2014年山東省濰坊市奎文區招聘醫學專業工作人員簡章

2014年濰坊市奎文區招聘醫學專業工作人員簡章

　　為適應現代醫療衛生事業的快速發展，進一步提升醫院的醫療水平，選拔優秀的衛生專業人才，促進人才梯隊建設和學科發展，根據工作需要，現面向全國招聘醫學專業人才11名。按照《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)濰坊市第二人民醫院：碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位(其本科階段應為全日制五年制本科);年齡32周歲以下(1982年5月14日及以后出生);身體健康;熱愛醫療、科研和教學工作，具有明確的工作目標;具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神;具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識;具備本崗位和所從事專業要求的執業資格(本碩連讀的除外)。

　　(二)奎文區新華醫院：大學專科及以上學歷;年齡35周歲以下(1979年5月14日及以后出生);身體健康;熱愛醫療、科研和教學工作，具有明確的工作目標;具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神;具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識。

　　目前仍在學校就讀的非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次公開招聘醫學專業工作人員11名，具體崗位要求詳見附件《2014年濰坊市奎文區衛生系統公開招聘工作人員計劃》。

　　三、招聘程序

　　本次招聘在奎文區公開招聘工作領導小組的指導下組織實施，區紀委(監察局)全程監督。

　　(一)報名和資格審查

　　1、網上報名：應聘人員從奎文公眾信息網或濰坊市第二人民醫院網站下載并如實填寫《報名登記表》及《誠信承諾書》。《報名登記表》、《誠信承諾書》以及本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、執業資格證書等掃描(或照相)電子版打包壓縮后發送至電子郵箱：wfeyrsk@126.com進行網上報名，文件名稱為“專業+姓名”。每人限應聘與本人執業資格相對應的1個專業(崗位)。

　　網上報名時間：2014年5月14日—2014年6月15日。

　　2、現場確認和資格審查：網上報名后，報名人員須持相關材料進行現場確認。未進行網上報名的人員也可持相關材料進行現場報名并確認。現場確認須提供以下材料：《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證、畢業證(應屆生可持學校就業主管機構簽發的畢業生就業推薦表)、學位證、專業技術資格證書、執業資格證書及上述證件的復印件各一份。

　　應聘者提交的有關材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消資格。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。

　　現場確認時間:2014年6月15日- 6月16日。

　　現場確認地點：濰坊市第二人民醫院人事科(奎文區院校街7號門診樓四樓)。

　　通過資格審查的應聘人員持本人身份證于6月17日上午到報名地點領取準考證。

　　對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍(博士學歷可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例)的招聘崗位，計劃聘用1人的取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的按1：3的比例相應核減聘用計劃，取消或核減的聘用計劃由招聘工作領導小組研究決定是否增加到其他崗位。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。考試成績四舍五入，保留到小數點后兩位。

　　1、筆試。主要考察應聘人員專業知識等相關內容。筆試設最低合格分數線，由公開招聘工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定。筆試成績不計入總成績。

　　筆試時間、地點在奎文公眾信息網公布(或見準考證)。

　　2、面試。面試采用結構化面試方式，主要測試應聘人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質和專業理論、專業技能，綜合衡量考生的整體素質。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例(博士學歷可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例)依次確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢考核

　　根據面試成績按招聘計劃等額確定進入體檢和考核范圍的人員。面試成績相同，取筆試成績高者。面試成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現崗位空缺的依次遞補。

　　考核側重于應聘人員的思想政治表現、道德品質以及材料真偽性等方面的考察。

　　(四)聘用

　　擬聘用人員名單在奎文公眾信息網上公示，公示時間為7個工作日。如發現問題，一經核實即取消應聘人員資格。公示合格的擬聘用人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用人員試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　四、其他

　　招聘過程中如發現有違反招聘工作程序和紀律的行為，取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。

　　監督電話：0536-8237700;0536-8212197

　　咨詢電話：濰坊市第二人民醫院0536-8214071

　　奎文區新華醫院0536-5078369

2014年濰坊市奎文區衛生系統

公開招聘工作人員計劃