫醫院。位于石家莊市泰華街，二級綜合醫院，省市醫保定點單位，全面對社會開放。主要職責是：負責全省在鄉老復員軍人及因戰、因公傷口復發在鄉二、三等革命傷殘軍人和帶病回鄉的退伍軍人、全省孤老革命烈士、因公犧牲軍人、病故軍人家屬患病后的免費收治、供養；負責為全省因戰、因公、因病肢體傷殘軍人免費裝配假肢；負責二等乙級以上下肢重殘革命傷殘軍人的輔助器具免費配置。
（五）晉冀魯豫烈士陵園管理處。位于邯鄲市陵園路中段，分南北兩園，主要職責是：負責烈士紀念建筑和紀念景點的保養、維護和修繕；收集、整理、發掘烈士文物和資料，做好陳列布展和日常維護保養；負責烈士、老紅軍骨灰的存放管理及國際友人、烈士親屬、紅色旅游團體來園接待工作；開展愛國主義教育和革命傳統教育活動。
（六）河北省榮軍包裝裝潢印刷中心。位于石家莊市新華路，主要職責是：安置革命殘疾軍人和社會殘疾人就業，承擔民政文件和婚姻證件的印制工作。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘人數和崗位條件：
2014年民政廳直屬事業單位擬公開招聘專業技術崗位人員69名。具體招聘人數和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網（http://www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。（注：除基本條件外其余崗位條件全部在《崗位條件表》中注明）
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、報名辦法
報名方式：網上報名
報名網址：河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn）。報名時間、報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。省民政廳機關及招聘單位不接收其他方式報名。
五、考試
（一）筆試。
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施，時間、地點、考試內容、成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。筆試成績合格線由省人力資源和社會保障廳統一劃定。
（二）面試
1．面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：5的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：在河北民政網（http://www.hebmz.gov.cn）公布。
3．面試方式。根據專業需要，分別采取結構化面試或專業測試方式進行，全面測評畢業生能力素質與招聘崗位的相匹配性。面試實行百分制，當場打分，結構化面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。最低合格分數線60分，面試成績達不到60分者，取消其聘用資格。結構化面試成績當天在面試考場外張貼發布。
4.資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時間和地點，在河北民政網（http://www.hebmz.gov.cn）公布。
資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即：總成績=筆試成績/2×40%+面試（或專業測試）成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績（含專業測試）高者確定人選。體檢工作由各用人單位統一組織，體檢前一天確定體檢醫院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員個人負擔。
體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬招聘人選，在省人力資源和社會保障廳網站（http://www.he.lss.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障網（http://www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過河北民政網（http://www.hebmz.gov.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-88615597（省民政廳人事處）
河北省民政廳
2014年4月11日