經高新區工委、管委會同意，孝感市公安局開發區分局面向社會公開招聘視頻分析人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位專業及數量
本次公開招聘視頻分析人員10名，招聘專業為計算機、法律、公安、中文或新聞專業。視頻分析人員不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，依照《中華人民共和國勞動合同法》管理。不穿著制式警服、佩帶警用標志，不配備、使用警械武器，不占用公安專項編制。
二、薪酬標準
被聘用視頻分析人員薪酬實行績效考核，薪酬按照國家有關規定執行，月工資2500元左右，按照《勞動合同法》有關規定購買“五險”。
三、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法和法律，政治合格，品行良好，無違法犯罪記錄。
2、具有正常履行工作的身體條件(詳情見體檢標準)。
3、具有全國普通高等院校或國家承認的大學本科以上學歷(2014年應屆畢業的，需學校出具學歷相關證明)，在孝感市中心城區有食宿條件，年齡22周歲以上(1992年6月1日以前出生)、35周歲以下(1979年6月1日以后出生)，其中男性招7人，女性招3人，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
4、有下列情況之一不予聘用：
(1)組織、參與非法組織，或從事其他非法活動的;
(2)有違法犯罪紀錄的;
(3)其他不符合招聘條件的。
三、報名和資格審查
1、報名時間：2014年6月24日至7月1日(每日8：30-12：00;15：00-18：00)
2、報名地點： 孝感市公安局開發區分局政工室(孝感市文化東路47號)
3、報名方式：由報考者本人攜帶戶口本、身份證、畢業證原件及復印件(兩份)、一寸免冠近期彩照3張，戶籍所在地出具的無違法犯罪書面證明一份，到報名地點現場填寫《孝感市公安局開發區分局視頻分析員報名登記表》。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、資格審查：資格審查貫穿整個招聘過程，隨時發現隨時查處，請報考者誠信報告。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或者聘用資格。
5、體能測試：報名人員經資格審查合格后全部參加體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。資格審查、體能測試合格的人員，方能進入考試。
四、考試方法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。報考者成績由筆試和面試構成，其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。
1、筆試：筆試為閉卷考試，考試時間和要求另行通知，考試范圍為：專業題+命題作文，筆試結束后按筆試成績得分從高到低的順序取男性前21人，女性前9人參加面試。
2、面試：面試時間另行通知，主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力以及心理素質。
面試結束后，根據應試者的筆試成績、面試成績，折算出每名應試者的綜合成績，
3、加分情況：其中計算機水平通過全國計算機考級考試二級者在筆試成績中加5分。
按考試總成績取男性前7名，女性前3名為體檢對象。
五、體檢
1、體檢時間和要求另行通知。
2、體檢標準：身體條件參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行;雙側裸眼視力4.6以上或矯正視力5.0以上。
因體檢不合格或應聘人員自愿棄權等原因造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
六、政審
政審主要考察應聘人員本人及直系血親、配偶或對其有重大影響的旁系血親的政治立場、道德品質、遵紀守法等方面情況。
七、公示、聘用
根據應聘人員考試總成績、體檢、政審等情況確定擬聘用人員名單，由公開招聘領導小組辦公室在高新區政府網站、開發區公安分局局域網、開發區公安分局門前公示。
公示期滿無異議的，由勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，合同期限為兩年(特殊崗位經公開招聘工作領導小組批準可適當延長期限)，試用期為2個月。合同期滿，表現優秀的續訂勞動合同。
八、本公告由孝感市公安局開發區分局負責解釋
本公告未盡事宜另行公告
政策咨詢電話：0712-2832287(開發公安分局政工室)
監督電話：0712-2841430(開發公安分局紀委)
孝感市公安局開發區分局
二〇一四年六月二十三日