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2013年新疆巴楚縣面向社會公開招聘專業技術人員簡章

時間:2013-7-19 15:42:39 點擊:

因業務發展需要,巴楚縣人民醫院現面向社會公開招聘專業技術人員40名,有關事宜公告如下:

一、招聘人數

本次招聘共計40名。

二、招聘對象及條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,維護民族團結,反對民族分裂;

2、熱愛醫療衛生事業,遵守職業道德規范,具有良好的品行,具有強烈的責任心和事業心;

3、身體健康,儀表端莊;

4、年齡:40周歲及以下(是指1973年7月1日以后出生);

5、學歷:中專及以上學歷的應、歷屆畢業生(應屆畢業生須取得畢業證書),學歷須經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可;

6、中級以上職稱的免筆試,直接進入實踐技能考核;

7、夫妻雙方均從事醫療工作的優先考慮;

8、有二級綜合醫院及以上醫療機構工作經驗的優先考慮;

9、其他具體條件要求詳見《2013年巴楚縣面向社會公開招聘專業技術人員職位表》。

下列人員不屬于招聘范圍:

①曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用的其他情形的;

②曾經考取國家工作人員職位但在試用期內因違規、違紀和考核不稱職被取消錄用資格的;

③法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照報名、資格審查、政審、筆試、實踐技能考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

凡符合招聘條件和職位要求的人員均可報名。每位報考人員限報一個職位。

報考人員在報名時需提供以下材料:

1、《2013年巴楚縣面向社會公開招聘專業技術人員報名表、資格審查表、政審表》原件;

2、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證以及招聘職位相關證件原件和復印件1份;

3、本人近期一寸正面免冠彩照6張。

證件原件經審核后退還本人,其它報名材料概不退還。

報名方式:本次招聘采用現場報名。報考者可到報名點咨詢或登陸喀什人事人才網(http://www.ksrsrc.gov.cn)、巴楚縣公眾信息網(www.bachu.gov.cn)下載《2013年巴楚縣面向社會公開招聘專業技術人員職位表》和《2013年巴楚縣面向社會公開招聘專業技術人員報名表、資格審查表、政審表》,并按要求到相關部門進行資格審查和政審。報名人員須對所提供材料的真實性負責,如提供虛假材料的按照有關規定嚴肅處理。

報名時間:2013年7月15日至7月26日(節假日正常報名)

報名地點:巴楚縣人力資源和社會保障局人力資源服務中心(阿納庫勒鄉中學對面聯合辦公樓一樓大廳)

報名電話:0998-6215092

聯系人:張曉菊

考試費用:報名費15元,考試費40元,共計55元;進入技能考核人員的考核費用為40元;進入體檢環節后的體檢費用按實際發生費用由報考人員承擔。

(二)資格審查及政審

報名人員的資格審查由縣人力資源和社會保障局人力資源服務中心負責,政審由當地所在社區、派出所和公安局負責。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程,凡發現招聘人員與招聘職位所要求的資格條件不符的、提供虛假資料報名的,立即取消其考試資格。

1、資格審查

報名人員須持報名表、資格審查表、身份證、戶口簿、畢業證、學位證以及招聘職位需要的其他相關證明材料原件和復印件參加資格審查。

縣人力資源和社會保障局人力資源服務中心對報名者進行資格審查,根據考生報考職位,對報名者的報名表、資格審查表、身份證、戶口簿、畢業證、學位證等材料進行核對,防止和查處作弊行為。《報名表》、《資格審查表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代報的,若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。

2、政審

在政審中發現有下列情況之一者,經縣人力資源和社會保障局、所在社區、派出所和公安局審定后,取消其考試資格:

①不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

②有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

③沒有考核依據或報名時提供虛假證明和材料的。

(三)筆試

資格審查和政審合格人員予以發放準考證。報考人員按規定時間、地點參加筆試,須攜帶本人準考證和身份證(或有效臨時身份證),缺少上述證件者,不得參加筆試。

筆試占總成績的40%,筆試采取閉卷方式進行,統一使用國家通用語言制卷、答題。筆試內容包括醫護職位三基理論,其它職位專業基礎知識(120分鐘,滿分100分)。筆試結束后,根據筆試成績總體情況統一確定最低控制分數線,從達到最低控制分數線的人員中,按照筆試成績從高分到低分確定實踐技能考核入闈人員。并在聯合辦公樓公示欄和巴楚縣公眾信息網(www.bachu.gov.cn)公示。同時,告知實踐技能考核地點及時間,不再另行通知。

(四)實踐技能考核

技能考核測評要素:職位相關的綜合分析能力和解決問題能力、溝通協調能力、儀容儀表等。

1、實踐技能考核入闈比例:根據筆試最低控制分數線、筆試成績從高分到低分排序,按比例確定入闈實踐技能考核人員,招聘3人以下(含3人)的職位按照1︰3的比例確定,招聘3人以上(不含3人)的職位按照1︰2的比例確定;達不到規定比例的,按實際人數確定入闈技能考核人員。技能考核最低合格分數為60分。

2、實踐技能考核要求:技能考核人員在面試前30分鐘到指定候考地點集中。技能考核正式開始進行后到達的,取消技能考核資格。技能考核人員須提供筆試準考證、畢業證、身份證原件,技能考核結束時退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生,不得參加技能考核。

3、總成績計算:筆試成績×40%+技能考核成績×60%=總成績。

對招聘職位有特別要求的,按職位要求測算總成績。

①臨床醫學技能考核參照執業醫師考試基本操作技能考核項目,每人隨機抽考兩項。

②護理人員技能考核項目參照護理技術操作考核項目,每人隨機抽考兩項。

(五)體檢

體檢根據綜合成績確定。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中,由縣人力資源和社會保障局安排專人統一到指定的綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

考生對體檢結果有疑問要求復查的,經縣招聘工作領導小組批準,可在指定的縣級綜合醫院進行復查。復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。

因體檢不合格出現職位空缺,按該職位報考人員考試總成績排名順次遞補。

(六)公示

報名、資格審查、政審、筆試、實踐技能考核、體檢等結果在每階段工作結束后均在報名點和網上公示,不再通知到每名考生本人,請各位考生注意在網上查詢。超過規定時間,未能參加筆試、實踐技能考核、體檢等招考事項的考生按自動棄權處理。

(七)聘用

凡經資格審查、政審、筆試、實踐技能考核、體檢等招考事項合格人員,聘用為巴楚縣縣聘差額事業單位工作人員,工資參照差額事業單位工作人員同等待遇。聘用人員試用期為三個月,試用期合格人員簽訂事業單位聘用合同,首次簽訂合同期限三年,期滿后視其表現予以續簽或解聘。試用期不合格人員,取消其聘用資格,按該職位報考人員考試總成績排名順次遞補。

四、監督、紀律及其它要求

1、巴楚縣紀檢監察局對招聘工作進行全程監督,受理有關招聘工作的投訴舉報。

2、參加招聘工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行公務回避。

3、對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。

4、對違反招考紀律或填報虛假信息報名的報考人員,視情節輕重,取消考試資格或招聘資格,觸犯法律的,移交司法機關處理。

5、報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告,若因個人原因造成的后果自負。

6、本簡章未盡事宜由縣招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:6214075

縣紀檢部門監督電話:6213841

附件:

1、2013年巴楚縣面向社會公開招聘專業技術人員職位表.rar

2、2013年巴楚縣面向社會公開招聘專業技術人員職位表報名表、政審表.rar

3、2013年巴楚縣面向社會公開招聘專業技術人員資格審查表.rar

巴楚縣人力資源和社會保障局巴楚縣衛生局巴楚縣人民醫院

2013年7月11日

 

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作者:不詳 來源:網絡
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