山東商務職業學院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東商務職業學院是一所以現代商務、食品科技和現代制造業教育為主的省屬公辦全日制普通高校，地處中國最佳魅力城市——煙臺，北靠大海。學院校園占地1397畝，校舍建筑面積36.7萬平方米，設有會計系、經濟管理系、食品工程系、機電工程系、信息與藝術設計系、商務外語系、建筑工程系、基礎教學部等8個教學系部，開設35個專科專業，全日制在校生13000人。學院已有近40年的辦學歷史，連續16年被評為“省級文明單位”，是全省德育與校園文明建設“雙優”高校、全省職業教育先進單位、煙臺市高技能人才培訓基地。現為全國糧食職業教育研究會會長單位、中國職教學會商科專業委員會副主任單位。2013年被省教育廳、省財政廳確立為山東省技能型特色名校立項建設單位。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發[2014]14號）要求，結合工作需要，我局所屬山東商務職業學院擬面向社會公開招聘工作人員3名，全部為中級專業技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、2014年7月底以前取得相應學歷學位證書；
5、年齡在45周歲以下（1968年7月14日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、省高校畢業生就業信息網、山東商務職業學院網站面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:現場報名。符合崗位應聘條件的人員，到山東商務職業學院組織人事處（煙臺市高新區金海路1001號辦公樓321房間）現場報名。
報名時間：信息發布之日起15日內。
報名材料包括：（1）個人簡歷；（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件；（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；（4）海外留學人員應聘的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（6）其它證明個人業務水平、業績的材料原件及復印件；（7）有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，應聘人數達不到規定比例的，取消招聘崗位。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，考試分為筆試和面試。經批準，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試內容根據專業及崗位特點確定，主要測試應聘人員的專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。筆試結束后5天內在山東商務職業學院網站上公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試
面試主要采用試講和答辯的方式進行，二種方式分別占面試總分的60%、40%。面試主要考察應聘人員邏輯思維、應變能力、語言表達能力、教學方法、舉止儀表、專業知識等方面的素質和能力，面試時間為20分鐘，其中：基本素質測試采取現場答辯的方式，時間5分鐘；專業知識測試采取試講的方式，試講內容為應聘專業主干課程，面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和面試博士招聘的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。山東商務職業學院成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核內容包括擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情況。
體檢原則上在省級醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：尉老師、陳老師
聯系電話：0535-6925018
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2014〕14號）的相關規定執行。
2014年7月14日
附件1：省屬事業單位公開招聘崗位匯總表-商務職業學院.rar
附件2：山東商務職業學院公開招聘工作人員報名登記表與誠信承諾書.rar