為更好地選拔優秀適崗人才，充實教學科研和管理人員隊伍，優化人員結構，國家稅務總局直屬事業單位國家稅務總局稅務干部進修學院(國家稅務總局黨校)(駐江蘇揚州)(以下簡稱“稅務干部進修學院”)面向社會公開招聘事業編制專職教學科研人員和編輯共10人。現將有關事宜公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具備適應崗位要求的身體條件。具有正高級專業技術職務人員年齡要求在45周歲以下(1969年1月1日以后出生)，學科帶頭人、學術帶頭人等特殊高層次人才可適當放寬至50周歲，博士研究生年齡要求在40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。
4.具備報考崗位要求的資格條件。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2014年8月15日。
2.報名方式：登錄稅務干部進修學院網站(www.tax-edu.net)“人才引進——應聘人員網上報名系統”在線報名(見附件2)。
報考者網上報名時須提交下列材料：(1)《國家稅務總局稅務干部進修學院(國家稅務總局黨校)公開招聘工作人員報名表》，附本人近期小1寸免冠正面彩照(電子版);(2)本人身份證、專業技術職務任職資格、證書學歷證、學位證(應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單)等電子件;(3)相關獎勵、成果證明材料電子件。(4)已經畢業人員的學歷、學位證書(在國(境)外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明)
3.每位報考者僅限報考1個崗位。網上報名只需提供電子件，來校面試時需提交相關材料原件和復印件1份，審驗后退還原件。應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
4.按照有關規定，應聘人員與稅務干部進修學院負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
稅務干部進修學院于8月30日前通知應聘人員是否通過報名資格審核，以及未通過審核的原因。未通過資格審核的人員可于9月5日前改報其他符合條件的崗位。
5.本次公開招聘不收報名費和考試費。
三、考核組織及方式
(一)考核組織
學院人事處將會同教學科研部門成立專家組，對應屆畢業生在校期間專業設置和主要專業課程成績、獲獎情況、發表論文情況和課題研究情況以及成熟人才的工作經歷、教學科研業績等進行綜合分析，并根據招聘崗位要求，按照1:3的比例確定來校考核的考生名單，人數不足3人的，按符合條件的實際人數參加考核。以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
(二)考核方式
1、 1-3號崗位采用筆試、面試、試講;4號崗位采用筆試、面試、科研成果考核;5號崗位采用筆試、面試、專業技能測試。
筆試為文字能力測試和專業水平測試。筆試總分為100分，合格線分數為60分。1—3崗位筆試合格人員全部參加面試、試講。4號崗位筆試合格人員全部參加面試、科研成果考核，5號崗位筆試合格人員全部參加面試、專業技能測試。筆試成績將在稅務干部進修學院網站(www.tax-edu.net)公布，考生可憑準考證號查詢。
面試、試講、科研成果考核和專業技能測試辦法由稅務干部進修學院制定，具體辦法與參加人員名單一并在稅務干部進修學院網站(網址：www.tax-edu.net)公布。面試和試講成績由考官當場通知考生。
2、最終成績計算方法：
1-3號崗位最終成績=筆試成績*20%+面試成績*20%+試講*60%;
4號崗位最終成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+科研成果考核*20%;
5號崗位最終成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+專業技能測試*20%。
面試、試講、科研成果考核和專業技能測試的合格線為該項考試(考核)的總分的60%，不合格者不予聘用。
3、所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據上述計分方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在稅務干部進修學院網站和江蘇省人力資源和社會保障廳網站公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、應屆畢業生的畢業院校及專業、非應屆畢業生的現工作單位、擬聘崗位等。公示時間不少于7個工作日。
公示無異議后，稅務干部進修學院將擬聘用人員名單報國家稅務總局批準，并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，與其簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。聘用審批后不再遞補。
聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
稅務干部進修學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87806670
聯系人：袁老師
六、招聘工作監督
稅務干部進修學院紀檢監察辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0514-87806899
聯系人：朱老師
七、招聘工作舉報
國家稅務總局人事司和江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。
舉報電話、傳真：稅務總局人事司 010-63417515
江蘇省人社廳 025-83314795。
附件：1.國家稅務總局稅務干部進修學院公開招聘工作人員崗位需求表.rar
2.國家稅務總局稅務干部進修學院公開招聘工作人員報名表.rar
國家稅務總局稅務干部進修學院(國家稅務總局黨校)
2014年6月26日