根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)以及國家、省有關規定和要求，青島市交通運輸委員會所屬事業單位（青島市港航執法大隊）2013年面向社會公開招聘港航執法工作人員2名（詳見《2013年青島市交通運輸委員會所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》），現公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法、品行端正。
2、具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計劃表》）。
3、符合崗位要求的身體條件。
在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。
應聘人員不得應聘與其有應回避親屬關系的崗位。
二、考試辦法
根據招聘崗位特點，采取先筆試后面試的方式進行。
三、報名與資格審查
采取現場報名的方式。報名時應聘人員按應聘崗位需求條件，提交相關證明材料及《2013年青島市交通運輸委員會所屬事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。由青島市交通運輸委員會人事部門組織專人對應聘人員進行資格審查。相關證明材料主要包括：2013年全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）、全日制學歷證書、學位證書、報考職位所要求的資格證書等，2013年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交全日制學歷、學位證書（須在2013年7月26日之前取得）、二代身份證等，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業人員的需提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明。以上證件材料均需提交原件和復印件（A4規格）。報名時一并提供近期免冠1寸彩照2張（不含報名表張貼的照片）。
報名時同時進行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員可通過青島市交通運輸委員會網站（http://www.qdjt.gov.cn/）下載打印《2013年青島市交通運輸委員會所屬事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，并如實填寫，現場報名時連同上述要求的相關證明材料一并攜帶提交。
現場報名結束后，經審查對最終確定的應聘人數達不到1：3比例的，按規定的比例相應核減招聘計劃。
應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。現場審查資格條件，應聘人員不具備報名條件的，取消報名資格。符合資格審查條件的，請于7月31日上午9：00-11：30，下午1：30-5：00到報名地點領取準考證。
報名時間：2013年7月26日---7月27日
上午9：00-11：30，下午14：00-17：00
報名地點：青島市交通運輸委員會組織人事處（青島市嶗山區香港東路139號430房間）
聯系電話：0532-88018987
四、考試內容
（一）筆試
根據招聘崗位需求，筆試內容為公共基礎知識和崗位專業知識。公共基礎知識主要包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。崗位專業知識主要包括崗位需求的專業基礎知識。筆試考一科，不指定教材。
筆試時間：2013年8月3日上午9:00—11:00
筆試采取百分制計分。筆試成績在青島市交通運輸委員會網站（http://www.qdjt.gov.cn/）公布。
根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，進入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:3比例依次確定。達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選在網上公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試地點及相關事宜另行通知。
（二）面試
面試工作在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由青島市交通運輸委員會嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）組織實施。
根據招聘崗位的需求和特點，面試主要考察本人所報考職位所需的基本能力和專業水平。面試采取答辯方式進行。面試成績當天在青島市交通運輸委員會網站（http://www.qdjt.gov.cn/）予以公布。面試具體時間和地點另行通知。
五、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
六、體檢考察
按照總成績，按1:1比例等額確定體檢考察人員。對未達到面試比例的，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
體檢和考察工作按照《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。
報考人員對體檢結果有疑問或需要進一步復檢的，按有關規定進行復檢。對體檢合格的應聘人員，按照德才兼備的標準和職位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解其政治思想、現實表現等，并進行資格復審。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
七、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，由青島市交通運輸委員會提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
八、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、招聘過程中每個階段的相關信息發布、公示，均通過青島市交通運輸委員會網站（http://www.qdjt.gov.cn/）進行。應聘人員因本人原因未及時通過以上渠道獲得信息的，責任自負。
3、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、聯系方式：
咨詢電話：0532-88018987(工作時間內)
監督電話：0532-88018959(工作時間內)
附件1：2013年青島市交通運輸委員會所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表.rar
附件2：2013年青島市交通運輸委員會所屬事業單位公開招聘人員報名登記表.rar
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