河北省政府招待處2014年公開招聘工作人員公告
為了滿足本單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，省政府辦公廳直屬事業單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省人民政府招待處是河北省人民政府辦公廳下屬事業單位，編制650人，經費形式為財政性資金零補助。主要職責：承擔省委、省人大、省政府、省政協及省直有關部門的會議等公務活動的接待、服務工作；負責商務賓客和零散客人的接待工作；負責各類會議的接待工作；負責國有資產的管理。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
2014年河北省人民政府招待處擬公開招聘管理人員5名、專業技術人員5名。具體招聘人數和崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）《河北省2014年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位公開招聘2014年統一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名辦法
網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名時間、報名程序和相關要求詳見《河北省2014年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。
五、考試
(一)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施，時間、地點、考試內容、成績查詢方式等相關信息詳見《河北省2014年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。
（二）面試
1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人員1：5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試方式。采取現場答辯的方式進行，主要測試應聘人員的業務知識和綜合素質，滿分為100分，最低合格分數線為60分。面試成績當天在省政府招待處顯著位置張貼公布。
4、資格復審。面試前由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人二代身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件和復印件。對偽造、變造有關證件、材料、信息或以其他不正當手段騙取考試資格的，均視為不符合報名資格條件；鑒于招聘的管理人員對應五官端正、普通話以及應聘人員身高有特殊要求，經復審未達到招聘單位要求的均視為不符合報名資格條件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40％、60％，即：總成績=筆試成績/2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（五）體檢、考核
根據考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高低、學歷學位高低順序依次確定人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（六）公示
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.he.lss.gov.cn)以及河北省人民政府招待處顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、政策咨詢
政策咨詢電話：0311-87800616（省政府辦公廳人事處）
0311－87025931轉3016（省政府招待處人力資源部）
2014年4月11日