遵義醫學院附屬醫院是貴州省一所集醫療、教學、科研為一體的省級綜合性三級甲等醫院，隨著醫院的發展，經上級有關部門批準，設立遵義醫學院附屬醫院新蒲醫院，編制床位800張。根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，經省衛生廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員56名。
具體招聘崗位及要求見《遵義醫學院附屬醫院新蒲醫院2014年公開招聘工作人員職數表》(附件)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有博士學位或副高級專業技術職務的年齡放寬到40周歲;
(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體;
(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，崗位要求為本科學歷的，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數的比例達不到3：1的，經請示 省衛生廳、省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
崗位要求為碩士研究生學歷的，單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數的比例達不到3：1的,按實際報名人數開考，但報考人員的筆試成績須達到該考試類別參加筆試人員的筆試平均分及以上，才能進入下一環節。
2.報名方式和時間：
采取網上報名方式進行，程序如下：
提交報名申請。報考人員可在2014年4月21日9:00至2014年5月7日12:00期間(報名通道將于2014年5月7日12:00準時關閉)，登錄遵義醫學院附屬醫院首頁 “遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統”進行注冊報名申請，請仔細閱讀報名須知，按照要求填寫《報名表》，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式，1M以下)。
報名原則上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
(二)網上資格初審
我院對報考人員提交的《報名表》在兩個工作日內進行網上資格初審，經資格初審合格的予以確認，對初審不合格的說明理由。報考人員可于2014年4月23日至2014年5月7日14:00前登錄“遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統”查詢是否通過報名資格初審，通過資格初審者即可在規定時間內繳納報名費，并且不得再報考其他職位。
(三)繳費
通過資格初審的報考人員可通過轉賬匯款、網上銀行、手機銀行等方式向以下賬戶繳納人民幣100元報名費。
賬戶名：遵義醫學院附屬醫院
賬號：5200 1624 2400 5250 4030
銀行名稱：貴州省 建設銀行遵義匯川支行
繳費成功后，請在2014年4月23日9:00至2014年5月7日16：00期間登錄“遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統”上傳繳費憑證(圖片jpg格式，小于2M)，繳費憑證經兩個工作日審核確認后，系統狀態會顯示“繳費審核已通過”，未繳費或未按期上傳繳費憑證者視為自動放棄。
(四)網上打印準考證
報考人員經“遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統”確認繳費成功后，請于2014年5月10日9:00至2014年5月13日17:00登錄“遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統”下載并打印準考證(彩色打印、黑白打印均可)。
(五)報考特別提示
1.報考人員必須認真閱讀《遵義醫學院附屬醫院新蒲醫院2014年公開招聘工作人員方案》中所規定的招聘條件，以及《遵義醫學院附屬醫院新蒲醫院2014年公開招聘工作人員職數表》(附件)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
2.報考人員在網上報名、資格審查、準考證打印時如遇問題，特別是報考人員繳費后系統仍顯示“請繳費”狀態時，請及時與遵義醫學院附屬醫院組織人事處人力資源科聯系，咨詢電話：0852-8608494、8608393。
3.報名成功人員名單將在貴州省人力資源社會保障網、遵義醫學院附屬醫院網站、遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統以及遵義醫學院附屬醫院組織人事處網頁上公布。
(六)筆試(占總成績50%)
1.時間：2014年5月17日上午8：30—11:00
2.內容：
筆試范圍：崗位相關專業知識(80%)、英語(20%)
3.地點：遵義醫學院本部階梯教室(匯川區大連路)
筆試不指定參考書籍、不組織相關培訓。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績在貴州省人力資源社會保障網、遵義醫學院附屬醫院網站、遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統以及遵義醫學院附屬醫院組織人事處網頁上公布。
(七)資格復審
資格復審在筆試后進行，根據報考人員筆試成績，按照參加面試人數與該崗位計劃招聘人數3：1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員(同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審人員);按實際報名人數開考的崗位，報考人員的筆試成績須達到該考試類別參加筆試人員的平均分及以上者進入資格復審，如有資格復審不合格者，將按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審公告及進入資格復審人員名單在貴州省人力資源社會保障網、遵義醫學院附屬醫院網站、遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統以及遵義醫學院附屬醫院組織人事處網頁上公布。
資格復審需提交以下材料(復印件統一使用A4紙)：
1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學歷證明原件及復印件各壹份。應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的學歷證明原件及復印件;
2.具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各壹份;
3.在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意;
4.應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供;
5.個人簡歷及自薦信。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(八)面試(占總成績50%)
通過資格復審人員將進入面試，參加面試人員名單在貴州省人力資源社會保障網、遵義醫學院附屬醫院網站、遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統以及遵義醫學院附屬醫院組織人事處網頁上公布。
1.面試時間：另行通知或瀏覽貴州人力資源社會保障網、遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統及遵義醫學院附屬醫院網站查詢。
2.地點：遵義醫學院附屬醫院行政樓
3.面試方式及內容
面試分為綜合能力考核和實踐能力考核兩個環節。
(1)綜合能力考核 主要考察應聘人員綜合素質，包括：應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
(2)實踐能力考核 考核內容包括：相關專業知識、技能操作、疑難病例分析、教學能力、實驗操作、科研水平、計算機操作、外語水平等。
4.面試成績計算
(1)面試成績以100分計算，由綜合能力考核(占面試成績的60%)和實踐能力考核(占面試的成績40%)兩部分構成。
(2)面試成績占總成績的50%。
面試成績在貴州省人力資源社會保障網、遵義醫學院附屬醫院網站、遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統以及遵義醫學院附屬醫院組織人事處網頁上公布。
應聘人員面試成績須達到60分以上(百分制)，才能按規定的進入體檢。
5.總成績計算
總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績在貴州省人力資源社會保障網、遵義醫學院附屬醫院網站、遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統以及遵義醫學院附屬醫院組織人事處網頁上公布。
(九)體檢
面試結束后，由遵義醫學院附屬醫院根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數的1：1比例確定體檢對象，未參加面試的取消參加體檢的資格。因體檢不合格造成缺額的，空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級以上醫院進行，由遵義醫學院附屬醫院統一安排。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
(十)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由遵義醫學院附屬醫院對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3.在讀的非2014年應屆畢業生;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2014年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(十一)招聘結果公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人力資源社會保障網、遵義醫學院附屬醫院網站、遵義醫學院附屬醫院公開招聘系統以及遵義醫學院附屬醫院組織人事處網頁上公示。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(十二)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由遵義醫學院附屬醫院按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到遵義醫學院附屬醫院報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、組織領導與監督
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛生廳和遵義醫學院附屬醫院黨委的統一領導下，成立遵義醫學院附屬醫院公開招聘工作領導小組;
(二)紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平;
(三)聯系電話：0852-8608494、8608393。
六、未盡事宜，由遵義醫學院附屬醫院商貴州省衛生廳、省人力資源和社會保障廳研究確定
本方案由省衛生廳、遵義醫學院附屬醫院負責解釋。
附：《遵義醫學院附屬醫院新蒲醫院2014年公開招聘工作人員職數表.rar》