根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)規定，受湖北省工商行政管理局委托，荊州市人力資源和社會保障局聯合荊州市工商行政管理局，組織面向社會公開招聘27名荊州市工商系統所屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律;
3、具有符合國家或行業規定，能堅持正常工作的身體條件;
4、年滿十八周歲;
5、具有招聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律檢查、司法調查的;
3、法律、法規及政策規定的其他不予招聘的情況。
三、具體招聘單位、崗位及資格條件
見附件：《2014年荊州市工商系統所屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。
四、報名
(一)報名時間與方式
報名時間：2014年6月17日(星期二)9：00至6月19日(星期四)24：00。
報名方式：本次招聘考試的報名、繳費、繳費確認、打印準考證均通過市人事考試網(www.jzrsks.cn)進行。
(二)報名形式及要求
1、報名
報考人員可在上述報名日期和時間內登錄市人事考試網(www.jzrsks.cn)報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息，上傳近期免冠彩色照片(大小在10KB—20KB、jpg格式)。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，在面試前資格審查時將被取消面試考試資格，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由市工商行政管理局負責解釋。
本次公開招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，自己必須打印系統自動生成的《2014年荊州市工商系統所屬事業單位招聘工作人員報名表》備用，報名與考試使用的身份證必須一致。
每個崗位招聘計劃數與報考人數比例須達到1∶3。低于規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數額。
2、繳費
網上繳費時間：2014年6月21日(星期六)9：00至6月22日(星期日)20：00。
考生筆試繳費按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規定，筆試費用每科50元，共100元。
農村特困大學生和城市低保家庭報考人員可享受減免考務費用政策。農村特困大學生，須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，在筆試完成后到市人事考試院(太岳東路8號)辦理退費手續。
3、準考證下載
報名成功后，報考人員請于2014年6月26日(星期四)9:00至6月29日(星期日)8:30期間,登錄市人事考試網(www.jzrsks.cn)下載并打印準考證。未在規定時間內下載打印準考證的，視為自動放棄考試。打印中遇到問題，可登錄上述網站查詢或與市人事考試院聯系解決，聯系電話：0716--8278477。
五、筆試
(一)筆試內容及形式
筆試考試內容主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《寫作》兩科。包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。
筆試不指定參考書目，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時間、地點
筆試時間為：2014年6月29日(星期日)上午9：00-11：30�？荚嚨攸c詳見準考證。
報考人員必須憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
(三)筆試成績查詢及成績計算方法
筆試成績在筆試結束后7天內在市人力資源和社會保障局網站(www.hbjz12333.com)發布。
本次考試綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。
六、面試 面試考生確定。根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。考生可通過市人力資源和社會保障局網站(www.hbjz12333.com)查詢筆試成績和面試入圍情況。
資格審查。資格審查由市工商行政管理局負責。參加面試資格審查的應聘人員須攜帶下載打印的《2014年荊州市工商系統所屬事業單位招聘工作人員報名表》(一式兩份)、戶口簿、有效身份證、畢業證、以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、復印件在規定時間內到市工商行政管理局人事科(沙市區碧波路9號1005辦公室)辦理資格審查手續。對審查合格者，收取面試費用50元/人次(已辦理退費手續的享受城鎮最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可免繳面試費用)并發放《2014年荊州市工商系統所屬事業單位招聘工作人員面試通知書》。
應聘人員不按照指定時間地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。
面試采取結構化面試進行。面試時間相對集中安排。具體時間和地點在面試公告上另行通知。
七、體檢、考核
(一)體檢
1、體檢人員的確定。根據考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。
2、體檢的組織。體檢工作由市工商行政管理局組織，體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘者負責。
3、體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績(綜合成績如果相同則以面試成績為準)從高分到低分依次遞補。如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。
(二)考核
體檢合格人員進入考核。考核工作由市工商行政管理局具體負責。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應以書面形式說明理由，并報市人力資源和社會保障局審核確認后，依據報考該崗位人員綜合成績(綜合成績如果相同則以面試成績為準)從高分到低分依次遞補。如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。
八、聘用
體檢、考核結束后，對擬聘人員在市人力資源和社會保障局網站(www.hbjz12333.com)上進行公示，公示時間不少于7天。
體檢、考核合格，且公示期沒有舉報投訴，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，由工商行政管理部門按照有關規定辦理聘用和編制手續。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
九、招聘工作紀律
整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受市紀委、市監察局及社會各界的監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在市人力資源和社會保障局網站(www.hbjz12333.com)、市工商行政管理局網站(http://jz.egs.gov.cn)公告,由市人力資源和社會保障局、市工商行政管理局負責解釋。
招聘政策咨詢電話:0716—8278494、0716—8201369
考務咨詢電話:0716—8278477
舉報投訴電話:0716—8257046、0716—8201501
附件：《2014年荊州市工商系統所屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar》
荊州市人力資源和社會保障局
2014年6月11日