為進一步加強揭陽市大南山華僑管理區(以下簡稱“大南山僑區”)人才隊伍建設，進一步增強服務僑區經濟社會發展的能力，全面建設“粵東華僑文化生態旅游區”，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關規定，經區委、區管委同意，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數和招聘范圍
(一)招聘人數：擬招聘人數10名。詳見附件《揭陽市大南山華僑管理區2014年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、報考條件
報考者必須具備以下條件：
1.基本要求：遵紀守法，政治思想表現好，具備良好的品行和職業道德，吃苦耐勞，儀表端莊，身體健康，服從分配，無違法違紀行為;
2.學歷、年齡等條件必須滿足招聘崗位要求(全日制應屆畢業生不受年齡限制);
3.符合計劃生育政策規定，適應崗位要求的身體條件;
4.具有招聘職位所需的其他條件;
5.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
三、相關待遇
被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資政策和招聘單位相關福利待遇。
四、招聘程序
本次招聘，在報名資格審查合格的基礎上，采取筆試加面試的方法擇優聘用。具體辦法如下：
(一)公告
通過大南山僑區政府信息網(http://www.dnsqq.gov.cn/)面向社會發布公開招聘公告。公告時間從2014年6月13日至2014年6月26日止。
(二)報名
1.報名時間：2014年6月30日至7月2日共三天(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30);逾期報名者，一律不予受理。
2.報名地點：揭陽市大南山華僑管理區管委大院內人事局辦公室;聯系電話：0663-6450206。
3.報名方式：報名采取現場報名方式進行。每名報名人員只能報考1個崗位。
4.報名要求：
(1)應聘人員在報名現場領取，或在廣東省人力資源和社會保障廳網站(http://www.gdhrss.gov.cn/)首頁“表格下載”中下載《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，按要求規范填寫后，在報名截止時間前上交現場報名處。
(2)報名者按照招聘條件要求提交下列證書、證明材料：
a.畢業證書(國外學歷需提交教育部出具的學歷認證證明);
b.有效內地居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致);
c.普通高校畢業生就業推薦表(2014年應屆畢業生須提供);
d.暫緩就業協議書(辦理暫緩就業手續的人員須提供);
e.單位同意報考證明(已參加工作的人員須提供);
f.本人近期正面免冠同底小一寸彩色相片3張;
g.其他相關的職業資格證書。
上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。
(三)資格審查
應聘者資格審查工作由招聘領導小組辦公室負責。經審查，符合招聘資格條件的，由大南山僑區人事局發給準考證。應聘者應在規定的時間內(具體時間另行通知)憑身份證原件到報名地點領取《準考證》，于規定時間參加筆試。逾期不領《準考證》或不參考的，按自動放棄處理。
(四)考試
考試以筆試和面試相結合。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試工作按有關規定組織實施，實行閉卷考試，試卷委托有關部門命題、印制和評卷。筆試內容為公共基礎知識(不指定考試用書)，筆試卷面滿分100分，以60分為合格分數。
筆試時間和地點見《準考證》。
筆試成績出來后，在大南山僑區政府信息網(http://www.dnsqq.gov.cn/)上進行公布，公示期為3個工作日。
考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送報名處申請查分。每個考生只能申請查分一次。
2.面試
筆試成績達到合格線60分以上者方能進入面試。
根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1：3的比例在筆試合格者中確定面試對象。如出現少于1：3比例情況，則按實際人數進行面試;如考生入圍的最后一個名額出現筆試成績相同的情況，則安排其并列參加面試。面試形式參照招錄國家公務員面試形式進行，面試按百分制計算成績，面試人員名單在區政府信息網上予以公布。考生未在規定時間內領取面試通知書，未按規定時間報到或中途擅離考場的視為放棄面試。
面試考評小組由7人組成，具體人員由公開招聘工作領導小組指定。面試成績采取去掉面試考評小組中最高分和最低分，取其他考評員平均分作為面試分數。面試的內容主要了解應聘人員言行、舉止、學識水平、表達能力等方面情況。
(五)體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序按招聘人數1：1的比例確定體檢對象，如體檢對象中最后一位出現總成績相同的，則按筆試試卷成績分數從高到低順序確定，若再相同的，由面試考評小組研究決定。體檢對象在指定時間到指定醫院進行體檢。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。經體檢，身體條件達不到規定標準的，取消其聘用資格。
因體檢不合格或其他原因被取消聘用資格，所缺人數由參加面試的考生依總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由區招聘辦組織遞補對象到指定醫院進行體檢。
(六)考核
區招聘領導小組辦公室負責對體檢合格者進行考核，并形成考核鑒定。考核內容包括考核對象的政治表現、業務能力、工作業績、合作共事、遵紀守法、廉潔從業、計劃生育情況等。同時核實應聘資格條件的真偽。考核合格者列為擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員經公示7個工作日合格后，由區人事部門統籌安排到用人單位，按規定辦理聘用手續。所有受聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，一律予以解聘。
受聘人員享受區定編在崗事業單位工作人員同等待遇，受聘人員在本區工作滿五年以上(含試用期)方可調動。
六、有關問題說明
應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致，簽《承諾書》。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已聘用者將取消其聘用資格并追究其責任。
七、本公告由區人事局解釋
附件：崗位信息表.rar
揭陽市大南山華僑管理區人事局
2014年6月12日