根據蕪湖電大辦學工作需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員，實施方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備標準。
二、招聘計劃
會計專業責任教師1名。
三、招聘條件
(一)基本要求
1、符合招聘崗位所需的專業要求;
2、遵紀守法，品行良好，身體健康;
3、熱愛電大教育事業，具備從事教學管理工作的能力，專業基礎扎實，綜合素質較好;
4、善于交流，有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實肯干。
5、年齡28周歲以下。
(二)專業要求
1、會計專業本科及以上學歷，普通話二級乙等及以上;
2、熟練使用各種財務軟件及現代遠程教育技術;
3、具備會計專業教學經驗者及會計專業職稱者優先。(提供相關證明材料)
四、待遇
試用期2個月，期滿簽訂勞動合同并購買五險。待遇面議。
五、招聘程序
本次招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進行。
(一)報名及資格審查
應聘者須按招聘公告公布的時間、地點，持本人簡歷，學歷、學位證書或《畢業生就業推薦表》、身份證件等材料的復印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室報名應聘。應聘者必須提供準確通暢的聯系電話，學�？己私M對應聘材料進行資格審查，電話通知合格者參加考試、考核。
(二)考試、考核
學�？己私M對體檢合格應聘人員進行考試、考核。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行核對、考查。 在同職位合格的應聘人員中，按照考核總成績從高分到低分依次等額預選錄用、遞補。
(三)公示和審批聘用
1、經學校審查批準，對擬聘用人選，公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。
2、簽訂正式勞動用工合同。辦理聘用手續時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書。
六、監督檢查
1、信息公開：《實施方案》在蕪湖人才網、學校網站公布，接受監督。
2、監督檢查：接受市監察局、市人社局全程監督。
七、時間安排
1、報名時間： 2014.6.18-2014.6.25
2、應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室
3、考試時間：2014.6.25后電話通知
聯系電話：3711612 蕪湖電大組織人事處
聯系人：陳老師
本方案由蕪湖電大組織人事處負責解釋。
蕪湖電大組織人事處
2014.6.18