2014年樂陵市事業單位公開招聘工作人員簡章
為進一步優化我市事業單位人員結構，提高事業單位人員素質，增強事業單位發展活力，按照《德州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（德人〔2006〕35號）、《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）和《關于印發<德州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(德人社〔2014〕21號)的有關規定和要求，經樂陵市委、市政府批準，面向社會公開招聘262名事業單位工作人員（具體職位見附件）。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（二）適應職位要求的身體條件；
（三）招聘崗位要求的專業或技能條件;
（四）應往屆全日制普通院校畢業生；
（五）招聘崗位所需的其他資格條件；
（六）報考公安局所屬事業單位的須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上或矯正視力均在5.0以上。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規行為且未過處理期限的人員，入學前與具體單位簽有定向、委培合同，未經定向或委培單位同意的人員，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生（也不得以已取得的學歷作為條件報考），樂陵市在職在編人員，現役軍人以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。
有下列情形之一的，不得報考公安局所屬事業單位職位：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
7、有法律法規規定不得聘用為公安局所屬事業單位工作人員的其他情形。
根據國家和山東省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務期滿2年，考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續聘的大學生村官)應聘的，實行定向招聘，服務基層項目人員可以報考定向招聘職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2014年7月14日9:00－7月19日16:00
查詢時間：2014年7月14日11:00－7月20日16:00
報名網址：
http://www.sdllrc.com（樂陵人才信息網）
1、個人報名
應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
2、網上初審
初審時間：2014年7月14日11:00－7月19日18:00
招聘主管部門根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。
3、網上繳費
繳費時間：2014年7月14日11:00－7月20日16:00
筆試考務費：40元
通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄http://www.sdllrc.com（樂陵人才信息網）進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2014年樂陵市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2014年7月26日9:00-7月28日20:00登錄該網站下載、打印準考證。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。報考職位因達不到開考比例而取消的，該職位報考人員可在規定時間內改報其他職位。計劃核減情況在樂陵人才信息網予以公示。
擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，本人或委托人于7月14日—7月20日到樂陵市人才市場辦理現場確認和減免手續。辦理確認時須攜帶《2014年樂陵市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。
（二）資格審查
對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交本人相關證明材料、《2014年樂陵市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料包括：二代身份證、報到證、學歷、學位證書和報考職位所要求的資格證書原件及復印件。2014年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。留學回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2014年7月14日之前取得。
服務基層項目人員在面試前要進行資格審查，審查時除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，選聘高校畢業生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
三、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試根據職位類別不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作; 衛生類考試內容為生理學、病理學、藥理學、內科學、外科學等醫學綜合知識以及衛生法律法規；教育類筆試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。
考試時間：2014年7月29日上午9：00－11：00
考試地點見準考證。
（二）面試
綜合類、衛生類面試采取結構化面試的方式進行；教育類面試采取說課的方式進行。
面試人選根據招聘計劃數和應聘人數按1:3的比例由高分到低分依次確定，并按規定程序向社會公布。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關材料進行資格初審，在規定時間內未提交有關審查材料的視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，達不到招聘比例的，按實有人數確定。面試考務費70元。
面試結束后，綜合類按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計算考試總成績，衛生類按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計算考試總成績，教育類按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢考察人員，因棄權出現的職位上的人員空缺，根據考試總成績依次遞補。面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在同類別體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。
四、體能素質測評
體能素質測評人員，根據考試總成績，由高分到低分按1：3的比例確定。
體能素質測評項目及標準，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定執行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為不合格，體能素質測評成績不計入報考人員總成績。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當場公布。測評的具體時間地點另行通知。
在體能素質測評合格人員中，根據考試總成績排名，按1︰1的比例確定體檢考察人員。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的有關標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。招聘主管部門或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢申請，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察
考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結果作為確定聘用人員的依據之一。報考公安局所屬事業單位職位的考察政審工作按照有關規定執行。
因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。
六、聘用
經體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在樂陵人才信息網上公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用人員名單由招聘主管部門發文公布，并按規定程序辦理聘用手續，向聘用人員頒發《聘用通知書》。聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關手續，按照有關規定簽訂聘用合同，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。
聘用人員最低服務年限為5年（含試用期），須與用人單位簽訂服務期協議。
七、紀律與監督
招聘工作嚴格實行“六公開”，即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和社會監督，對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關，確保招聘工作的公開、公平和公正。
八、其他
(一) 核減招聘計劃、現場資格審查、筆試成績、進入面試人員、面試時間、體能素質測評、體檢考察、擬錄用人員公示等事宜均在樂陵人才信息網（http://www.sdllrc.com )上公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新信息，因自身原因錯過重要信息而影響考試或聘用的，責任自負。
（二）本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
咨詢電話：0534-6226678 2110122
監督電話：0534-6268378 2110123
附件：《2014年樂陵市事業單位公開招聘工作人員職位表.rar》
樂陵市人力資源和社會保障局
二〇一四年七月十一日