為進一步鞏固文明創建成果，加大城市管理力度，青陽縣城市管理行政執法局以公開招考方式聘用從事城市管理人員60名，現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持考試考核相結合的原則;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、報名條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和一定的政策水平，品行端正，公道正派，敬業奉獻，遵紀守法，熱愛城市管理工作。
2、年齡在18-35周歲(1979年5月1號-1996年4月30號期間出生);男性，身高1.60米以上，初中以上學歷。
3、退伍軍人、大專以上學歷者在同等條件優先錄用。
三、招聘步驟
1、報名：①報考人員須提供有效身份證、學歷證書、相關證書原件及復印件;②近期免冠同底1寸彩色照片3張;③報名人員自行到青陽縣城市管理行政執法局辦公室領取《報名資格審查表》。
報名時間：2014年4月29日---5月10日
報名地點：青陽縣城市管理行政執法局辦公室(青陽縣老縣委黨校內)
聯系電話：0566-5022005
2、資格審查：招聘領導小組辦公室負責對應聘者進行資格審查，并報招聘領導小組審定。
3、考試：面試方式進行。
面試：面試采取結構化方式進行，主要測評報考人員的綜合分析能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采取百分制計分，每人面試時間不超過10分鐘，面試成績當場公布。
面試時間和地點另行通知。
4、體檢和考察：體檢和考察人選，按崗位招考數，依面試成績從高分到低分順序等額確定并公布。
先進行體檢、后進行考察。因各種原因出現招考崗位體檢、考察人選缺額的，在同崗位面試人員中按規定依次等額遞補。
體檢和考察工作參照公務員體檢和考察辦法進行。
5、公示
面試、體檢、考察工作結束后，對擬聘用人員按有關規定向社會進行公示一周。
6、聘用：經公示期滿無異議后，由單位與被聘用人員辦理聘用手續，試用期三個月，三年一聘，工資待遇按財政對聘用人員的規定標準及縣城市管理行政執法局有關規定執行。
青陽縣城市管理行政執法局
二○一四年四月二十三日