根據《六安市人民政府辦公室關于加強全市鄉鎮民政工作隊伍建設的通知》的要求，為進一步推進民政工作更好地服務于人民群眾，經研究決定，面向本縣鄉鎮事業單位機構改革分流人員中招聘鄉鎮社會救助站公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘鄉鎮社會救助站公益性崗位工作人員61名，具體崗位計劃見附表。
二、報考條件
1、本縣鄉鎮事業單位機構改革分流人員(已辦理退休手續者除外);
2、遵紀守法，品行端正，熱愛民政工作，無違法犯罪記錄;
3、年齡：男，57周歲以下(1957年7月1日以后出生)，女，52周歲以下(1962年7月1日以后出生);
4、身體健康，適應崗位工作需要。
三、組織實施
(一)發布公告
本次招聘的有關信息將通過霍邱縣人民政府網、霍邱縣人力資源和社會保障局網站發布。
(二)報名確認
報名時間：2014年7月11日—2014年7月15日。
報名地點：霍邱縣公共就業和社會保障服務中心二樓(東湖路100號)。
報名辦法：報考人員須填寫《鄉鎮社會救助站公益性崗位公開招聘工作人員考試報名表》，經原分流鄉鎮初審并簽署意見后，持身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件，近期免冠一寸照片3張到報名地點報名，按要求填寫《報名資格審查表》。
(三)資格審查
報名結束后，由人社部門牽頭，會同縣民政、紀檢監察、公安部門負責對報考者所提供的證件資料以及相關信息與考試條件和要求進行審查。經審查合格者，由縣人社局頒發準考證。考生于2014年8月13日-14日到縣民政局四樓福慈股領取準考證。對弄虛作假或與考試條件規定不符的，取消考試資格。
(四)考試
本次招聘考試采取筆試方式進行。考試科目為語文、數學和時事政治，語文、數學初中部分占70%，高中部分占30%。卷面為一張綜合試卷，滿分為120分，其中語文、數學各50分，時事政治20分。
考試時間2014年8月16日上午8：30—11：00，考場地點見準考證。
(五)體檢、考核
考試成績公示7天無異議后，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢、考核人員。若最后一名成績并列以學歷高者優先;若學歷再相同，則以本次考試的主觀題分數高者優先，依次等額確定人選進行體檢、考核。
體檢標準參照國家公務員體檢標準執行，安排在二級甲等以上綜合醫院進行。
考核工作由縣民政局牽頭，組織、人社和紀檢監察部門配合實施。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因體檢、考核不合格或自動放棄等原因造成缺額時，按考試成績依次等額遞補。本次招聘只進行一次遞補，遞補時間另行通知。
(六)確定擬聘用人員
對體檢、考核合格人員公示7天，經公示無異議，或公示結果不影響聘用的，正式確定為擬錄聘人員。
人員分配：采取按考試分數優先選崗的辦法確定擬錄聘人員分配去向。第一輪選崗：擬錄聘人員首先按照考試分數順序在原分流鄉鎮招聘指標內選崗，直到其原分流鄉鎮人員錄滿為止。第二輪選崗：第一輪選崗落選人員再在缺額鄉鎮中仍采取從高分到低分的辦法自主選擇鄉鎮。
(七)聘用及待遇
被聘用人員屬鄉鎮社會救助站定向招聘的公益性崗位人員，實行聘用合同制，不納入機關事業單位編制管理。被聘用人員與聘用鄉鎮簽訂勞動合同，聘用期三年。合同由民政局統一制定。聘用期滿，經所在鄉鎮考核合格，則繼續聘用，否則予以解聘。
聘用期間工資待遇每人每月1200元，并按政策規定辦理五項社會保險。
四、其他
招聘工作由縣民政局和縣人社局負責組織實施，縣紀檢監察部門全程監督，確保招聘工作公開、公平、公正。本《公告》由縣民政局和縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0564—6031506、6031541(縣人社局)，0564—6081906、6080912(縣民政局);監督電話：0564—6022896(縣監察局)。上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
2、鄉鎮社會救助工作站公益性崗位公開招聘工作人員考試報名表.rar
3、鄉鎮社會救助站公益性崗位公開招聘工作人員資格審查表.rar
霍 邱 縣 民 政 局
霍邱縣人力資源和社會保障局
2014年7月2日