根據合川區公路路政執法支隊工作需要，經研究擬招聘4名路政治超非在編人員。現將招聘簡章公布如下：
一、原則和方式
按照平等競爭、擇優聘用的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方式進行。
二、招聘名額
1.路政治超協勤人員3名;
2.路政治超內勤人員1名。
三、招聘要求：
(一)治超協勤招聘要求：
1、擁護黨的政策，遵紀守法，思想品德好，紀律作風過硬，無不良記錄;
2、具有國家承認的大專及以上學歷;
3、年齡在30周歲以下;
4、性別要求為男性;
5、身體健康，身高在1.68米以上。
6、具有基層執法經驗和駕駛經驗者優先。
(二)路政執法內勤招聘要求：
1、擁護黨的政策，遵紀守法，思想品德好，紀律作風過硬，無不良記錄;
2、具有國家承認的本科及以上學歷;
3、法律專業;
3、年齡在30周歲以下;
4、性別要求為女性。
四、招聘方式及流程
(一)報名
報名時間： 2014年6月30日-7月2日(上午8:30-下午18:00)。
報名地點：合川區交通委員會組織人事科(合川區瑞山路80號202室)
聯系人：華老師
聯系電話：023-42823012
13635434001
報名資料：報名者須持本人身份證、畢業證原件。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫《報名登記表》。
(二)筆試
筆試內容為公文寫作基礎知識、法律法規及公路路政執法相關知識，分值為100分，筆試成績占總成績的50%。筆試時間：2014年7月3日上午9:00-11:00。地點：合川區交通委員會一會議室。
(三)面試
1.根據筆試成績從高分到低分按1∶2的比例確定面試人員名單。采取結構化面試，滿分100分，占總成績的50%。若參加筆試人數未達到招聘指標1︰2比例的，全部參加面試。面試時間：2014年7月4日上午9:00開始，按抽簽方式確定面試順序。面試地點：合川區公路路政執法支隊大會議室。
(四)成績計算
成績計算公式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
五、體檢
根據總成績從高到低按招聘崗位名額1∶1的比例確定體檢人員名單(總成績相同的以筆試成績高者優先，以下同)。體檢標準執行公務員錄用體檢通用標準。體檢不合格者，按總成績由高到低依次遞補。
六、考察公示
由區公路路政執法支隊組織考察，經考察合格者，在合川區人力資源和社會保障局網(http://hcrlsb.hc.gov.cn)進行公示，公示有效時間為3個工作日。考察不合格出現空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的人員，試用1個月，試用期內接受崗前培訓和試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
七、聘用待遇
享受我區非在編人員相應的工資福利待遇，并按國家規定繳納社會保險。
八、組織實施
本次招聘由區人才交流服務中心會同區交委組織實施。
九、紀律要求
公開招聘事業單位非在編人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策紀律規定。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，一律取消聘用資格，并嚴格按有關規定追究責任。
十、本簡章由區交委會同區人才中心負責解釋。
重慶市合川區人才交流服務中心
2014年6月27日